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Ø 明確基層主管的管理角色定位與角色認(rèn)知;Ø 掌握班組團(tuán)隊(duì)員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵(lì)技巧;Ø 基層主管自我情緒控制,面對(duì)工作壓力的能力提升;Ø 提升基層主管的個(gè)人影響力,以及個(gè)人威信,...
l 提升中層干部整體的執(zhí)行力和解決問(wèn)題能力;l 掌握部門(mén)績(jī)效目標(biāo)建立、績(jī)效分解和績(jī)效輔導(dǎo);l 提高中層管理者的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,特別非職務(wù)影響力的塑造;l 培養(yǎng)跨部門(mén)\對(duì)上\對(duì)下的溝通技巧,特別與員工、跨部...
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