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集團財務(wù)內(nèi)部管控
添加時間:2012-05-09      修改時間: 2012-05-09      課程編號:100144986
《集團財務(wù)內(nèi)部管控》課程大綱
課程內(nèi)容:
1、我國集團財務(wù)管控的現(xiàn)狀分析和認(rèn)識誤區(qū),國內(nèi)企業(yè)集團財務(wù)管控與國際先進(jìn)企業(yè)的差距在哪里?
2、集團財務(wù)管控模式對集團發(fā)展戰(zhàn)略的意義;
3、集團財務(wù)管控模式的差異;
4、集團財務(wù)管控的總體目標(biāo)與財務(wù)管控模式選擇;
5、如何降低管理變革的成本,平滑提升集團財務(wù)管控水平;
6、集團內(nèi)部控制的基本內(nèi)容和方法;
7、集團財務(wù)管理工具;
8、案例分析與討論。
課程大綱:
一、解讀集團公司管控
1.1集團公司不同于企業(yè)集團,更不同于一體化大企業(yè)
1.1.1集團公司:某公司通過產(chǎn)權(quán)紐帶,控制其獨資子公司(或分公司)、絕對或相對控股子公司,并由其自身,獨資子公司(分公司),絕對或相對控股子公司組成,具有獨立法人資格的公司群(集合)。
1.1.2企業(yè)公司:企業(yè)集團是這樣一種經(jīng)濟組織,它是一個以少數(shù)(也可以是一個)具有法人地位的大企業(yè)為核心,以一批具有共同利益、受這個核心不同程度控制或影響的法人企業(yè)為外圍,通過產(chǎn)權(quán)及非產(chǎn)權(quán)等不同形式的利益聯(lián)系而構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,是企業(yè)的集合。
1.1.3一體化大企業(yè):
1.1.4集團公司是中間組織、是治療大企業(yè)病的良方
集團外部:經(jīng)營→價格配置資源→市場經(jīng)濟
集團成員內(nèi)部:管理→權(quán)威配置資源→計劃經(jīng)濟
集團與成員:管理+經(jīng)營→價格+權(quán)威→市場+計劃
1.2集團公司的表現(xiàn)形式
1.2.1會計學(xué)表現(xiàn):
<1>母子公司(合并報表):母子公司是投資與被投資的關(guān)系,是一種垂直的權(quán)利關(guān)系,同時,子公司的獨立法人地位是不可改變的(合資、控股、聯(lián)營);
<2>總分公司(匯總報表):總公司與下設(shè)分公司之間的關(guān)系與母子公司存在重大差別。分公司或事業(yè)部在法律上不是一個獨立實體,它是總公司在生產(chǎn)和經(jīng)營上的一個分支或派出機構(gòu)。
1.2.2社會學(xué)表現(xiàn):
1.3集團公司的本質(zhì)所在
1.3.1母子公司是企業(yè)資源配置的自然延伸
<1>企業(yè)是資源配置場所
<2>集團是企業(yè)的組合,其目的在于
1.3.2母子公司是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的自然延伸
<1>企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離產(chǎn)生的天然矛盾
<2>解決天然矛盾需要建立激勵與約束機制,讓委托代理有效
<3>母子公司實質(zhì)也是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。
1.3.3母子公司關(guān)系依賴于法人所有制
<1>母子公司最高權(quán)力機構(gòu)為各自的股東大會
<2>母公司直接管理子公司的障礙在于法人所有制
<3>尊重與超越法人所有制是母子公司控制的重要內(nèi)容
1.4管理控制的涵義
1.4.1管理包括控制。管理五大職能:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制;
1.4.2控制手段越來越多,突出控制的重要性,尤其是計算機革命;
1.4.3形成新的提法:管理控制
管理控制就是管理者為了完成組織目標(biāo)而對資源有效獲取和使用的過程;
1.4.4管理控制系統(tǒng)(MCS系統(tǒng))
<1>控制系統(tǒng)基本要素
<2>管理控制系統(tǒng)
<3>管理控制環(huán)境:
管理者風(fēng)格、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、責(zé)任中心、關(guān)聯(lián)價格、資源計價等;
<4>管理控制過程:
戰(zhàn)略分解→年度經(jīng)營計劃→全面預(yù)算管理→績效管理→薪酬管理
<5>管理控制工具:
即時制:全面質(zhì)量管理、集成制造、決策支持系統(tǒng)、項目管理
<6>.管理控制關(guān)鍵:
共享組織(金融、服務(wù))
二、集團公司管控思路
2.1集團公司管控邏輯
2.1.1依據(jù)委托代理關(guān)系
2.1.2一個成功的實踐
2.2集團公司管控模型
三、解讀集團公司財務(wù)
3.1傳統(tǒng)的財務(wù)管理系統(tǒng):從資金的角度
3.1.1企業(yè)的資金運動
3.1.2財務(wù)管理內(nèi)涵
3.1.3財務(wù)管理外延
3.2現(xiàn)代的財務(wù)管理系統(tǒng):從資金的角度
3.2.1企業(yè)的資源分類
3.2.2企業(yè)的資源配置
<1>資源配置的過程
<2>財務(wù)在過程中作用
3.2.3財務(wù)管理內(nèi)涵
3.2.4財務(wù)管理外延
3.3為什么會發(fā)生變革
3.3.1以“資金”為中心是因為
3.3.2以“資源”為中心是因為
3.3.3同一理論,不同階段認(rèn)知
3.4現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理功能
3.4.1披露信息
3.4.2撐開利潤空間
3.4.3支持激勵約束機制
3.4.4控制風(fēng)險
<1>企業(yè)的風(fēng)險在現(xiàn)金(流動性太強)
<2>企業(yè)的風(fēng)險在決策(公司治理)
<3>企業(yè)的風(fēng)險在運營(內(nèi)部控制)
<4>財務(wù)風(fēng)險是核心
四、集團公司財務(wù)管控
4.1集團公司財務(wù)管控思路
4.1.1公司治理的視角:在《公司法》約束下,各級公司的財務(wù)治理
<1>股東大會權(quán)利
<2>董事會權(quán)利
<3>經(jīng)營層權(quán)利
<4>監(jiān)事會權(quán)利
4.1.2公司管理的視角:財務(wù)管控模型
4.2集團公司財務(wù)管控措施
4.2.1財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)
<1>預(yù)警系統(tǒng)組織:集團公司董事會風(fēng)險及運營監(jiān)控委員會牽頭,財務(wù)管理部為主,風(fēng)險管理部為輔,共同建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系以及預(yù)警值,報董事會討論后執(zhí)行;
<2>預(yù)警指標(biāo)設(shè)置
4.2.2財務(wù)信息控制重點
<1>統(tǒng)一使用新的《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》以及會計軟件
<2>制定本企業(yè)《會計制度》
<3>建立財務(wù)OA系統(tǒng),加強財務(wù)系統(tǒng)交流
<4>強化財務(wù)基礎(chǔ)工作(定額、計量、標(biāo)準(zhǔn)化……)
<5>會計信息延伸(普通話+方言)
<6>充分利用ERP(或統(tǒng)計)(方言)
4.2.3現(xiàn)金流量控制重點
<1>.賬戶管理
<2>資金計劃管理
<3>現(xiàn)金集中管理(結(jié)算中心、內(nèi)部銀行、財務(wù)公司、收支二條線、資金池)
<4>.運營資金管理(應(yīng)收帳款、付款政策、在線存貨)
<5>融資及擔(dān)?刂
<6>重大投資支出控制
<7>.大額現(xiàn)金流動監(jiān)控
4.2.4組織與人的控制重點
<1>.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略及定位,明確集團公司各級財務(wù)組織定位;
<2>根據(jù)各級財務(wù)組織定位,劃分各級財務(wù)組織權(quán)責(zé);
<3>根據(jù)各級財務(wù)組織權(quán)責(zé),在負(fù)荷均衡和內(nèi)部控制約束下;
優(yōu)化各級財務(wù)管理崗位和財務(wù)管理組織架構(gòu),并形成上下一體化;
<4>開展財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度
4.2.5財務(wù)管理制度控制重點
4.2.6內(nèi)部審計控制重點
4.4.7全面預(yù)算管理
<1>全面預(yù)算管理向兩頭延伸,即與年度經(jīng)營計劃銜接,與績效管理銜接。形成戰(zhàn)略→計劃→預(yù)算→績效→薪酬一體化;
<2>集團公司主抓出資人預(yù)算工作;
4.4.8把出資人預(yù)算考核和子分公司年績業(yè)績考核結(jié)合起來
4.3集團公司財務(wù)管控案例分析

《集團財務(wù)內(nèi)部管控》課程目的
1、了解集團財務(wù)管理現(xiàn)狀以及集團財務(wù)管控對發(fā)展戰(zhàn)略的重要意義;
2、熟悉集團財務(wù)管理的模式;
3、掌握集團財務(wù)管控的基本內(nèi)容;
4、掌握集團財務(wù)管控的常用工具。

《集團財務(wù)內(nèi)部管控》適合對象
企業(yè)總裁,總經(jīng)理,采購總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等企業(yè)高,中層管理者

《集團財務(wù)內(nèi)部管控》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《集團財務(wù)內(nèi)部管控》所屬專題
集團管控、
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6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳代友老師簡介
陳代友
陳代友
陳代友曾先后在大型民營企業(yè)、外資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、集團財務(wù)總監(jiān)、董事等職務(wù)15年,持有中國注冊會計師執(zhí)業(yè)證書和注冊稅務(wù)師證書,四川大學(xué)MBA和西南財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理研究生學(xué)歷。在集團財務(wù)管控、計劃與預(yù)算管理、稅收籌劃、資本運作、內(nèi)控制度設(shè)計等方面具有豐富的實際工作經(jīng)驗和系統(tǒng)化的理論造詣,先后受邀到上市公司、大型民營企業(yè)集團講授財務(wù)管控、預(yù)算管控、計劃管控、稅收籌劃、集團管控模式設(shè)計等專題。
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