培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解高效能管理；  掌握高效能個(gè)體的修煉方法。提高管理者效能；  掌握高效能團(tuán)隊(duì)的塑造方法，打造高效能團(tuán)隊(duì)；  總體提升組織效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效益。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 提高目標(biāo)管理和計(jì)劃管理的認(rèn)識(shí) 2. 掌握做目標(biāo)管理的方法，如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解 3. 提高項(xiàng)目計(jì)劃能力 4. 提高綜合管理能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解經(jīng)理人的定位及角色轉(zhuǎn)變；  了解管理及管理者的本質(zhì)和內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)管理的重要性；  理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)力的一般原理和修煉技巧；  理解并掌握?qǐng)?zhí)行力的一般原理和修煉...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)力；  了解領(lǐng)導(dǎo)力提升的三大關(guān)鍵因素；  修煉領(lǐng)導(dǎo)力提升中的三大基本能力；  掌握領(lǐng)導(dǎo)力修煉的五項(xiàng)行為準(zhǔn)則；  最終提升領(lǐng)導(dǎo)力。

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解執(zhí)行和執(zhí)行力；  了解執(zhí)行不力的四大根源  掌握個(gè)體執(zhí)行力提升的工具和行為準(zhǔn)則  掌握構(gòu)建卓越執(zhí)行機(jī)制的六大方略；  全面提升直線經(jīng)理人執(zhí)行能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解績(jī)效與績(jī)效管理  了解績(jī)效管理實(shí)施的兩大前提；  明確績(jī)效管理中各層級(jí)定位；  掌握績(jī)效管理的四大過程；  掌握績(jī)效管理中績(jī)效計(jì)劃制訂、績(jī)效評(píng)估和績(jī)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 公司中高層  新近獲得晉升的高管人員  人力資源總監(jiān)、經(jīng)理

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解激勵(lì)的重要性及激勵(lì)的基本理論；  理解并掌握激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建的基本原則；  理解并掌握不同內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建方法與技巧，學(xué)會(huì)構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制；  掌握激勵(lì)制度推行...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解企業(yè)文化及企業(yè)文化的重要性；  掌握企業(yè)文化的五大要素；  掌握企業(yè)文化建設(shè)的三大組織；  掌握企業(yè)文化建設(shè)的四條主線；  掌握企業(yè)文化管理體系構(gòu)建...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解企業(yè)文化及企業(yè)文化的重要性；  掌握企業(yè)文化的五大要素；  掌握企業(yè)文化建設(shè)的三大組織；  掌握企業(yè)文化建設(shè)的四條主線；  掌握企業(yè)文化管理體系構(gòu)建...