培訓目標：

Ø 了解賒銷的收益及其成本與收益的配比Ø 認識信用控制風險以及客戶違約的各類原因Ø 掌握信控風險評估的內(nèi)容和工具Ø 學會建立完善的信用控制機制Ø 明確高效而低風險的業(yè)...

培訓目標：

學員在這次的培訓中不但可以學習到優(yōu)秀店長的角色定位，門店員工的心態(tài)管理與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、門店日常營運管理、團隊組建、紀律執(zhí)行、銷售技巧、顧客關(guān)系管理、大單購物的維護，門店的業(yè)績提升與競爭策略，還可...

培訓目標：

1、迅速提升業(yè)務(wù)人員市場布局的能力和經(jīng)銷商開發(fā)和輔導(dǎo)能力。2、迅速提升業(yè)務(wù)人員規(guī)劃渠道的能力和幫助經(jīng)銷商樹立“公司化”化管理的能力；迅速提升業(yè)務(wù)人員對經(jīng)銷商培養(yǎng)忠誠度的能力；指導(dǎo)經(jīng)銷商銷售能力...

培訓目標：

1、掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法; 2、有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法，讓計劃落到實處; 3、掌握公司各部門MBO目標管理的運用; 4、學習目標設(shè)定、目標分解和目標管理卡的...

培訓目標：

決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。當代理商發(fā)展到一定階段，從單店管理到多店連鎖，如何能管的好，如何能有效復(fù)制成功模式，這些都是涉及到連鎖經(jīng)營管理體系的建立問題。專業(yè)化，標準化，簡...

培訓目標：

幫助客戶經(jīng)理了解國內(nèi)外業(yè)務(wù)市場的發(fā)展情況，清晰全業(yè)務(wù)運營形勢下行業(yè)發(fā)展趨勢及營銷人員的角色認知; 幫助學員扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的營銷觀念，建立“引導(dǎo)客戶的思維軌跡，讓客戶按照你的思維去思考判斷”的觀念，實...

培訓目標：

1：學員迅速提升品牌精準營銷技能2：學員掌握品牌戰(zhàn)略的把控能力3：學員掌控品牌核心DNA的定位打造4：品牌經(jīng)營的六大法則5：企業(yè)核心競爭力打造的六個方法

培訓目標：

1、提升公司營銷經(jīng)理人管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧；2、提升公司營銷經(jīng)理人管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力，更好的完成團隊績效目標； 3、學會應(yīng)用主要的管理工具（頭腦風...

培訓目標：

1、幫助營銷人員清晰全業(yè)務(wù)運營形勢下電信行業(yè)發(fā)展趨勢，深入理解目前的競爭形勢，明確全業(yè)務(wù)運營的機會與挑戰(zhàn); 2、幫助營銷人員了解客戶拓展的關(guān)鍵觸點及每個觸點需要掌握的關(guān)鍵能力; 3、幫助營銷人員建立...

培訓目標：

1. 掌握經(jīng)營之道系統(tǒng)營銷的16大核心體系2. 掌握經(jīng)營之道市場戰(zhàn)略策略的三大核心要素3. 掌握經(jīng)營之道營銷創(chuàng)新的方法和成功模式4. 掌握經(jīng)營之道精準營銷的三大方法和成功模式5. 掌握經(jīng)營之道品牌建設(shè)和管理的...

培訓目標：

1：提升銷售人員專業(yè)素養(yǎng)；2：掌握挖掘與轉(zhuǎn)化客戶需求的訣竅3、掌握產(chǎn)品介紹呈現(xiàn)技巧及說服顧客的原理與技巧；4、掌握如何踢好臨門一腳的實戰(zhàn)招法；5、掌握實戰(zhàn)銷售中如何有效解除顧客抗拒順利促成銷售的要...

培訓目標：

1、認識工業(yè)品銷售特點 2、掌握工業(yè)品客戶開發(fā)技巧 3、懂得工業(yè)品銷售的策略 4、掌握工業(yè)品客戶關(guān)系維護方法 5、熟悉工業(yè)品銷售管理的常用方法

培訓目標：

1、迅速提升經(jīng)銷商的經(jīng)營理念和對系統(tǒng)營銷的認知以及經(jīng)營把控能力。2、迅速提升經(jīng)銷商“公司化”經(jīng)營的工具和方法。3、提升經(jīng)銷商把夫妻店轉(zhuǎn)變?yōu)楣�司化的具體操作。4、建立與品牌相匹配的經(jīng)銷商團隊與人員...

培訓目標：

培訓目標：

1、情境領(lǐng)導(dǎo) VS 個人使學員明確自身的能力和意愿是自我管理的兩個關(guān)鍵因素。使學員明確提升個人影響力是高績效的基礎(chǔ)；通過培訓找到提升影響力的有效途徑。使學員了解自身的領(lǐng)導(dǎo)風格，有助于發(fā)揮所長，并彌...

培訓目標：

明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力。明確工作目標與成長目標建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)：從“這不關(guān)我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”建立積極心態(tài)：從“我這么一個小職位能做什...

培訓目標：

1、用溝通來解決問題成本最低2、理解溝通在管理工作中的重要性與價值，對企業(yè)的重要意義3、認識到雙贏思維是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，溝通的思維觀念比溝通的技術(shù)更為重要4、把握溝通的原則，學會先理解別人，再表...

培訓目標：

1、深度認識管理的目的與目標2、清楚管理者在企業(yè)的作用與角色3、清楚管理者的發(fā)展方向與能力導(dǎo)向4、掌握管理者在企業(yè)中的必備能力5、通過能力掌握達到管理過程中的高效高能6、強化管理者的執(zhí)行力與執(zhí)行效...

培訓目標：

1、提升公司中高層管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧；2、提升公司中高管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力，更好的完成團隊績效目標； 3、學會應(yīng)用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT）...

培訓目標：

1、提升公司中高層管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧；2、提升公司中高管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力，更好的完成團隊績效目標； 3、學會應(yīng)用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、...