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營(yíng)業(yè)廳增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升
添加時(shí)間:2011-07-28      修改時(shí)間: 2011-07-28      課程編號(hào):100134516
《營(yíng)業(yè)廳增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升》課程大綱
營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
作為營(yíng)業(yè)員,何時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售?
前臺(tái)營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
銷(xiāo)售第一句話:開(kāi)場(chǎng)白技巧(結(jié)合崗位、結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行示范與講解)
主動(dòng)詢問(wèn)式:如何主動(dòng)找客戶,開(kāi)展銷(xiāo)售?(四大步驟讓客戶愿意和你溝通)
解答推薦式:客戶找上門(mén)來(lái),銷(xiāo)售初期的五個(gè)步驟
需求探討式:在服務(wù)的過(guò)程中,巧妙的開(kāi)始你的銷(xiāo)售
角色扮演:三種開(kāi)場(chǎng)白技巧
營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售高手素描
了解客戶需求的重要性和技巧
客戶為什么不認(rèn)同?
了解客戶需求對(duì)銷(xiāo)售成功的三大利益
營(yíng)業(yè)員如何了解客戶需求?
善用平臺(tái)與賬單的技巧
增值業(yè)務(wù)介紹的要點(diǎn)與技巧
產(chǎn)品介紹三原則
產(chǎn)品介紹技巧(FABE)在通信產(chǎn)品中的運(yùn)用
實(shí)戰(zhàn)中,如何增強(qiáng)賣(mài)點(diǎn)介紹的感染力
客戶“理財(cái)表”的設(shè)計(jì)與使用
客戶異議的處理
異議處理三部曲:讓技巧替代本能!
產(chǎn)品(尤其是當(dāng)前熱推產(chǎn)品)的常見(jiàn)異議與應(yīng)對(duì)方法
促成客戶購(gòu)買(mǎi)的技巧
何時(shí)要促成客戶購(gòu)買(mǎi)
如何促成客戶購(gòu)買(mǎi)
拒絕的處理
營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)模擬演練與點(diǎn)評(píng)
由講師扮演客戶進(jìn)行模擬演練,以隨時(shí)暫停的方式進(jìn)行模擬演練,以便給受訓(xùn)學(xué)員即時(shí)反饋,從而促進(jìn)行為轉(zhuǎn)化,快速提升營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售技巧。
通過(guò)整體演練,讓學(xué)員能夠把銷(xiāo)售技巧融會(huì)貫通,從而促進(jìn)在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用。
營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)(根據(jù)需要)
在營(yíng)業(yè)員服務(wù)間隙,由訓(xùn)練老師對(duì)營(yíng)業(yè)員剛才銷(xiāo)售表現(xiàn)中的錯(cuò)誤和不足之處進(jìn)行一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),要求其在下一次銷(xiāo)售中改進(jìn),訓(xùn)練老師在旁邊繼續(xù)觀察其改進(jìn)表現(xiàn),并在再次結(jié)束服務(wù)后進(jìn)行即時(shí)指導(dǎo)。

《營(yíng)業(yè)廳增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《營(yíng)業(yè)廳增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李明軍老師簡(jiǎn)介
李明軍
李明軍
浙江大學(xué)管理學(xué)院碩士,資深培訓(xùn)講師、國(guó)際演講組織TMC資深會(huì)員。自02年起,在培訓(xùn)戰(zhàn)線奮斗八年有余,每年授課量均超過(guò)600小時(shí)(100天)。
授課采用互動(dòng)模擬和案例解析為主。案例貼近實(shí)際, “就像我們身邊的事”(學(xué)員的話),對(duì)工作有很強(qiáng)的啟發(fā)性。教學(xué)特色創(chuàng)新獨(dú)特,激情生動(dòng),尤其擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員在實(shí)際工作中的行為轉(zhuǎn)化運(yùn)用,最大程度確保培訓(xùn)效果達(dá)成。
李老師的培訓(xùn)得到了學(xué)員和客戶的高度認(rèn)可。如2010年共137天授課的平均滿意率為99%(部分培訓(xùn)無(wú)數(shù)據(jù),未統(tǒng)計(jì),下同),非常滿意率經(jīng)常高達(dá)學(xué)員總數(shù)的85%,滿意度分?jǐn)?shù)平均為95.4(百分制。)
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·全業(yè)務(wù)時(shí)代營(yíng)業(yè)廳3G體驗(yàn)式
·基層班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)
·3G—營(yíng)業(yè)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售效能提升咨詢式培訓(xùn)
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