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走出“冬天”—精細(xì)化管理
添加時(shí)間:2009-02-04      修改時(shí)間: 2009-02-04      課程編號(hào):10019935
《走出“冬天”—精細(xì)化管理》課程大綱
第一講、“走出”冬天的關(guān)鍵
一、如何看待冬天
二、逆境中的管理智慧
案例學(xué)習(xí):從教訓(xùn)中學(xué)到的管理智慧
三、精細(xì)化管理使企業(yè)走出冬天,走向未來
第二講:什么是精細(xì)管理
一、細(xì)節(jié)成就完美
二、精細(xì)管理的概念
三、精細(xì)管理與粗放管理的區(qū)別
第三講、改變從心智模式
一、忽視精細(xì)管理的代價(jià)
二、忽視精細(xì)管理的心理障礙
三、如何構(gòu)建精細(xì)化管理心智模式
第四講、精細(xì)化管理的一般方法(一)
第五講、精細(xì)化管理的體系方法(二)
1.一個(gè)框架
2.兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
3.三個(gè)體系
第六講、企業(yè)如何導(dǎo)入精細(xì)化管理工程(一)
一、精細(xì)化管理建設(shè)重點(diǎn)
二、導(dǎo)入精細(xì)化管理的四個(gè)階段
三、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的關(guān)鍵點(diǎn)
第七講、精細(xì)化管理工程職能操作要點(diǎn)(二)
一、戰(zhàn)略精細(xì)化管理
二、人力資源管理精細(xì)化
三、客戶管理精細(xì)化
四、成本管理精細(xì)化

《走出“冬天”—精細(xì)化管理》課程目的
進(jìn)一步提高中、高層管理者對(duì)精細(xì)管理管理的認(rèn)識(shí),提高組織執(zhí)行能力和建立高績效組織。

《走出“冬天”—精細(xì)化管理》適合對(duì)象
企業(yè)中、高層管理者

《走出“冬天”—精細(xì)化管理》所屬分類
人力資源
《走出“冬天”—精細(xì)化管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李玉萍老師簡介
李玉萍
李玉萍
李玉萍,人力資源績效薪酬專家、國際注冊咨詢師;廣東省中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)核心專家、全球華人500強(qiáng)講師;北京大學(xué)、武漢大學(xué)等國內(nèi)多所院?偛冒、MBA 客座教授及外聘講師;中國官方品牌認(rèn)證機(jī)構(gòu)客座教授、中國CME簽約講師;鷹騰咨詢首席顧問,國內(nèi)多家期刊專欄作家。已經(jīng)出版包括《績效劍》、《文化道》在內(nèi)的六本專著。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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