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高效團隊的建設與管理
添加時間:2004-04-01      修改時間: 2004-04-01      課程編號:1001239
《高效團隊的建設與管理》課程大綱
第一講:課程導論及學習團隊組建
1、 課程介紹
2、 組建團隊:破冰及小組文化建設
3、 作業(yè)發(fā)表
第二講:理解團隊工作
1、 案例研討
2、 大雁的啟示
3、 團隊的概念
4、 團對于群體的區(qū)別
第三講:團隊比群體更優(yōu)越
1、 游戲:野外求生
2、 研討及點評
第四講:高效團隊的十大特征
第五講:團隊合作性向測試
1、 團隊角色自測題
2、 團隊角色講解
第六講:跨部門合作
1、 游戲:市場模擬
2、 研討及點評
3、 企業(yè)價值鏈
4、 跨部門的合作
第七講:協(xié)作制勝
1、 團隊合作游戲競賽
2、 點評
第八講:團隊建設總結
1、 團隊建設的原則
2、 團隊運作陷阱及克服建議
3、 團隊建設指南

《高效團隊的建設與管理》課程目的
保持個體風格并真正融入團隊,明確自己作為團隊成員的角色和發(fā)揮最大優(yōu)勢的自我定位;充分認識高效團隊的優(yōu)勢;識別高效團隊關鍵技巧提升日常工作的技能;處理團隊在日常工作中的糾紛和爭議;培養(yǎng)和增強團隊協(xié)作意識,提升相互配合,相互支持的團隊與整體意識;提升團隊管理與領導的能力;從心做起,積極為團隊貢獻自我全力,更加用心有效的創(chuàng)造業(yè)績高峰。

《高效團隊的建設與管理》適合對象
企業(yè)中高層領導,部門總監(jiān)、部門經(jīng)理,新上任的管理者,各種團隊領導,希望增強團隊意識的企業(yè)精英。

《高效團隊的建設與管理》所屬分類
人力資源
《高效團隊的建設與管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師廖柏銘老師簡介
廖柏銘
廖柏銘
專業(yè)管理培訓師。在服務營銷管理與實務、企業(yè)培訓管理、團隊訓練等方面有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。曾任中國平安保險公司機構培訓部經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理;廣州雅登管理顧問公司管理顧問、培訓師,階梯式成長訓練國際機構資深講師,F(xiàn)在是多家管理顧問公司特約培訓講師。課程特色在于講授、案例分析、角色扮演、研討、活動等成人訓練模式的綜合運用,深入淺出地將學員帶入輕松高效的學習氣氛中。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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