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內訓講師八大技能修煉
添加時間:2014-01-17      修改時間: 2014-01-17      課程編號:100161520
《內訓講師八大技能修煉》課程大綱
一、做內訓講師常識
 。、做內訓講師是誰的需要
2、內訓講師要做什么事
3、學員參加培訓的需求是什么
4、你憑什么當內訓講師
5、講師的最高境界是什么
二、做內訓講師的基本技能
1、語言表達訓練
2、面部情緒訓練
3、手勢運用訓練
4、步伐運用訓練
三、授課的方法
1、講授法
2、研討法
3、角色扮演法
4、案例分析法
5、影視視聽法
6、體驗活動法
7、行動學習法
四、授課的技巧
1、提問的運用
2、故事法的運用
3、哲理法的運用
4、生活案例的運用
5、游戲活動的運用
6、經典名著的運用
8、道具的運用
 。、圖表數據的運用
10、歌舞小品的運用
五、成年人學習的特點
1、成年人學習的動力
2、成年人學習的習慣
3、成年人學習的障礙
4、成年人學習的優(yōu)勢
六、撰寫課程提綱
1、確定培訓內容
2、確定培訓邏輯
3、確定培訓原則
4、確定培訓措施
    意識三層次、課程三條線
5、撰寫課程提綱
6、預想可能情況
7、進行試講試教
8、精心模擬講授
9、修改調整提綱
七、做好課程控制
1、做好破冰
2、課中四守則
3、消除緊張情緒
4、善用詞匯
5、運用幽默
6、互動的安排
7、調控課程節(jié)奏
8、處理各種情況
9、做好課程結尾
八、課程完成后
1、了解學員及組織者的評價
2、修改完成提綱做課程記錄
3、課程后的跟進
課程結束
劉邦成功的三句話
智慧兒童的故事


《內訓講師八大技能修煉》所屬分類
人力資源
《內訓講師八大技能修煉》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高先林老師簡介
高先林
高先林
企業(yè)培訓師、體驗式培訓教練;
    軍旅生涯19載,歷任戰(zhàn)士,軍校學員,排長,軍務參謀,連長,教導隊教官,教導隊隊長等職務,通過不同崗位的經歷,觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施,掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓,從事部隊精英培訓6年;
    歷任企業(yè)管理部長、培訓專員、培訓經理、培訓總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務。管理部長崗位,掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧;培訓專員崗位,掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施;培訓經理崗位,掌握了企業(yè)培訓需求與解決措施;培訓總監(jiān)崗位,掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔的作用。
    參加過教練技術培訓,兩期PTT國際專業(yè)講師高級研修班培訓;
    現為大連市委黨校特聘講師、遼寧省培訓師聯合會理事、大連耐跑輪胎連鎖培訓講師、大連野山素質拓展培訓總監(jiān)以及國內多家管理咨詢與培訓機構特邀培訓師。
● 主要課程
 中高層課程體系:
   《領導者角色認知》《領導者能力素質提升》《領導藝術》
 中層管理課程體系:
      《管理者角色認知》《管理者管理技能》《管理者溝通技能》《管理者執(zhí)行能力》
PTT培訓課程體系:
《做最好的內訓講師》 二天版訓練課程、三天版訓練課程、六天版訓練課程;
心態(tài)培訓課程:
《突破自我 轉變觀念 快速融入》 新員工入職培訓課程
《突破自我 轉變觀念 愛崗敬業(yè)》 提升凝聚力戰(zhàn)斗力課程
《突破自我 轉變觀念 創(chuàng)造輝煌》 打造卓越團隊訓練課程
體驗式培訓課程:
《管理者能力素質提升培訓》 基層管理者能力素質提升課程
  《基層體驗式團隊建設培訓》 基層團隊建設體驗式培訓課程
● 課程特點
    課程內容:以解決崗位能力需求為切入點,以改變思維模式為突破點,以激發(fā)內在潛能為核心點,以提升員工能力素質為關鍵點。從成功者的內在修為,到工作中的具體措施;融入儒、釋、道、兵的智慧精髓;剖析成功的內在規(guī)律,啟發(fā)學員的心智,強化成功的意識,訓練實用的技巧;通過正確的內容,解決課程效果的問題。
   課程形式:采取體驗、研討、講授相結合的學習方法,課堂氣氛活躍,能調動學員學習的積極性、主動性,做到人人參與、互動學習、快樂學習;用幽默、風趣的語言,融入道、法、術、器的智慧,貫穿傳道、授業(yè)、解惑的過程,激發(fā)學員的潛能、訓練實用的方法;通過互動的方式,解決快樂學習的問題。
   授課手段:融生活事件、影視片斷、哲理故事、經典名著、經典案例、游戲互動、模擬演示、演講片段、課件投影、黑板書寫等措施;用提問、講授、演示、觀看、誦讀、討論、研究、訓練等方式,引發(fā)對心靈的探索,對成功的追求,對技巧的應用;通過靈活的方法,解決以學員為中心的問題。
● 服務客戶
    國企:遼寧電力、中國移動、海南工行、蚌埠工行、大連工行、光大銀行、遼寧郵政管理局、大連港駁輪公司、遼寧益康生物、大連船舶重工、大連柴油機廠、中國一重;遼河油田(金馬公司、總醫(yī)院、振興公司、團委書記、通信公司)、中聯水泥、大連制冷等;
    政府:大連甘井子區(qū)政協(xié)、大連國資委企業(yè)黨委書記等、成都企業(yè)家考查團;
    外資:威德福能源、星瑪電梯、吉布斯鑄造、STX造船、惠普公司、精工電子等;
    地產:遠洋物業(yè)、大連盛益建設、安鑫地產、、營口天盛實業(yè)、德力國際運輸等;
    服務:天倫皮草、瓦房店大偉購物、營口紅酒會館、億達地產、海通信息等、全聚德通遼公司;
    健康:太平洋海珍品、棒棰島海參、新玉麟海珍品等;
    其他:炳林鉚焊廠、華隆正泰家具、和澤管理咨詢、遼寧青年雜志社、大連企業(yè)培訓師基地等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·做最好的員工 ——在職員工激勵 愛崗敬業(yè)
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