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怎樣當好班組長,班組長管理技能提升
添加時間:2007-03-10      修改時間: 2007-03-10      課程編號:10013032
《怎樣當好班組長,班組長管理技能提升》課程大綱
第一講 生產管理基礎
1.生產管理是什么
2.管理循環(huán)(PDCA)
3.成為合格生產管理者的五個必要條件
4.管理溝通,減少管理中的溝通成本
第二講 班組長在企業(yè)管理中的作用和職業(yè)定位
1. 班組管理
2. 班組長的地位和使命
3. 班組長的重要作用
現場測試:班組長的使命與職責檢查
第三講 整體工作的推進方法
1.管理項目
2.有效地推進工作的方法
3.如何編寫改善計劃及改善報告
第四講 懂得發(fā)掘全員的智慧
1.企業(yè)最大的浪費是什么
2.建立一般提案制度
第五講 學會問題分析與改善的能力:
1 發(fā)現問題的方法
2 問題的分析方法
3問題的處理方法
4生產作業(yè)中的作業(yè)改善
現場操作:6w3h法
第六講 班組日常生產管理:
1. 班組生產作業(yè)計劃
2. 班組日常生產派工
3. 班組生產作業(yè)的控制手段和內容
4. 班組生產作業(yè)統(tǒng)計
第七講 生產現場管理與5S活動
1. 生產現場管理
2. 5S內容與推行步驟
3. 整理與整頓活動
4. 清掃與清潔活動
5. 素養(yǎng)活動
6. 現場測試:生產現場5S檢查

《怎樣當好班組長,班組長管理技能提升》課程目的
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現?員工。
號稱“兵頭將尾”的班組長正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。

《怎樣當好班組長,班組長管理技能提升》適合對象
生產經理、主管,現場主管及生產領班

《怎樣當好班組長,班組長管理技能提升》所屬分類
特色課程
《怎樣當好班組長,班組長管理技能提升》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫海藍老師簡介
孫海藍
孫海藍
海爾實戰(zhàn)派資深培訓師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家。
中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化專業(yè)領域10大講師,IPTS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協會職業(yè)培訓師;IPTS國際職業(yè)培訓師30強金牌培訓師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師,影響力EAP企業(yè)學院特約講師,青培聯理事。
借鑒海爾管理經驗,創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式,國內多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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