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策略王道
添加時間:2015-06-03      修改時間: 2015-06-03      課程編號:100181119
《策略王道》課程大綱
課程背景:
為了幫助中小民營企業(yè)在各式各樣營銷課程的包圍中擦亮眼睛,真正切實解決企業(yè)困惑,提高企業(yè)管理層的營銷意識與營銷水平,提升企業(yè)的市場影響力,練就“營銷真功夫”。本課程以臧其超老師10多年國內(nèi)和國際營銷實戰(zhàn)寶貴經(jīng)驗為依托,有效解決企業(yè)的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷管控三大難題,幫助企業(yè)悟到營銷本質(zhì),突破發(fā)展瓶頸,找到競爭發(fā)展良策,學到真正能運用于營銷實戰(zhàn)的策略與方法。

課程時間:3天2晚
學員對象:企業(yè)老板、董事長、總裁、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)等。
課程形式:精品課

課程精彩呈現(xiàn):
第一版塊:差異化營銷
如何讓弱小的產(chǎn)品進行差異化營銷?
如何讓自己產(chǎn)品的能量聚集于一點?
如何改變你產(chǎn)品同競爭對手之間的強弱對比?
如何不花錢就能使對手不怎么強,自己也不怎么弱?
如何進行市場差異化,在復雜中實現(xiàn)成長?
如何進行區(qū)域差異化、渠道差異化?
如何進行價值差異化,高效率構(gòu)建品牌?

第二版塊:產(chǎn)品整合與創(chuàng)新
如何組裝一套完整的產(chǎn)品體系?
如何讓同一批客戶重復消費?
企業(yè)的有限資金該投向何處?
如何不斷升級自己的賣點?
如何打造最犀利的攻擊性產(chǎn)品?
如何瞬間超越競爭對手的產(chǎn)品?
如何短期內(nèi)打造出領(lǐng)先的產(chǎn)品?
如何找到能“賣火”的產(chǎn)品?

第三版塊:產(chǎn)品定價與尋找客戶
產(chǎn)品研發(fā)如何不被對手模仿?lián)屜龋?br />如何打造“大規(guī)模殺傷”性產(chǎn)品?
如何把對手的尖刀產(chǎn)品廢掉?
如何通過降價先下手為強,漲價立出品牌?
如何選商業(yè)圈,錢花在刀刃上?
如何獨家承包目標客戶區(qū)域?
如何對客戶撒下天羅地網(wǎng),不斷收錢?
如何讓客戶幫你挖人?
如何捆綁渠道,讓他們別無二心?

第四版塊:截流客戶與廣告營銷
如何在大型商業(yè)圈外圍截流客戶?
如何瞬間切來大批客戶?
如何“乘人之!毙⊥度敫呋貓?
如何遠交近攻,借助別人擊敗對手?
如何在商圈內(nèi)部安插“吸管”?
如何找到握有大量客戶資源的樞紐?
如何把客戶的購買顧慮降到最低?
如何讓客戶心里無法剔除你的產(chǎn)品?
如何把營銷簡化,迅速推廣,廣告做出震撼?
如何找廣告的精準客戶群?

第五版塊:營銷策略與資源整合
如何正確做行銷定位,迅速的發(fā)掘新的顧客?
如何找到自己獨特的賣點,讓客戶一輩子跟著你!
如何奪取市場份額中的大頭?
如何不增加成本運用現(xiàn)有的客戶及資源,創(chuàng)造十倍以上績效?
如何創(chuàng)造更多的客戶和讓他們重復購買你的產(chǎn)品?
如何在一夜之間增加你的銷售額?
如何激活你帳戶上的“死”錢?
如何有效的整合→其他人的錢、頭腦、資源、經(jīng)驗、人力?
如何確定競爭對手的弱點,并從中獲利?

第六版塊:人才整合與狼企機制
如何讓離職員工心存感恩并預防高管離職的后患?
如何迅速讓人才的數(shù)量裂變,如何“毀掉”競爭對手的人才?
如何處理團隊中的“毒瘤”,如何建立紅色人才庫?
家族企業(yè)如何兼顧情感與發(fā)展,老板如何使用“空降兵”?
如何讓員工自己定出高目標,如何暗中削弱某些高管的權(quán)力?
老板如何給總經(jīng)理等高管分股份?

《策略王道》所屬分類
市場營銷
《策略王道》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師臧其超老師簡介
臧其超
臧其超
 一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者
 國內(nèi)第一個提出“狼性營銷”的導師
 南京大學 MBA、英國牛津大學 國際經(jīng)濟碩士
 國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級咨詢師
 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
 曾擔任過時代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國總裁培訓網(wǎng)常務(wù)副總裁
三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理,
 10年培訓經(jīng)歷、內(nèi)訓企業(yè)近500家、學員近十萬人

【自己實戰(zhàn)經(jīng)驗】
擔任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團隊。
曾組建安利3000人營銷團隊,和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時間創(chuàng)建中企公司并從零到年營業(yè)額3000萬,2年時間營銷團隊從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營:日用品、臭氧機、工程機械、雅虎百度廣告、3G軟體;
現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;
成功銷售近8個億的業(yè)績、從一個銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板;
擅長營銷策略、狼性營銷團隊建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。

【成功輔導案例】
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團隊的績效提升。
在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導3721公司擔任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個月之內(nèi)業(yè)績提升30%。
親自參與和組織了近80項營銷策劃活動均取得客戶好評。
自己親自參與和指揮部下共計300個銷售項目;
輔導雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數(shù)次突破億元大關(guān)。

【授課風格】
● 實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
● 學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·狼企頂層設(shè)計
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·營銷領(lǐng)導力
·如何培養(yǎng)員工責任感
·狼性銷售團隊建設(shè)與管理
·顛峰銷售、心態(tài)激勵
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