培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本課程的培訓(xùn)，您將能夠：1、認(rèn)知后80與90后員工的行為和人格特征2、掌握了解后80與90后員工的方法及途徑3、掌握不同類型員工的管理方法4、掌握激勵(lì)員工的技巧及策略5、掌握輔導(dǎo)員工的方法6、塑造影響...

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解時(shí)代需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)理解團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)會(huì)分析團(tuán)隊(duì)精神的敵人調(diào)整好自己的情緒為什么自己要信任別人如何成為落實(shí)型員工自己在團(tuán)隊(duì)工作中的細(xì)節(jié)有哪些

培訓(xùn)目標(biāo)：

明晰主管的角色定位、 規(guī)范主管的日常管理規(guī)范主管的管理習(xí)慣、 提升主管的管理能力掌握基層員工積極心態(tài)的類型和培育方法了解讓員工在工作中尋找樂趣的理念掌握正確激勵(lì)員工的方法技巧掌握準(zhǔn)確溝通的方...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

明晰管理者的管理角色定位掌握科學(xué)決策的方法與工具掌握高效執(zhí)行的方法與工具掌握正確激勵(lì)的方法與工具掌握高效溝通的方法與技巧掌握人才培養(yǎng)的方法與技巧掌握工作創(chuàng)新的方法與技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

也許只是一口痰，卻毀掉了兩家企業(yè)本已達(dá)成的合資合作意向；也許只是工作中的一點(diǎn)點(diǎn)兒沒想到，卻很有可能讓一次本應(yīng)完美的訪問留下遺憾。非常小的事情，卻很有可能是讓企業(yè)失去良機(jī)的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握當(dāng)代商務(wù)政務(wù)接待的基本流程　　　了解商務(wù)政務(wù)接待的細(xì)節(jié)　　　能夠運(yùn)用商務(wù)政務(wù)禮儀宣傳企業(yè)形象

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

深化對(duì)“高效溝通”的認(rèn)識(shí)、感悟人際關(guān)系的秘訣　　　掌握溝通的渠道、原則與過程　　　學(xué)會(huì)克服造成無效溝通的障礙　　　深入了解與客戶、同事之間管理溝通的原則、技巧　　　深入認(rèn)識(shí)不同的溝通風(fēng)格，提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)�；�礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。職業(yè)化關(guān)系企業(yè)的成敗榮辱，職業(yè)化決定個(gè)人的進(jìn)退得失。未經(jīng)訓(xùn)練的學(xué)生，茫然面對(duì)職場(chǎng)，惆悵而不知路在何方；未經(jīng)訓(xùn)練的員工，空有一腔熱血，征戰(zhàn)職場(chǎng)卻碰...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

有的課程讓人：聽著很激動(dòng)，想想很沖動(dòng)，回來不知怎么行動(dòng)，最后結(jié)果什么都沒動(dòng)。有的課程讓人：培訓(xùn)前覺得有效，聽課時(shí)只想睡覺，回來后啥也不知道。老板問：到哪里找適合我們的培訓(xùn)課程？主管說：為什么...

培訓(xùn)目標(biāo)：

→ 掌握公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí) → 熟悉及運(yùn)用常用的公文文種 → 掌握商務(wù)公文的寫作流程與技巧 → 了解和避免商務(wù)公務(wù)寫作的常見問題 → 掌握常見文種公文的寫作技巧并熟練應(yīng)用

培訓(xùn)目標(biāo)：

→ 掌握公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)→ 熟悉及運(yùn)用常用的公文文種→ 掌握企業(yè)公文的寫作流程與技巧→ 了解和避免商務(wù)公務(wù)寫作的常見問題→ 掌握常見文種公文的寫作技巧并熟練應(yīng)用→ 掌握會(huì)務(wù)準(zhǔn)備的要點(diǎn)→ 掌握會(huì)場(chǎng)布...