培訓目標：

l 服務人員職業(yè)化—自我管理l 客戶肢體語言分析l 客戶心理分析l 談判技巧

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

2 理解90后員工的世界，調整心態(tài)，把握自身面對90后員工的管理角色；2 理解90后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟；2 理解90后員工與現有管理模式的沖突，掌握90后人...

培訓目標：

l 修煉思維力：建設積極心態(tài)，掌握人生基本法則，樹立正確的人生及職場觀念，追求平衡幸福的人生；l 打造行動力：掌握事前、事中、事后的全程行動與執(zhí)行方法，提升成長效率與效益；l 建設影響...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

ü 掌握基于整體工作流程的事前、事中、事后科學工作與高效執(zhí)行的方法與技巧；ü 養(yǎng)成良好的工作習慣，提升工作效率，提高執(zhí)行力，從而打造卓越執(zhí)行的高績效團隊。

培訓目標：

2 深刻理解精英的真正內涵，追求真正和諧幸福的人生；2 深刻理解精英教育與精英之路的必然性與趨勢性，樹立高遠的人生目標；2 深刻理解并掌握傳統國學文化中的智慧精華，從“立身、立德、立家...

培訓目標：

ü 理解口才的重要性，掌握溝通與演講的基本知識；ü 掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧；ü 掌握組織內人際溝通的四項技巧；ü 掌握脫口而出的演講技巧；ü 提升口才影響力，從而打造更強勁的職場競爭力。...

培訓目標：

2 掌握四類學員學習特性解析；2 掌握授課時開場、中間、結尾的全程內容呈現技巧；2 掌握授課時臨場應變的有效應對技巧。

培訓目標：

2 掌握課程需求調研與分析技巧；2 掌握完整課程的設計與開發(fā)技巧；2 掌握課程評估與完善方法。

培訓目標：

2 具備培訓師的基本素質與能力；2 掌握培訓實施管理的基礎流程與操作。

培訓目標：

2 強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調整員工心態(tài)，樹立正確觀念，激發(fā)內在動力；2 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法，追求平衡幸福的人生。適合對象：職場新人與次新人，即新員工、有一定工作年限的老員工...

培訓目標：

培訓目標：

ü 理解8590后員工的世界，調整心態(tài)，把握自身面對8590后員工的管理角色；ü 理解8590后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟；ü 理解8590后員工與傳統管理模式的沖突，...

培訓目標：

2 深刻理解天性教育的意義、好父母與好教育的標準，避免親子教育中的誤區(qū)；2 掌握不同性格孩子的心理及行為特點，學會觀察與分析孩子的天性；2 理解不同性格孩子的潛能，學會挖掘孩子的潛能與興趣并引導成...

培訓目標：

2 深刻理解目前中國教育存在的問題以及中國父母的三大致命缺失；2 深刻理解教育的真正目標，樹立“中國式精英教育”的正確理念，掌握中國好父母的兩大基本法；2 從我國傳統國學文化中汲取智慧精華，掌握“...

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