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財務人員沙盤模擬訓練
添加時間:2011-05-25      修改時間: 2011-05-25      課程編號:100132547
《財務人員沙盤模擬訓練》課程大綱
企業(yè)經營的本質:
資產與資本的關系、企業(yè)經營的核心是“盈利”
增加利潤必須“開源節(jié)流”、開源的“三要素”
企業(yè)經營“好壞”的度量:杜邦分析的意義
財務杠桿應用的分析
市場分析和費用效益分析:
▽市場分析的作用
理解企業(yè)經營戰(zhàn)略的幾種說法:
“定位學說”“配稱學說”“取舍學說”“放棄學說”等
實際例子解釋
“配稱學說”對企業(yè)有限資金投入的限制
▽生產能力分析
產能計算、設備投資回收期預算
▽費用效益和成本分攤的含義
廣告費用效益計算
廣告成本分攤計算和分析
各項費用成本分析:
▽盈虧平衡分析
結合市場情況和競爭對手,分析投資產品研發(fā)的利弊
▽成本分析
生產成本、租金和維修成本、利息和貼現(xiàn)成本等效益和分攤分析
▽總成本分析
展示分析結果、理解圖形的含義,分析主要原因,追求改進方法
▽現(xiàn)金流預算的實質
▽計劃預算的制定  ▽公司全面計劃預算的可行性判別  ▽ 現(xiàn)金流量表的的作用和地位 
五力分析:
▽ 部門局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的關系  ▽收益力分析、安定力分析、 經營力分析、 成長力分析、 生產力分析
▽產品貢獻度分析——評價現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題、為決策提供數(shù)據(jù)支持
▽企業(yè)經營綜合分析——雷達圖分析
▽從財務分析到企業(yè)經營的因素分析
財務分析與績效考評 :
▽ 無形資產對企業(yè)的價值 
無形資產對企業(yè)影響的含義、現(xiàn)代和歷史案例分析▽基于成本核算的崗位考核
成本績效管理的本質、計算模型分析
▽全成本核算對企業(yè)經營決策的改進
▽庫存對企業(yè)經營效益的影響
▽ 信息化在公司財務控制中的地位與作用 
財務管理與信息化建設的重要意義 :
▽ 管理駕駛倉 
“即時企業(yè)”的含義
財務管理工具的演進▽財務管理對企業(yè)經營決策的影響
決策是根本
財務管理知識和方法的掌握是關鍵
財務數(shù)據(jù)的獲取是基礎
準確、及時的數(shù)據(jù)獲取取決于企業(yè)整體信息化建設



創(chuàng)造模擬企業(yè)經營環(huán)境,使抽象的理論與學員自己的數(shù)據(jù)深度相結合;
將學員自己的經營成敗結果作為案例,講師點評與學員理解沒有任何障礙
循序漸進的剖析,視野逐步開闊;
經營的困惑與點評分析的結果,在下一個模擬經營年度中“即可”可以得到驗證;
信息化手段應用、講師、學員之間零距離溝通交流、生動活躍。

《財務人員沙盤模擬訓練》課程目的
透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計劃的制定,結合企業(yè)實際資源進行市場開拓計劃、年度生產計劃、采購計劃、融資計劃的制定,將工作計劃數(shù)字化進而財務指標化,并通過現(xiàn)金流預測判斷全面計劃方案的可行性,使經營策略與年度目標相銜接,進而使部門行動計劃與經營戰(zhàn)略相配合,以建構一套系統(tǒng)化的經營管理模式。
 1)理解財務管理的本質和“企業(yè)血脈”的真實含義;各部門與財務人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通;
2)透徹掌握三大財務報表,讀懂財務報告;
3)理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識;
4)強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率;理解降低整個運營過程中“資金占用”對企業(yè)經營風險的意義
5)理解現(xiàn)金流預算等財務管理工具對提升企業(yè)管理的重要意義;
6)理解信息化手段對企業(yè)財務管理以及整體運作的重要作用,啟迪您尋求提升經營績效的方法和改進。
理解和掌握企業(yè)財務的基本原理、理論及方法,以提高企業(yè)各層管理及業(yè)務人員對企業(yè)財務管理認識;
了解企業(yè)業(yè)務與財務的相互關系,以使企業(yè)整體管理更加協(xié)調和有序;
理解業(yè)務管理及財務管理之間的聯(lián)系,促使業(yè)務和財務人員以及各部門業(yè)務人員之間的理解和溝通;
促使企業(yè)非財務人員認識預算及內控原理及方法,提升業(yè)務流程的合理性及降低業(yè)務流程的風險;
使新入職人員更快融入新的企業(yè)環(huán)境,加速其對企業(yè)具體業(yè)務的理解,為其職業(yè)發(fā)展打下基礎;
提高工商管理及企業(yè)管理學員對企業(yè)管理實踐的認識和理解水平。

《財務人員沙盤模擬訓練》適合對象
CEO(總裁/總經理)/CFO(財務總監(jiān))/COO(運營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人

《財務人員沙盤模擬訓練》所屬分類
財務稅務

《財務人員沙盤模擬訓練》所屬專題
財務人員技能培訓
《財務人員沙盤模擬訓練》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉寶林老師簡介
劉寶林
劉寶林
清華大學繼教學院特約講師
北京大學繼續(xù)教育學院特約講師
浙江大學管理學院特約講師
上海交通大學管理學院特約講師
中山大學管理學院特約講師
西安交大繼教學院特派講師

ERP沙盤培訓專家
清華大學EMBA
清華大學繼續(xù)教育學院沙盤模擬講師
北京大學培訓中心沙盤講師
上海交通大學ONlY齊魯商學院沙盤講師
長期在戰(zhàn)略管理,宏觀經濟,市場營銷,組織行為學等領域從事理論研究,能從更高的視野審視企業(yè)經營管理中遇到的問題,見仁見智。
十年企業(yè)總經理經歷,深知企業(yè)之苦樂。兩家大型公司董事,一家公司監(jiān)事,深曉戰(zhàn)略機遇與經營風險。

九五年,美國HMC國際營銷(北京)公司,營銷專員。
九七年,泰康人壽北京營業(yè)總部,高級營銷管理者,培訓師,財務管理師
九五年,美國HMC國際營銷(北京)公司,營銷負責人。
九七年,某大型保險公司北京營業(yè)總部,高級營銷管理者,培訓師,財務管理師
二零零三創(chuàng)業(yè),任公司董事總經理十年
兼任山東寶來利來集團戰(zhàn)略總監(jiān)
教師點評:學員每經營一個財年,點評一次,維度在財務、戰(zhàn)略定位(市場、銷售與產品生命周期等)、內部流程、全成本核算、各模擬經營崗位績效考評、信息化管理

授課工具:
物理沙盤道具與獨特的沙盤教學軟件相結合,每個培訓小組(模擬公司)一臺上網(wǎng)本(教師自帶)與教師端電腦連成局域網(wǎng),共享軟件文件會將學員模擬經營的成果傳輸?shù)浇處煻,教學軟件會將學員經營成果自動計算,把學員想到并做到的各項經營數(shù)字赤裸裸的展現(xiàn)出來(ERP)、老師用學員模擬經營的數(shù)據(jù)說話,點評,說服力極強!且軟件自動計算節(jié)約了學員平賬計算時間,課堂模擬效率增加,杜絕課堂拖堂時間。比一般沙盤模擬能多運行一到兩個財年,培訓效果更佳。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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