《實戰(zhàn)領導力》課程大綱
課時安排
 2天（每天6課時，共12課時）。
課程大綱
角色轉換的認知力
（上午9:00-10:25）  如何從管理走向領導
 領導角色與個性特征
 成為領導改變了什么
 因時而變的四代領導 了解從管理走向領導的轉變，真正認識領導力。
超速成長的學習力
（上午10:40-12:00）  領導成長的三度空間
 學習成長的四個誤區(qū)
 學習成長的四大步驟
 學習力轉換為領導力 掌握學習的方法與步驟，有效將學習力轉換為領導力。
魅力塑造的影響力
（下午2:00-3:25）  魅力領導的九大特質
 領導影響力七大來源
 魅力領導應做七件事
 魅力領導影響力塑造 了解領導魅力，學會如何塑造自身的影響力。
選賢任能的整合力
（下午3:40-5:00）  完美團隊的素質模型
 優(yōu)秀團隊核心競爭力
 把握人才的職業(yè)傾向
 選人矩陣與用人策略 掌握選人與用人策略，把握人才的職業(yè)傾向，把合適的人放在合適的崗位上。
帶隊育人的教導力
（上午9:00-10:25）  領導為什么感覺到累
 育人流程的完善之道
 育人體系的建設之法
 職業(yè)軍團七步教練法 懂得育人之法，把業(yè)余選手訓練成職業(yè)團隊。
業(yè)績倍增的推動力
（上午10:40-12:00）  全面績效管理的魔方
 強化執(zhí)行的承諾管理
 績效反饋與績效面談
 績效非凡的激勵藝術 學會建立績效承諾機制的方法與激勵下屬的技巧。
情景而變的權變力
（下午2:00-3:25）  布萊克管理方格理論
 領導必備的三種能力
 被領導者工作準備度
 權變式情景領導模式 了解被領導者的工作準備度，有效運用權變式情景領導模式。
贏人贏心的感召力
（下午3:40-5:00）  家庭組織凝聚力解密
 家庭化管理運作實例
 企業(yè)文化的培育流程
 平凡到偉大成功捷徑 學會用親情感化每一位組織成員，從而找到由平凡到偉大的成功捷徑。

《實戰(zhàn)領導力》課程目的
 本課程依據(jù)領導學理論和領導力模型，并結合中國企業(yè)管理者的現(xiàn)狀，全面解析領導人面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別，并就領導如何轉換角色、學習成長、魅力塑造、選賢任能、帶隊育人、績效倍增、權變領導、贏人贏心等八個方面給出了一系列科學而實用的工具與方法。與一般領導力課程相比，本課程理論架構嚴謹，可操作性極強，是一門簡單、易懂、實戰(zhàn)、易用，且用之有效的課程。

《實戰(zhàn)領導力》適合對象
 企業(yè)董事長、總裁及中高層管理人員。

《實戰(zhàn)領導力》所屬分類
特色課程

《實戰(zhàn)領導力》內(nèi)訓服務流程

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