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公司財(cái)務(wù)治理
添加時(shí)間:2013-10-30      修改時(shí)間: 2013-10-30      課程編號(hào):100160503
《公司財(cái)務(wù)治理》課程大綱
第一模塊:財(cái)務(wù)治理概述
1. 財(cái)務(wù)治理的含義與內(nèi)容
2. 財(cái)務(wù)治理的理論基礎(chǔ)
3. 國(guó)內(nèi)外公司財(cái)務(wù)治理現(xiàn)狀
4. 財(cái)務(wù)治理面臨的新問(wèn)題


第二模塊:會(huì)計(jì)控制

1. 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則控制
1.1會(huì)計(jì)法規(guī)
1.2企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度
2. 會(huì)計(jì)組織控制
2.1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
2.2會(huì)計(jì)人員與層次
2.3會(huì)計(jì)崗位與職責(zé)權(quán)限
3. 會(huì)計(jì)核算控制
3.1財(cái)務(wù)資產(chǎn)核算
3.2所有者權(quán)益核算
3.3銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算
3.4費(fèi)用成本核算
3.5利潤(rùn)核算


第三模塊:財(cái)權(quán)優(yōu)化

1. 股東財(cái)權(quán)
2. 董事會(huì)財(cái)權(quán)
3. 經(jīng)理財(cái)權(quán)
4. 員工及其他利益相關(guān)者財(cái)權(quán)


第四模塊:反財(cái)務(wù)舞弊機(jī)制

1. 反舞弊對(duì)于社會(huì)和公司的必要性
2. 常見(jiàn)的舞弊方式
2.1利用會(huì)計(jì)方法進(jìn)行舞弊
2.2關(guān)聯(lián)交易舞弊
2.3虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)舞弊
3. 反舞弊政策措施
3.1及時(shí)發(fā)現(xiàn)舞弊
3.2內(nèi)部控制機(jī)制
3.3外部監(jiān)督機(jī)制
��巴��P��H���作吧。
1. 阿米巴的組織構(gòu)建—如何劃分核算單位。
2. 阿米巴之間的定價(jià)
3. 如何設(shè)計(jì)符合您企業(yè)實(shí)際的“單位時(shí)間核算表”
4. 阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的文化傳播與溝通問(wèn)題
5. 阿米巴經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)-si�x20��" �' nt-family:'宋體'; " >6. 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)考核表的設(shè)計(jì)
五、 案例分析


《公司財(cái)務(wù)治理》課程目的
1. 本課程通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)治理理論的發(fā)展始末進(jìn)行介紹,使學(xué)員能對(duì)財(cái)務(wù)治理有一個(gè)宏觀和全面的了解;
2. 通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則控制、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)核算控制三個(gè)方面的講解,幫助學(xué)員對(duì)公司治理中會(huì)計(jì)控制有所認(rèn)識(shí)和了解;
3. 通過(guò)股東、董事會(huì)、經(jīng)理、員工及其他利益相關(guān)者的財(cái)權(quán)內(nèi)容介紹,使學(xué)員認(rèn)識(shí)到發(fā)揮企業(yè)財(cái)權(quán)的激勵(lì)與約束作用,是公司財(cái)務(wù)治理的核心。
4. 通過(guò)對(duì)反財(cái)務(wù)舞弊相關(guān)要點(diǎn)的講述,向?qū)W員說(shuō)明建立反舞弊機(jī)制對(duì)公司治理的必要性以及了解一些常見(jiàn)的財(cái)務(wù)舞弊方式。

《公司財(cái)務(wù)治理》所屬分類(lèi)
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《公司財(cái)務(wù)治理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李欣老師簡(jiǎn)介
李欣
李欣
-1990-2000年,就職于蘭州煉油化工總廠,現(xiàn)為中石油集團(tuán)蘭州石化總公司,該企業(yè)規(guī)模為1.5萬(wàn)人的國(guó)有大型重工業(yè)企業(yè)。從事財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)工作,歷任其下屬三葉安寧石化廠、三葉企業(yè)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人,該分公司人員規(guī)模5000人,涵蓋石油化工、塑料包裝、建筑等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。期間,受公司派遣全程參與公司有關(guān)人力資源、生產(chǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)咨詢項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)后期的實(shí)施工作。
-2000-2005,歷任青島支點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)、青島三業(yè)電腦科技有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
-2005-至今,一直以個(gè)人名義與各管理咨詢公司合作進(jìn)行管理咨詢、內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課的合作項(xiàng)目,包括青島夏林投資有限公司、中國(guó)醫(yī)藥發(fā)展研究中心、上海達(dá)高管理咨詢公司、尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、北京中標(biāo)體培認(rèn)證中心、青島中策創(chuàng)衡企業(yè)管理咨詢公司、青島昊科企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢公司。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)
·生產(chǎn)成本控制與管理
·透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表看風(fēng)險(xiǎn)
·全面預(yù)算管理與控制
·非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理
·風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
·還原本質(zhì)的會(huì)計(jì)思想—阿米巴經(jīng)營(yíng)理念與應(yīng)用
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