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職場壓力管理與情緒調控工作坊
添加時間:2011-06-13      修改時間: 2011-06-13      課程編號:100133200
《職場壓力管理與情緒調控工作坊》課程大綱
第一部分: 壓力概述
心理健康的理念
壓力的本質
壓力的界定
壓力的反應
壓力源的分類
一般適應綜合征
壓力與疾病
情緒與壓力
情緒、情商、壓力
測試:你的情緒是否穩(wěn)定
測試:你是否處在抑郁狀態(tài)
心理壓力
從心理學角度看壓力
壓力情緒:憤怒與恐懼
壓力與心靈
第二部分: 壓力管理應對策略
認知重構:改釋
思維過程模型
毒性思維
認知重構的步驟
行為矯正
行為矯正模型
自我肯定及技巧
行為矯正步驟
控制情緒
不良情緒和非理性信念
應對不良情緒的策略
如何面對自己失控的情緒
如何控制憤怒、焦慮、抑郁
增強溝通技能
溝通模型
語言與非語言溝通
有效溝通技巧
時間管理
ABC法則
第三部分: 壓力疏解
橫膈膜呼吸
呼吸的秘密
橫膈膜呼吸的步驟
宣泄流淚
歡笑減壓
音樂療法
作為放松技術的音樂
音樂的心理效應
視覺化和聽覺意象
音樂治療的步驟
自我放松
自我放松的意義
自我放松的步驟
自我催眠
意識與潛意識
自我催眠
傳統導引術

《職場壓力管理與情緒調控工作坊》課程目的
通過學習本課程,使學員:
了結生活、職業(yè)壓力的表現與后果;
自我認知與自我探索——了解壓力的根源并進行管理;
學習自我減壓的方法,提升工作效率;
在互動中實現身心調節(jié)與放松,提升身心健康度。

《職場壓力管理與情緒調控工作坊》適合對象
自我感覺生活、工作壓力較大的職業(yè)人士。

《職場壓力管理與情緒調控工作坊》所屬分類
人力資源
《職場壓力管理與情緒調控工作坊》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師云舒老師簡介
云舒
云舒
企業(yè)資深管理培訓專家,心理行為訓練專家,高級培訓師,催眠師,靈氣治療師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席培訓師 ,“公共職業(yè)能力”首席培訓專家,“百萬管理者培育工程”特邀專家,國際最大資格評審機構---英國倫敦城市行業(yè)協會“國際培訓師課程”主講專家,清華大學總裁班 ,中國策劃協會,博奧華盟教育科技發(fā)展中心等企事業(yè)單位特約專家。曾榮獲“中國十大創(chuàng)新教育策劃專家”、“十佳職業(yè)化企業(yè)培訓專家”、“十大國學創(chuàng)新應用策劃專家”等殊榮。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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