《心靈體操訓(xùn)練營》課程大綱
您存在如下狀況或問題嗎?
自我意識強烈,缺乏接受性。
自我平衡心理能力薄弱,溝通能力不夠。
缺乏生命的使命感,自我價值觀念低落。
沒有目標概念與現(xiàn)實達成目標的承諾性。
個人情緒不穩(wěn)定,心際沖突太過頻繁。
自我意識封閉,缺乏感恩的心。
您的企業(yè)存在如下的問題與瓶頸嗎?
員工對公司承諾性不夠。
人與人之間、部門與部門之間溝通存在障礙。
不良競爭,導(dǎo)致同事之間經(jīng)常產(chǎn)生排斥與猜忌。
同事之間共識不足,缺少相互欣賞與信任。
團隊凝聚意識不佳,個人防范心態(tài)過強。
缺乏對工作環(huán)境的歸屬感,流動頻繁。
領(lǐng)導(dǎo)者流于傳統(tǒng)管理模式,無法有效的激勵員工。
缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力。
第一天 上午 訓(xùn)練營開營
第一節(jié):探尋 內(nèi)在自我
我是誰——-我是誰?這是一個充滿了思辨和叩問的永恒話題。中國有句古話,叫做 “人貴有自知之明”,希臘戴爾菲神殿上有一句格言:認識你自己。要想保持心靈健康平和,重要的原則就是對那些我們所不能改變的事物安然接納,對我們能夠改變的事情努力奮斗。這是一種積極的達觀和智慧。在對自己的認識過程中,體會用積極進取的人生態(tài)度去面對未來的生活,我們也會對社會的多樣性有更多的包容和欣賞。
第一天下午
第二節(jié):體驗 生命之旅
生命責(zé)任——現(xiàn)代人心靈生活最大的困境,是把“自由開放”的理念曲解成“為所欲為”的放縱。放縱自己,以及丟棄道德責(zé)任,使人變得脆弱,碰到挫折時顯得不堪一擊落。在追求自我價值逐漸被社會認可社會責(zé)任、企業(yè)責(zé)任逐漸低迷的今天,本單元將通過親身體驗在生活和工作中生命責(zé)任的重要。
生命腳步——簡單的腳步可以決定人的命運:它可以走出一堵堵心靈的墻壁,也可以走進一扇扇成功的大門。他可以使眼前的路,越走越寬廣;也可是眼前的路,越走越狹窄。本單元將通過有效的訓(xùn)練,告訴您:如何走出光明的道路?如何走出自信的人生?如何發(fā)掘自身的巨大潛能?
第二天 上午
心靈密碼——了解心智與外在行為的關(guān)系,放松抑制的力量。經(jīng)歷過艱辛磨礪,才懂得安逸的真諦;感受過悲喜交加,才體會平靜的心地;攀登上高峰,才領(lǐng)悟高處不勝寒的寓意;搏擊過風(fēng)浪,才體味水深流去慢的海底。本單元通過親身體驗的方式,使您知曉生命的價值與命運,感悟自己的生命由自己來掌握的真理。
第三節(jié):轉(zhuǎn)彎 心靈體驗
生命感恩——生命的動力。我們來到這個世界,最應(yīng)該感謝誰?父母!我們生活在這樣的環(huán)境,最應(yīng)該珍惜誰?公司!我們成長到今天,最不該抱怨誰?領(lǐng)導(dǎo)!一個懂得感恩的人,才是一個有福氣的人。在電話、短信、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的今天,人們已經(jīng)很少寫信了。然而,一封真情的家書、一段親切的話語、一聲關(guān)愛的問候,卻會起到不可替代的驚人效果。與他人分享私人的家書,是內(nèi)心坦蕩的表現(xiàn),是信任他人的壯舉。本單元通過追根尋源的方法,培養(yǎng)感恩的意識,會給您一個展現(xiàn)家庭親情與工作感受的機會。
第二天下午
圖畫人生——達成目標的心理定律。在生命的旅程中,輸入人的三個合約:第一、是今年要達到的目標;第二、是五年要達到的目標;第三、是十年要達到的目標。這三個目標,就是與自己的生命簽訂的合約。本單元的目的是:幫助學(xué)員找到自己的奮斗目標,以便自己檢查和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,實現(xiàn)目標管理。
舞臺人生——人生就是戲,社會是大舞臺。用短劇的形式換位思考,彩排人生。在人生的大舞臺上,人人都是演員。如何確定自己的角色?如何扮演好自己的角色?如何讓我們的“演出”減少差錯,精彩絕倫?這里為學(xué)員提供的舞臺,也許是一生中的第一次或唯一的一次。
第四節(jié):放飛 陽光征程
放飛心靈——放下疲憊,享受真誠;付出愛心,體會快樂。卸下沉甸甸的包袱,帶上美好的祝福,走向我們未來的旅途。勉勵學(xué)員在課后能夠保持高度的熱情和激情,將課堂中學(xué)到的、感悟到的知識與理念,不斷地運用到工作、學(xué)習(xí)和生活中,保持旺盛的工作熱情和學(xué)習(xí)精神。
《心靈體操訓(xùn)練營》課程目的
企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、人力資源專業(yè)人員、營銷人員、追求卓越成長的各界人士
《心靈體操訓(xùn)練營》適合對象
卸下心理背負的所有包袱,解開心中長期形成的心結(jié),重新出發(fā)。
珍惜生命,尊重個體,認識自我。
學(xué)會壓力管理、情緒調(diào)控。
極大的提高個人責(zé)任感,勇于負責(zé)的追求自我成長。
提升自我價值及競爭力,使自己更積極主動,更自覺,保持最佳狀態(tài)。
改變對周圍人和事物的看法,抱著欣賞,包容和理解的態(tài)度。
打開心扉,坦白誠實,確保學(xué)會運用正面的人際關(guān)系互動,大大提高溝通和團隊合作能力。
保持感恩之心回饋公司,業(yè)績表現(xiàn)將大幅提高。
《心靈體操訓(xùn)練營》所屬分類
人力資源