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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 生產(chǎn)管理 >> 質量問題的分析與解決
質量問題的分析與解決
添加時間:2013-06-26      修改時間: 2013-06-26      課程編號:100158817
《質量問題的分析與解決》課程大綱
Ø 解決問題的概念和特征
u 什么是問題
u 什么是解決問題
u 有效/無效解決問題的特征是什么
Ø 問題解決團隊建設簡介
u 解決問題的團隊建設
u 問題解決小組的活動特點
u 如何確保小組的成功
Ø 解決問題的結構化模式及工具
Ø 鑒別和選擇問題---鑒別問題區(qū)域,明確定義問題
u 課題的來源
u 如何自選課題
u 如何定義問題
u 頭腦風暴法---廣泛的收集創(chuàng)新觀念
Ø 把握現(xiàn)狀---找出問題癥結
u 為什么要把握現(xiàn)狀
u 如何把握現(xiàn)狀
u 找出問題癥結
u 層別法---找出問題癥結
u 柏拉圖---找出問題癥結
u 以客戶的實際問題來進行層別法和柏拉圖練習與評點
Ø 鑒別根本原因---鑒別和評估各種可能的原因
u 魚骨圖---鑒別問題潛在的各種原因
u 以客戶的實際問題來進行魚骨圖練習與評點
u 故障樹分析(FTA)---如何找到問題的根源
u 故障樹練習與評點
第二天
Ø 提供解決方案---尋找并鑒別多種問題解決方案
u  系統(tǒng)圖---復雜原因和措施的探究
u  以客戶的實際問題來進行系統(tǒng)圖練習與評點
Ø 篩選方案,制訂行動計劃---根據(jù)確定的標準篩選方案,制訂詳細的行動計劃(預計的效果和可測量的監(jiān)控措施等)
u  決定矩陣---比較和評估可選擇方案的工具
u  以客戶的實際問題來進行決定矩陣聯(lián)習與評點
u  目標設定的SMART原則
u  甘特圖(行動計劃表)---規(guī)范工作安排的工具
u  以客戶的實際問題來進行甘特圖練習與評點
Ø 執(zhí)行解決方案---嚴格按照計劃執(zhí)行方案
u  控制圖 ---監(jiān)控過程的變異波動是否穩(wěn)定的工具
u  控制圖的畫法與判異
u  以客戶的實際問題來進行控制圖的練習與評點
u  效果評估
Ø 標準化---評估結果,確保有效;標準化
u  小組活動發(fā)表---泛化,效果最大化
u  過程文件化――FMEA簡介
u  小組發(fā)表的活動形勢
u  成功的案例

《質量問題的分析與解決》所屬分類
生產(chǎn)管理

《質量問題的分析與解決》所屬專題
TQM質量管理、
《質量問題的分析與解決》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉毅老師簡介
劉毅
劉毅
☆著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家
☆國家注冊企業(yè)培訓師
☆英國IRCA合格登錄主任審核員
☆CCAA高級咨詢師
☆上海交大生產(chǎn)運營特聘講師
☆影響力集團特邀培訓師
☆智通人才培訓中心、基業(yè)人才培訓中心特聘講師、IRCA審核員

研究方向
※生產(chǎn)系列課程(如生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,JIT,IE,TWI等)
※質量管理系列課程(QC手法、QCC、MSA,F(xiàn)MEA,SPC,QFD等)
※ISO9000、ISO14000、OHSAS18001,HACCP,ISO22000,ROHS,ISO13485, HSE,CCC,TS16949,QC080000等國際體系認證輔導

實踐經(jīng)歷
劉老師先后在國際知名企業(yè)中擔任過質量主任、企業(yè)管理經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、常務副總、總經(jīng)理等高級管理職務,從事過生產(chǎn)、計劃、質量、設備、物資、行政等管理工作,積累豐富的企業(yè)實際管理經(jīng)驗。
三星電機有限公司—質量主任(1993至1996)
協(xié)宇塑膠有限公司—生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理 (1996至2000)
安信達顧問有限公司—高級顧問師(2000至2005)
(負責ISO9001、ISO14001、HACCP、TS16949、OHSAS18000、QC080000,3C、UL、CE等體系及產(chǎn)品認證培訓)
上海NQA認證有限公司—審核員(2005至2007)
廣州聚騰顧問有限公司—高級顧問師(2005至2007)
(200多家企業(yè)進行質量管理體系的認證及培訓)
上海交大、影響力集團、中圓國際咨詢等多家認證、咨詢、培訓機構—高級咨詢師、培訓師(2007—至今)
授課特色
游戲,故事,引導,分組討論,案例研討
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
劉毅老師其他內(nèi)訓課
·卓越班組長與績效管理
·卓越班組長培訓大綱(6H)
·質量機能展開(QFD)
·質量·道德·責任·文化·品牌
·新卓越班組長
·現(xiàn)場效率損失分析與改善
·現(xiàn)場管理及問題解決
·現(xiàn)場管理能力之提升
·五大工具培訓
·石油天然氣工業(yè)HSE管理大綱(24H)
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