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大客戶銷(xiāo)售訓(xùn)練計(jì)劃
添加時(shí)間:2011-12-08      修改時(shí)間: 2011-12-08      課程編號(hào):100139012
《大客戶銷(xiāo)售訓(xùn)練計(jì)劃》課程大綱
理論架構(gòu)部分:
樹(shù)立正確的銷(xiāo)售思維結(jié)構(gòu)。讓學(xué)員從本質(zhì)上明確銷(xiāo)售成功的要點(diǎn)所在。
什么是銷(xiāo)售
大客戶銷(xiāo)售
實(shí)踐訓(xùn)練部分:
學(xué)習(xí)銷(xiāo)售不能光說(shuō)不練,反復(fù)訓(xùn)練才能掌握銷(xiāo)售技能。通過(guò)學(xué)員的思考、練習(xí)和老師的點(diǎn)評(píng),讓大家迅速把理論轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。這樣做的好處是:學(xué)員不僅能最快速度把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,同時(shí)能更深刻的理解銷(xiāo)售理論的本質(zhì),可以自我學(xué)習(xí),延續(xù)培訓(xùn)成果。
產(chǎn)品分析訓(xùn)練
會(huì)談節(jié)奏訓(xùn)練
銷(xiāo)售提問(wèn)訓(xùn)練
方案陳述訓(xùn)練
整體總結(jié)
理論架構(gòu)部分
什么是銷(xiāo)售
有關(guān)銷(xiāo)售的三個(gè)角色和他們之間的關(guān)系
產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)員(銷(xiāo)售就是玩轉(zhuǎn)這三個(gè)角色之間的關(guān)系;以介紹對(duì)象為例,使大家了解銷(xiāo)售的不同層級(jí)的不同感覺(jué))
銷(xiāo)售是賣(mài)東西嗎?
不要賣(mài)東西,而要幫客戶買(mǎi)東西(銷(xiāo)售不是簡(jiǎn)單的一手交錢(qián)一手交貨的行為,而要同時(shí)滿足客戶的實(shí)際需求和心理需求;幫助客戶買(mǎi)東西,才是正確的銷(xiāo)售心態(tài)定位。)
一個(gè)非常好的關(guān)于銷(xiāo)售的定義(銷(xiāo)售培訓(xùn)大師史蒂芬·謝夫曼關(guān)于銷(xiāo)售的定義,非常好的解讀了銷(xiāo)售的基本要素和核心理念)
通用的銷(xiāo)售流程和基本銷(xiāo)售理念
通用的銷(xiāo)售流程簡(jiǎn)介
用戀愛(ài)的感覺(jué)去銷(xiāo)售(通過(guò)令狐沖和李云龍的情感故事,形象展現(xiàn)銷(xiāo)售中流程、時(shí)機(jī)、行動(dòng)等要素的把握)
大客戶銷(xiāo)售
大客戶購(gòu)買(mǎi)的特點(diǎn)(建立大客戶銷(xiāo)售的思維脈絡(luò)和結(jié)構(gòu))
客戶需求的分類(lèi)(客戶的需求分為兩種:隱含需求和明確需求。隱含需求對(duì)購(gòu)買(mǎi)的推動(dòng)是微弱的,只有明確需求才能激發(fā)客戶的購(gòu)買(mǎi)欲望。)
隱含需求對(duì)購(gòu)買(mǎi)的推動(dòng)
明確需求對(duì)購(gòu)買(mǎi)的推動(dòng)
隱含需求到明確需求的轉(zhuǎn)換
購(gòu)買(mǎi)心理與銷(xiāo)售流程的對(duì)應(yīng)關(guān)系(解讀銷(xiāo)售為什么是可控的)
購(gòu)買(mǎi)心理決定銷(xiāo)售流程(圖示說(shuō)明)
購(gòu)買(mǎi)天平和價(jià)值等式(客戶為什么購(gòu)買(mǎi))
價(jià)值=利益-成本
當(dāng)神槍手的秘訣(成功銷(xiāo)售是一個(gè)必然結(jié)果)
百發(fā)百中的顧問(wèn)式銷(xiāo)售
SPIN銷(xiāo)售模式的核心原理
說(shuō)明:SPIN是尼爾·雷克漢姆歷時(shí)10年,耗資百萬(wàn)美元,跟蹤研究了35000多個(gè)銷(xiāo)售案例得出的成果。被世界500強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)廣泛運(yùn)用并取得了巨大成功。實(shí)踐表明,SPIN銷(xiāo)售模式,對(duì)于大訂單銷(xiāo)售有著其它模式無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。SPIN不僅僅是一種理論,更是一種訓(xùn)練體系。大量的實(shí)踐證明,這個(gè)訓(xùn)練體系不受行業(yè)和產(chǎn)品的限制,是普遍適用的。
兩幅思維邏輯圖(顧問(wèn)式銷(xiāo)售的總綱)
SPIN的四類(lèi)問(wèn)題的定義和作用
說(shuō)明:SPIN是從4類(lèi)問(wèn)題出發(fā)來(lái)控制銷(xiāo)售會(huì)談的進(jìn)程,逐步達(dá)到銷(xiāo)售目的。這4類(lèi)問(wèn)題層層遞進(jìn),在不知不覺(jué)中影響著客戶的心理,最終讓客戶產(chǎn)生強(qiáng)烈的購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品的欲望。
背景問(wèn)題(通過(guò)提問(wèn)背景問(wèn)題獲得客戶信息,確定談話方向)
難點(diǎn)問(wèn)題(通過(guò)提問(wèn)難點(diǎn)問(wèn)題尋找客戶痛點(diǎn),發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì))
暗示問(wèn)題(通過(guò)提問(wèn)暗示問(wèn)題擴(kuò)大痛點(diǎn)痛苦,強(qiáng)化解決意向)
需求效益問(wèn)題(通過(guò)提問(wèn)需求效益問(wèn)題尋找解決方案,主動(dòng)要求購(gòu)買(mǎi))
讓客戶的需求滿足你的產(chǎn)品(請(qǐng)注意:是讓需求滿足產(chǎn)品,而非讓產(chǎn)品滿足需求。這才是真正的顧問(wèn)式銷(xiāo)售!)
作為銷(xiāo)售思路的SPIN
作為策劃工具的SPIN
以上部分為理論架構(gòu)部分,講師講授為主,有一定的互動(dòng)和參與性。
實(shí)踐訓(xùn)練部分
以下部分為實(shí)踐訓(xùn)練部分,以學(xué)員思考行動(dòng)為主,講師通過(guò)教練和點(diǎn)評(píng)讓學(xué)員體會(huì)從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)換。
產(chǎn)品分析訓(xùn)練(從產(chǎn)品出發(fā)的銷(xiāo)售策劃,把自己的實(shí)際工作拿出來(lái)練習(xí))
你真的了解你的產(chǎn)品嗎?(認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的出發(fā)點(diǎn)不同,結(jié)果就完全不同。)
從產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)出發(fā)的銷(xiāo)售策劃
研究產(chǎn)品解決的問(wèn)題而非研究產(chǎn)品本身(這是認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的核心。有專(zhuān)門(mén)的工具表幫助你重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品。)
深入了解你的客戶(客戶的角色與構(gòu)成)
尋找客戶的痛點(diǎn)(客戶的痛點(diǎn)就是我們的機(jī)會(huì))
會(huì)談節(jié)奏訓(xùn)練
銷(xiāo)售策劃的練習(xí)
銷(xiāo)售會(huì)談的4個(gè)結(jié)果,你經(jīng)常是哪種?(成交、晉級(jí)、中斷、出局)
銷(xiāo)售策劃練習(xí)(重點(diǎn)練習(xí)策劃銷(xiāo)售晉級(jí))
銷(xiāo)售會(huì)談的開(kāi)啟(顧問(wèn)式銷(xiāo)售的開(kāi)場(chǎng)白)
講解:自我介紹三原則
單刀直入并不會(huì)讓客戶反感
不要奢求過(guò)快的進(jìn)展
練習(xí):寫(xiě)出自己的開(kāi)場(chǎng)白自我介紹。
銷(xiāo)售提問(wèn)訓(xùn)練
背景問(wèn)題的策劃與演練
測(cè)試:你能否分辨哪些是背景問(wèn)題
講解:背景問(wèn)題的指向
策劃:根據(jù)我們的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)至少5個(gè)背景問(wèn)題。
練習(xí)1:提問(wèn)自己的背景問(wèn)題,并陳述提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的原因與指向。
練習(xí)2:修改自己的背景問(wèn)題后再次進(jìn)行模擬,和開(kāi)場(chǎng)白放在一起開(kāi)始一次銷(xiāo)售會(huì)談。
強(qiáng)調(diào):提問(wèn)背景問(wèn)題的注意事項(xiàng)
超越問(wèn)題本身的小技巧
難點(diǎn)問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練
測(cè)試:你能否分辨哪些是難點(diǎn)問(wèn)題
講解:提問(wèn)難點(diǎn)問(wèn)題的要領(lǐng)及工具表的使用
策劃:設(shè)計(jì)至少15個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。
練習(xí)1:演練自己寫(xiě)下的難點(diǎn)問(wèn)題,評(píng)價(jià)聽(tīng)到問(wèn)題的感覺(jué)。
練習(xí)2:修改問(wèn)題后再次進(jìn)行模擬,從開(kāi)場(chǎng)白開(kāi)始一次銷(xiāo)售會(huì)談。
強(qiáng)調(diào):提問(wèn)難點(diǎn)問(wèn)題的時(shí)機(jī)和注意事項(xiàng)
暗示問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練
測(cè)試:你能否區(qū)別哪些是難點(diǎn)問(wèn)題哪些是暗示問(wèn)題
講解:策劃暗示問(wèn)題的步驟,工具表的使用。
策劃:使用工具表完成暗示問(wèn)題的策劃,至少10個(gè)暗示問(wèn)題。
練習(xí)1:通過(guò)演練評(píng)價(jià)自己的提問(wèn)質(zhì)量。
練習(xí)2:修改自己的問(wèn)題后再次進(jìn)行模擬銷(xiāo)售會(huì)談。
強(qiáng)調(diào):提問(wèn)暗示問(wèn)題的時(shí)機(jī)和注意事項(xiàng)
需求效益問(wèn)題的設(shè)計(jì)與演練
測(cè)試:你能否區(qū)別哪些是暗示問(wèn)題哪些是需求效益問(wèn)題
講解:策劃需求效益問(wèn)題的步驟,ICE模式的講解。
策劃:通過(guò)ICE模式策劃至少10個(gè)需求效益問(wèn)題。
練習(xí)1:通過(guò)演練評(píng)價(jià)自己的提問(wèn)質(zhì)量。
練習(xí)2:修改自己的問(wèn)題后再次進(jìn)行模擬銷(xiāo)售會(huì)談。
強(qiáng)調(diào):需求效益問(wèn)題的時(shí)機(jī)和注意事項(xiàng)
方案陳述(演示)訓(xùn)練
怎么讓客戶踏實(shí)(能力證實(shí)練習(xí))
測(cè)試:你能否區(qū)分FAB的陳述方式
講解:在銷(xiāo)售的不同階段、面對(duì)不同的人,F(xiàn)AB的影響各不相同。
策劃:根據(jù)前面所有的提問(wèn)練習(xí),寫(xiě)出自己的FAB方案陳述文稿。
練習(xí)1:陳述自己的方案,點(diǎn)評(píng)。
練習(xí)2:結(jié)合自己前面的問(wèn)題,再次陳述自己的方案。對(duì)比上次陳述,談感受。
小節(jié):對(duì)剛才的陳述演練進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
不得不說(shuō)的話題:異議處理
演示前的準(zhǔn)備工作
關(guān)于人的準(zhǔn)備
關(guān)于事的準(zhǔn)備
自己的心理準(zhǔn)備
演示內(nèi)容的組織
要點(diǎn)1:階段不同,內(nèi)容不同
要點(diǎn)2:對(duì)象不同,內(nèi)容不同
要點(diǎn)3:形式很重要(口頭,書(shū)面,PPT各有不同)
要點(diǎn)4:必須掌握的舞臺(tái)技巧
正式演示前必做的10件事
演示現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)
整體總結(jié)
相關(guān)的理論回顧
現(xiàn)實(shí)工作中靈活使用各種工具表
忘記技巧本身,建立思維邏輯

《大客戶銷(xiāo)售訓(xùn)練計(jì)劃》課程目的
理解大客戶銷(xiāo)售的核心思想
掌握大客戶銷(xiāo)售的基本技能(包括如何進(jìn)行銷(xiāo)售策劃、把握銷(xiāo)售會(huì)談節(jié)奏、如何有效促成、如何處理異議等)

《大客戶銷(xiāo)售訓(xùn)練計(jì)劃》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《大客戶銷(xiāo)售訓(xùn)練計(jì)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫耀南老師簡(jiǎn)介
溫耀南
溫耀南
 軍人出身,轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險(xiǎn)公司,在無(wú)任何背景情況下從業(yè)務(wù)員做到經(jīng)理,深知業(yè)務(wù)員甘苦。
 隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),從基層電話銷(xiāo)售和培訓(xùn)師開(kāi)始,到分公司總監(jiān)、總部銷(xiāo)售管理部經(jīng)理(全國(guó)有4000人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì));北方區(qū)總監(jiān);最后至公司副總裁,主管運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)。
 經(jīng)歷了從連續(xù)3個(gè)月零業(yè)績(jī)零收入到年薪50萬(wàn)的職業(yè)歷程,對(duì)銷(xiāo)售工作和中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了自己深刻理解,進(jìn)而進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),主講銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理培訓(xùn)百余場(chǎng),受訓(xùn)人次過(guò)萬(wàn)。

銷(xiāo)售戰(zhàn)績(jī):
 做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),月均標(biāo)保2-3萬(wàn),頻繁獲得公司各種獎(jiǎng)勵(lì)。
 用1個(gè)月時(shí)間帶領(lǐng)一家長(zhǎng)期虧損的公司扭虧為盈。
 用3個(gè)月時(shí)間完成分公司的業(yè)績(jī)飛躍,帶領(lǐng)20人的團(tuán)隊(duì)超越60人團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),在全國(guó)43家分公司排名中名列前10,同級(jí)別公司排名第一。
 擔(dān)任阿聯(lián)酋皇家電子商務(wù)平臺(tái)中國(guó)機(jī)構(gòu)北方區(qū)老總期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成億元采購(gòu)大單。
 作為全公司4個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域之一,所負(fù)責(zé)的北方區(qū)業(yè)績(jī)占公司總業(yè)績(jī)75%。
培訓(xùn)成績(jī):
 泰康和光大永明的認(rèn)證高級(jí)講師。
 主講銷(xiāo)售培訓(xùn)百余場(chǎng),受訓(xùn)人次過(guò)萬(wàn)。
 獨(dú)立研發(fā)的各種電話銷(xiāo)售工具表格在業(yè)務(wù)員中廣為流傳,實(shí)現(xiàn)約訪成功率提高30%,簽單成功率提高25%,幫助眾多銷(xiāo)售人員走向成功。
 擔(dān)任多家公司銷(xiāo)售培訓(xùn)顧問(wèn),通過(guò)培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)員能力,穩(wěn)定了銷(xiāo)售隊(duì)伍,銷(xiāo)售人員流失率從58%降低到32%。
 獨(dú)創(chuàng)“美女戀愛(ài)游戲”的銷(xiāo)售培訓(xùn)架構(gòu),開(kāi)創(chuàng)輕松時(shí)尚的銷(xiāo)售培訓(xùn)風(fēng)格。經(jīng)過(guò)多次實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn),深得一線好評(píng),學(xué)員業(yè)績(jī)大幅上升。
 強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售培訓(xùn)的實(shí)用性、訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的本能反應(yīng),(提高業(yè)務(wù)員的危機(jī)反應(yīng)能力),將多年親身實(shí)際經(jīng)驗(yàn),傾囊銷(xiāo)售,最大限度提升培訓(xùn)效果。
老師魅力:
 咨詢式服務(wù),教練式授課。
 實(shí)效、幽默、時(shí)尚,一針見(jiàn)血,過(guò)耳不忘。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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