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片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)
添加時間:2013-06-17      修改時間: 2013-06-17      課程編號:100158683
《片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)》課程大綱
全業(yè)務(wù)競爭形勢分析及片區(qū)化管理模式介紹 3家運營商三足鼎立時代
運營商之間3G業(yè)務(wù)的慘烈競爭圖片分享
通信市場的競爭已經(jīng)到了產(chǎn)業(yè)鏈的競爭時代
全業(yè)務(wù)競爭時代下,是否還有空白市場?哪里能找到空白市場?
全國實施片區(qū)化管理模式的背景分析
   結(jié)論:市場需要更精細化服務(wù)、營銷需要更精準(zhǔn)、農(nóng)村市場需要深耕、存量客戶需要保有
中國移動全國十幾個省區(qū)域化管理模式實施情況,以及實施的成熟度重點介紹;
案例教學(xué):分享江西移動、云南移動、重慶移動區(qū)域化管理模式,以及他們優(yōu)秀的實施經(jīng)驗;
重慶移動片區(qū)化管理模式重點介紹:屬地化管理、片區(qū)化營銷、網(wǎng)格化服務(wù)
片區(qū)經(jīng)理自身定位及角色認知 片區(qū)經(jīng)理角色定位:片區(qū)市場經(jīng)營者,既是一個管理者,也是一個營銷者;
片區(qū)經(jīng)理“三管理兩員”定位:管理者(市場管理、渠道管理、營銷管理)和營銷者(直銷員、營銷輔導(dǎo)員)
陽光團隊氛圍建立
團隊成員溝通
 員工特性及需求了解
 信任
 幫助員工成長
團隊成員激勵
 人生沒有第三個選擇
 工作不是拿來感覺的,是拿來行動的
 做事心態(tài)分享:任何工作都需要“以結(jié)果為導(dǎo)向而非以任務(wù)為導(dǎo)向”
優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理模型:業(yè)務(wù)知識、成功理念、工作技能、健康體魄、良好人脈、人格魅力
案例:某片區(qū)人員從“營銷員”走向“優(yōu)秀的市場經(jīng)營者”的轉(zhuǎn)變之路
區(qū)域市場商業(yè)機會挖掘 片區(qū)市場資源盤點
 市場信息
 自然資源
 合作渠道資源
 自辦渠道資源
 小集團客戶資源
 競爭對手資源
結(jié)合區(qū)域市場分析數(shù)據(jù),開展有效的區(qū)域營銷活動
通信行業(yè)十大細分市場介紹及分析
市場中移動客戶的5種類型:忠誠客戶、感知好客戶、被鎖定客戶、跳蚤客戶、需求在改變客戶
信息產(chǎn)品需求對接工具
商業(yè)機會發(fā)掘:為渠道找客戶,為業(yè)務(wù)找渠道
 尋找準(zhǔn)渠道,并廣泛接觸
 案例:小區(qū)附近哪些渠道能夠成為特約代理商?小區(qū)物業(yè)、小區(qū)保安、小區(qū)雜貨鋪、居委會大媽、抄水表員…,尋找一切可能發(fā)展的通路成為業(yè)務(wù)發(fā)展的渠道
村級市場拓展:V網(wǎng)組建案例、尋找村級服務(wù)站合適的負責(zé)人
 備選人選:村長、能人、村長親戚、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者)
四個維度選擇:時間、能力、企圖心、影響力
案例:某區(qū)域市場業(yè)績指標(biāo)超額完成案例
區(qū)域市場業(yè)績提升公式:業(yè)績=準(zhǔn)客戶數(shù)*接觸率*促成率*維護率*轉(zhuǎn)介紹率
 準(zhǔn)客戶梳理
 每天宣傳100次
 每天接觸10個客戶
 財富100生意閉環(huán)管理系統(tǒng):

渠道的開拓和維護 渠道管理的兩種方式:靜態(tài)管理和動態(tài)管理
代理商與片區(qū)經(jīng)理的關(guān)系:代理商就我們的手腳和下線,也是內(nèi)部客戶
渠道拓展四步法:信息收集、接觸計劃、現(xiàn)場談判、延伸服務(wù)
與代理商溝通任務(wù)指標(biāo),并下達任務(wù)數(shù)結(jié)論:我們不是銷售給經(jīng)銷商,而是透過經(jīng)銷商銷售
   現(xiàn)場演練:如何與代理商溝通任務(wù)數(shù)
渠道走訪:五三法則、三圈三問三輔導(dǎo)
渠道走訪走訪過程中必做的五件事
 幫助代理商梳理準(zhǔn)客戶名單
 設(shè)計一張海報
 設(shè)計產(chǎn)品資費對比表
 最新業(yè)務(wù)手機演示
 現(xiàn)場體驗客戶辦理和觀察代理商辦理業(yè)務(wù)
渠道信息搜集
 區(qū)域市場基本信息收集
 代理商基本信息收集
 競爭對手信息收集
應(yīng)對競爭,對代辦商有挽留能力(談判技巧等)
代理商激勵方式:物資和精神雙激勵
店面布置指導(dǎo)
對社會渠道老板及營業(yè)員進行輔導(dǎo)
 引導(dǎo)代理商從“坐商”到“行商”
 社會渠道經(jīng)營狀況分析
 代理商店堂布置輔導(dǎo)
 代理商廳店人員日常管理(包含業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范及薪酬管理等)
 代辦商業(yè)主經(jīng)營理念輔導(dǎo)
 營業(yè)員營銷技巧輔導(dǎo)
中小集團發(fā)展與維護 哪里有空白市場?
 低齡市場
 新工地
 新集團/新校園
 新社區(qū)
中小集團客戶開拓、策反、維系,有效的開拓區(qū)域市場;
 關(guān)系營銷:關(guān)系經(jīng)理人定位
 感動服務(wù):以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),超越客戶的期望
 客戶維護:20%的時間進行新客戶開拓,80%時間進行老客戶維護,由老客戶轉(zhuǎn)介紹優(yōu)質(zhì)新客戶
 轉(zhuǎn)介紹法
 案例:魅力四射的客戶經(jīng)理
 案例:送禮只選對的,不選貴
中小集團客戶“望聞問切”開拓法;
 信息收集
 需求-產(chǎn)品-客戶對接工具表
 邊信息收集邊營銷
 產(chǎn)品功能的有效分析及推介
中小集團信息收集的“三進四掃一建立”
 “三進”是進街道、進社區(qū)、進村莊對屬地信息開展摸排,并進行面對面直銷和服務(wù)的過程。
 “一建立”是指建立屬地的社會資源營銷通路,大力發(fā)展閑散人員、物業(yè)管理人員、水電費收費員、門衛(wèi)、保安等在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ哪苋俗龃?
渠道促銷及營銷技巧 銷售場地歸類分析:店內(nèi)營銷、店外促銷、其他創(chuàng)新渠道銷售(電影院等候區(qū)、車站候車區(qū)、電玩店、美容美發(fā)店等)
案例引入:一次成功的營銷活動案例的前后
業(yè)務(wù)銷售路徑:建立信任、需求激發(fā)、產(chǎn)品推薦、拒絕處理、推介促成
營銷關(guān)鍵過程管理
 業(yè)務(wù)宣傳的方法
 業(yè)務(wù)促成的方法
 店廳營銷氛圍布置
現(xiàn)場促成銷售“二選一”
應(yīng)對客戶的拒絕的方式“乒乓對話”
現(xiàn)場促銷(路演)
 視頻案例:十全九美及其路演6點優(yōu)勢
 視頻案例:重慶移動的路演視頻片段
 圖片案例“從深圳運營商經(jīng)銷商自發(fā)活動,看傳統(tǒng)節(jié)日銷售 ”
 戶外促銷活動組織的四三原則——三個到位、三個預(yù)熱、三個帶動、三個總結(jié)
 戶外促銷的目的:促成、宣傳、信息收集…
圖說:全國各地運營商廳店布置細節(jié)看促銷

《片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)》課程目的
  隨著全業(yè)務(wù)運營時代的到來,3家運營商對市場的競爭越發(fā)顯得激烈,特別是最一線的區(qū)域市場,3家運營商都在最一線市場通過設(shè)置團隊進行區(qū)域市場運營、發(fā)展用戶、爭奪渠道資源、開展?fàn)I銷活動等。在中國移動片區(qū)化營銷精細化管理的大勢下,各地紛紛實現(xiàn)片區(qū)化管理,實現(xiàn)客戶屬地化和精細化服務(wù),片區(qū)經(jīng)理崗位應(yīng)運而生。
  目前,受限于時間和人員數(shù)量的限制,片區(qū)經(jīng)理很多是從其他崗位抽調(diào)上來,管理者思維的轉(zhuǎn)變、管理技能的提升、營銷技能提升、區(qū)域市場經(jīng)營理念、區(qū)域市場運作能力、片區(qū)內(nèi)自營廳的管理、社會代辦區(qū)域的管理和集團客戶的管理和服務(wù)均是需要提升的領(lǐng)域。
1、片區(qū)管理思維建立和工作模式轉(zhuǎn)型
 新形勢下,片區(qū)經(jīng)理需要從原來的員工到基層管理者角色的轉(zhuǎn)變,從原來的營銷能手轉(zhuǎn)變成為片區(qū)市場經(jīng)營、渠道管理、集團客戶維系的綜合能手
2、區(qū)域市場商業(yè)機會挖掘及開拓
 片區(qū)經(jīng)理需要掌握自己片區(qū)市場的信息,對一些市場信息需要進行分析,并能夠有效的發(fā)掘商業(yè)機會,組織相關(guān)的營銷活動。同時需要能夠?qū)ζ瑓^(qū)市場經(jīng)營情況進行很好的分析。
3、渠道商的發(fā)展和維系
 片區(qū)經(jīng)理需掌握與渠道商的溝通要點,從指標(biāo)下發(fā)到過程維護,從拓展新渠道到渠道掌控,并通過多發(fā)展渠道來提升市場份額
4、深入挖掘中小集團客戶需求,發(fā)展和維護好集團客戶
 通過““三進四掃”對中小集團的信息進行收集,并挖掘潛在的通信需求,推薦適合的通信產(chǎn)品;另一方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)片區(qū)內(nèi)的中小集團進行關(guān)系維護,提供感動式服務(wù),保有存量客戶。
5、有效營銷技巧
 如何與客戶建立信任、通俗易懂的推介產(chǎn)品、有效的應(yīng)對客戶的拒絕,這些都需要一些營銷技巧的提升,以及片區(qū)經(jīng)理需要輔導(dǎo)渠道人員營銷技能提升,輔導(dǎo)營銷人員將復(fù)雜的產(chǎn)品介紹簡單化、通俗化、利益化、案例化來實現(xiàn)營銷的成功率的提升。
  基于以上的理解,我們整合國內(nèi)外優(yōu)秀的成功經(jīng)驗做法,設(shè)計開發(fā)出《片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)》課程。

《片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)》所屬分類
綜合管理
《片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師莊永任老師簡介
莊永任
莊永任
通信行業(yè)營銷渠道管理資深專家
電子渠道與互聯(lián)網(wǎng)營銷實戰(zhàn)型講師
項目經(jīng)歷豐富的產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理

職業(yè)經(jīng)歷
廈門通維資訊有限公司(主營移動互聯(lián)網(wǎng))聯(lián)合創(chuàng)始人/首席營銷官
廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司(專注中國移動培訓(xùn)與咨詢)移動事業(yè)部副總經(jīng)理/營銷渠道產(chǎn)品線研發(fā)總監(jiān)
盛大全資子公司北京數(shù)位紅軟件應(yīng)用技術(shù)有限公司(主營CP)Game-V項目負責(zé)人及渠道主管
福建卓龍?zhí)煊嵭畔⒓夹g(shù)有限公司(主營SP)產(chǎn)品策劃經(jīng)理
泉州移動通信公司品牌經(jīng)理
成都依蘭特軟體家具公司副總經(jīng)理兼市場部經(jīng)理
中國移動研究院移動LABS智囊團成員、專欄作者
上方網(wǎng)、通信世界網(wǎng)特約撰稿人
成都億美達道具有限公司管理顧問
通信行業(yè)核心培訓(xùn)課程
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  【終端銷售技能】轉(zhuǎn)型背景下終端賣場銷售技能提升培訓(xùn)
  【渠道轉(zhuǎn)型十項全能(高級)】轉(zhuǎn)型時代背景下渠道經(jīng)理十項工作技能提升培訓(xùn)
  【渠道掌控技能(中級)】渠道管理人員渠道管控及維護技能提升培訓(xùn)
  【渠道經(jīng)理技能(初級)】渠道經(jīng)理綜合營銷技能實戰(zhàn)培訓(xùn)
  【基層管理崗位技能】區(qū)域經(jīng)理(片區(qū)經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部經(jīng)理)崗位技能提升培訓(xùn)
  【農(nóng)村市場開拓】3G競爭形勢下的農(nóng)村市場深度開拓與精細化營銷
  【社區(qū)市場開拓】社區(qū)市場開拓與社區(qū)客戶關(guān)系維護
  【代理商技能】核心代理商“與成功有約”店面經(jīng)營及營銷技能提升培訓(xùn)
  【終端綜合技能】手機終端賣場管理及終端銷售技能提升培訓(xùn)
通信行業(yè)經(jīng)歷
服務(wù)中國通信行業(yè) 7 年,為 30 多個省市提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù);
部分培訓(xùn)足跡
客戶名稱 項目內(nèi)容
湖北襄樊 渠道轉(zhuǎn)型背景下渠道經(jīng)理掌控能力提升培訓(xùn)
湖北隨州 區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
湖北荊州 區(qū)域經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)
江蘇移動 終端管理與銷售培訓(xùn)[2期]
安徽阜陽移動 轉(zhuǎn)型背景下渠道經(jīng)理十項全能培訓(xùn)
遼寧盤錦移動 渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古呼市移動 渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)項目
新疆省公司 全省終端管理員終端營銷管理技能培訓(xùn)[3天]
成都移動 轉(zhuǎn)型時期的渠道運營管理能力提升培訓(xùn)
陜西寶雞移動 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的流量經(jīng)營
上海電信 營銷工程師移動營銷培訓(xùn)
安徽阜陽移動 渠道掌控力提升培訓(xùn)
山東省移動 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢與分析[3期]
南昌電信 片區(qū)經(jīng)理執(zhí)行力及團隊建設(shè)培訓(xùn)
福州移動 社區(qū)市場開拓及深度營銷[2期]
無錫移動 渠道經(jīng)理渠道掌控技能提升培訓(xùn)
山東電信 支局長營銷管理技能提升培訓(xùn)
云南電信 全省重點農(nóng)村支局長培訓(xùn)[3期]
廣東省電信 項目管理能力提升培訓(xùn)
廣西河池移動 片區(qū)管理人員管理能力提升培訓(xùn)
湖南郴州移動 區(qū)域經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古烏海移動 片區(qū)經(jīng)理基礎(chǔ)管理技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古通遼移動 代理商營銷服務(wù)技能提升培訓(xùn)[5期]
河北省聯(lián)通 移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式培訓(xùn)
西藏區(qū)移動 片區(qū)經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)全省輪訓(xùn)
內(nèi)蒙古烏海移動 社區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古巴盟移動 片區(qū)經(jīng)理營銷服務(wù)技能提升培訓(xùn)
深圳移動 區(qū)域市場營銷管理培訓(xùn)
江蘇淮安客戶 員工職業(yè)化培訓(xùn)
甘肅隴南移動 片區(qū)經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
梅州移動 移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及業(yè)務(wù)模式
湖北省電信 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的流量經(jīng)營
上海電信 分局長移動業(yè)務(wù)營銷技能提升培訓(xùn)
四川內(nèi)江移動 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的流量經(jīng)營
云南楚雄移動 片區(qū)經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
云南德宏移動 片區(qū)經(jīng)理營銷管理技能提升培訓(xùn)
吉林松原移動 渠道管理技能提升培訓(xùn)
湖南益陽移動 區(qū)域經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升培訓(xùn)
部分成功培訓(xùn)案例:全國通信行業(yè)終端銷售與管理、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、流量經(jīng)營、片區(qū)經(jīng)理、渠道管理類培訓(xùn)部分案例
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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