培訓目標：

了解結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法；透過學習與運用高效表達的七把金鑰匙，提升思考與表達呈現(xiàn)技巧，在任何溝通中都可以簡潔明了表達自己的觀點，讓對方聽得舒服，聽得明白；了解好演講都是設...

培訓目標：

通過本課程的學習，讓學員能夠正確認識到自身定位的重要性，團隊的重要性，上下級關系的重要性，牢固掌握正確匯報工作的方法和步驟，理解與上司共事的6大基本原則，并且運用分組演練，討論和現(xiàn)場演示糾錯的...

培訓目標：

1、 幫助學員理解會議管理的重要性，增強學員的統(tǒng)籌觀念；2、 了解會議的目的、種類、要素以及會議效率不高的原因3、 幫助學員掌握會前、會中、會后管理的方法與技巧4、 幫助學員掌握會議主持與會議記錄的...

培訓目標：

◇培訓師專業(yè)時尚的形象打造、電視臺主持人的服飾搭配技巧揭秘；◇輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；◇能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；◇開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并...

培訓目標：

1、幫助學員掌握金字塔原理的基本內(nèi)容及特點，懂得利用金字塔原理進行邏輯思考、表達與問題解決；2、幫助學員懂得利用金字塔原理進行語言表達，確保重點突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚，讓聽眾（或觀...

培訓目標：

培訓目標：

1、使學員認知自我性格，熟悉個人性格優(yōu)缺點，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補缺陷，完善自己；2、幫助管理者認知員工性格，并根據(jù)員工個性安排其適合的工作；3、幫助管理者針對員工性格選擇適合員工的領導方式和溝通方式；...

培訓目標：

（1）對于企業(yè)：幫助企業(yè)短時間內(nèi)迅速了解員工，使招人更精準，培訓更有效，將合適的人才放對合適的位置，激發(fā)員工的投入。（2）對于團隊：在團隊中，幫助相互增進了解，實現(xiàn)1+1>2。（3）對于學員：了解...

培訓目標：

1. 深刻認知自我－通過Everything DiSC測評，確定學員的主類型（4個）、次類型（12個）以及個性地圖（包括優(yōu)先性、激勵因素、恐懼、特點以及缺陷等五個方面）。2. 真誠悅納他人－引導學員對D、i、S、C四種...

培訓目標：

培訓目標：

在本課程學習之后，學員能夠-掌握DISC職場人格分析的方法-掌握高效溝通的六大步驟-運用傾聽與反饋的方法與技巧-建立良好的職場人際關系

培訓目標：

u 了解與探討員工激勵u 學會有效地自我激勵與激勵員工的技巧u 掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧u 把學到的激勵技能應用到實際工作中去

培訓目標：

系統(tǒng)學習性格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業(yè)的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優(yōu)勢，學習在工作中使用性格的技巧。1. 知曉自己的性格特質(zhì)和行為模式，避免和減少...

培訓目標：

通過了解和認識人的性格與天生潛能特征，理解人的不同思維、行為特點，掌握與人溝通實戰(zhàn)技巧，提升領導影響力，提高工作效率與生活品質(zhì)。

培訓目標：

培訓目標：

Ø 了解研究顧客消費心理的重要性Ø 明晰銷售心理與銷售行為的關系Ø 明確消費者的需求層次Ø 了解影響消費者購買的各種因素Ø 掌握針對不同類型消費者的銷售技巧

培訓目標：

u 掌握心理學知識，抓住客戶的心理需求 u 銷售心理與行為分析 u 銷售人員如何了解客戶心理？ u 專業(yè)銷售人員的價值主張 u 客戶的個性模式分類與溝通 u 情境與消費者購買行為 u 激發(fā)購買意愿的技巧 u 提升銷...

培訓目標：

l 客戶立場--了解營業(yè)廳區(qū)域規(guī)劃;l 績效為先--掌握營業(yè)廳的產(chǎn)品陳列運用;l 色彩心理--營造營業(yè)廳銷售氛圍;l 五感齊發(fā)--提升營業(yè)廳終端的自我銷售能力.

培訓目標：

1. 深入了解顧客的思維模式、消費習慣、行為傾向。2. 掌握如何將銷售策略對應于銷售行為。3. 幫助銷售人員為自家產(chǎn)品尋找定位的方式。4. 讓銷售人員參與“建立與優(yōu)化品牌形象”工程。

培訓目標：

1、幫助店長了解管理者的角色，從而提升個人的管理技能；2、深度剖析門店優(yōu)秀銷售人員的性格特征，及店長的管理技巧；3、幫助店長掌握門店管理的基本修煉，快速提升門店業(yè)績。