培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解品管七大手法的作用 2、 掌握五圖一法一表的制作方法 3、 學(xué)習(xí)品管七大手法在實(shí)際工作中的應(yīng)用

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解相關(guān)與回歸的概念 2、掌握單相關(guān)與回歸分析的方法 3、掌握多相關(guān)與元回歸分析方法 4、能在實(shí)際工作中應(yīng)用相關(guān)與回歸之檢定 5、能在實(shí)際工作中應(yīng)用相關(guān)與回歸之推定

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解DOE基本原理 2、 初步掌握Minitab DOE部分的應(yīng)用 3、 掌握一元、二元配置的實(shí)驗(yàn)方法 4、 掌握多元配置的實(shí)驗(yàn)方法 5、 學(xué)會(huì)應(yīng)用響應(yīng)面設(shè)計(jì)確定最佳參數(shù)區(qū)間

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解抽樣的基本概念； 2、 理解OC曲線的意義、學(xué)會(huì)制作OC曲線； 3、 學(xué)會(huì)正確地選用計(jì)量值與計(jì)數(shù)值各種不同的抽樣計(jì)劃，并合理應(yīng)用。 4、 能制訂適于公司實(shí)際要求的抽樣計(jì)劃。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解變異的基本概念及品質(zhì)變異的原因 2、 學(xué)會(huì)制作管制圖； 3、 學(xué)會(huì)判讀管制圖； 4、 學(xué)會(huì)用管制圖結(jié)合層別法解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題 5、 學(xué)會(huì)過(guò)程能力分析的方法； 6、 個(gè)小組以公司的實(shí)際情...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解分布的基本概念； 2、 認(rèn)識(shí)基本的幾種分布； 3、 掌握假設(shè)檢驗(yàn)的基本步聚與方法 4、 掌握推定的基本步驟與方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解品質(zhì)管理的基本原理； 2、 了解公司品管組織的基本運(yùn)作； 3、 學(xué)會(huì)基本的檢驗(yàn)抽樣方法； 4、 掌握測(cè)分析量數(shù)據(jù)的要點(diǎn)； 5、 了解測(cè)量?jī)x器對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的影響； 6、 學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的問(wèn)題分析與解...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解六西格瑪策略的基本原理； 2、 了解六西格瑪?shù)慕M織架構(gòu)； 3、 掌握六西格瑪職能部門(mén)的工作要點(diǎn)； 4、 掌握六西格瑪實(shí)施過(guò)程的溝通技能； 5、 學(xué)習(xí)如何建立六西格瑪實(shí)施手冊(cè)；

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解六西格瑪?shù)幕�本概�? 2、 掌握六西格瑪解決問(wèn)題的思路與步驟 3、 掌握品管七大手法的分析技巧 4、 可將品管七大手法應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題的改善

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，希望能幫助管理者在系統(tǒng)思考中，將方法和工具用于實(shí)戰(zhàn)中，以提升組織和個(gè)人的績(jī)效。

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，希望能幫助管理者在系統(tǒng)思考中，將方法和工具用于實(shí)戰(zhàn)中，以提升組織和個(gè)人的績(jī)效。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 使受訓(xùn)學(xué)員了解職業(yè)人士應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、扮演的角色和應(yīng)該具備的能力； 2. 使受訓(xùn)學(xué)員了解推動(dòng)指標(biāo)落地能力；使受訓(xùn)學(xué)員提升自身職業(yè)技能； 3. 幫助員工掌握與建立職業(yè)化行為，掌握工作效率提升的技能與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

找到打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重點(diǎn)、管理者如何“身正”、管理者如何“禮賢下士”、如何提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上的不足、如何提升理性的管理方法”來(lái)提煉團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的執(zhí)行力系統(tǒng)工程，而不是具體運(yùn)行的細(xì)枝末節(jié)的關(guān)心與盲目...