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贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)
添加時間:2011-06-13      修改時間: 2011-06-13      課程編號:100133192
《贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)》課程大綱
□ 文化底蘊補充系統(tǒng)
→ 文化底蘊概述
→ 文化底蘊的重要性
→ 怎樣增強文化底蘊
實驗:雞蛋與彈力球的啟示
案例:GE的用人之道
《易經(jīng)》的智慧
卓越領(lǐng)導(dǎo)的模型:思考力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、表達力
卓越信念成就系統(tǒng)
→ 觀念與信念區(qū)別聯(lián)系
→ 責任感與使命感
→ 如何增強員工的信念與責任
案例視頻:首席執(zhí)行官
企業(yè)案例:可口可樂與百事可樂
□ 心智模式改善系統(tǒng)
→ 何為心智模式
→ 心智模式的重要性
→ 怎樣建立積極的心智模式
經(jīng)典案例:如何分蘋果?
經(jīng)典案例:中外影視劇的啟示
□ 高效團隊建設(shè)系統(tǒng)
→團隊的概念
→ 團隊建設(shè)的重要性
→ 如何打造高績效團隊
互動游戲:“扳手腕”、“搭紙塔”
□ 高效習(xí)慣養(yǎng)成系統(tǒng)
→習(xí)慣的重要性
→八個卓越的職業(yè)習(xí)慣
互動游戲:感性與理性
□ 人際關(guān)系溝通系統(tǒng)
→ 何為人際關(guān)系
→ 人際關(guān)系的重要性
→ 建立人際關(guān)系的方法與技巧
案例:人際關(guān)系網(wǎng)
□ 領(lǐng)導(dǎo)口才突破系統(tǒng)
→ 口才的重要性
→ 演講的三三原理
→ 演講的技巧訓(xùn)練(肢體語言、語音語調(diào)訓(xùn)練等)
實戰(zhàn)訓(xùn)練:口才突破
□ 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)
→ 何為職業(yè)規(guī)劃
→ 職業(yè)規(guī)劃的重要性
→ 職業(yè)規(guī)劃的方法
案例分析:一生要賺多少錢?
實戰(zhàn)演練:角色扮演
□ 潛能開發(fā)利用系統(tǒng)
→ 管理人員的潛能開發(fā)
→ 職業(yè)人士的原動力
實戰(zhàn)演練:潛能開發(fā)
備注:以上僅是課程綱要,具體可根據(jù)客戶實際需求量身定制。

《贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)》課程目的
運用國際最先進的立體培訓(xùn)方式,幫助受訓(xùn)學(xué)員樹立堅定地的信念,塑造良好的心智模式,喚醒沉睡的潛能,增強團隊的力量, 完善自我,追求卓越,實現(xiàn)共贏的人生。
幫助企業(yè)塑造具有凝聚力,向心力,戰(zhàn)斗力的高效執(zhí)行團隊,打造卓越的學(xué)習(xí)型組織,完成企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

《贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)》適合對象
企業(yè)中高層管理者、銷售人員以及需要激勵與成長的職業(yè)人士

《贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)》所屬分類
人力資源
《贏在職場——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師云舒老師簡介
云舒
云舒
企業(yè)資深管理培訓(xùn)專家,心理行為訓(xùn)練專家,高級培訓(xùn)師,催眠師,靈氣治療師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席培訓(xùn)師 ,“公共職業(yè)能力”首席培訓(xùn)專家,“百萬管理者培育工程”特邀專家,國際最大資格評審機構(gòu)---英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會“國際培訓(xùn)師課程”主講專家,清華大學(xué)總裁班 ,中國策劃協(xié)會,博奧華盟教育科技發(fā)展中心等企事業(yè)單位特約專家。曾榮獲“中國十大創(chuàng)新教育策劃專家”、“十佳職業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)專家”、“十大國學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用策劃專家”等殊榮。
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