培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助學(xué)員了解掌握導(dǎo)購(gòu)禮儀的知識(shí)，為企業(yè)塑造風(fēng)度翩翩、優(yōu)雅端莊的導(dǎo)購(gòu)員； 幫助學(xué)員掌握銷售溝通技巧，能夠更好的和顧客溝通，抓住顧客的購(gòu)買心理； 做一個(gè)出色的導(dǎo)購(gòu)員，為企業(yè)創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī)，爭(zhēng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)專業(yè)、規(guī)范服務(wù)的重要性； 2、掌握汽車門店銷售技巧； 3、掌握現(xiàn)代汽車銷售與服務(wù)禮儀，改善儀態(tài)舉止，提高溝通技巧和服務(wù)技能； 4、塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象和企業(yè)形象； 5、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1 、學(xué)習(xí)以客戶為中心的現(xiàn)代銀行服務(wù)理念。 2 、樹立正確的職業(yè)化意識(shí)與積極的服務(wù)心態(tài)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的精神。 3 、通過(guò)訓(xùn)練掌握銀行工作流程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范及行為舉止，樹立正面的銀行形象。 4 、掌...

培訓(xùn)目標(biāo)：

－根據(jù)企業(yè)行政的實(shí)際工作重點(diǎn)，闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關(guān)系。 －了解并幫助塑造作為一個(gè)專業(yè)化的行政工作者所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。 －提高行政工作人員的工作效率及工作質(zhì)量。 －了解...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)范和寫作的流程； 運(yùn)用正確的立場(chǎng)、方法分析問(wèn)題和處理問(wèn)題，以文輔政； 學(xué)習(xí)公文寫作中的高級(jí)技巧并熟練應(yīng)用； 熟悉常用的公文寫作文種并且在應(yīng)用時(shí)游刃有余。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

系統(tǒng)分析80、90后員工成長(zhǎng)經(jīng)歷與文化大環(huán)境的宏觀因素 幫助管理者掌握后80、90后員工行為并適當(dāng)引導(dǎo) 運(yùn)用教練式的管理風(fēng)格，有效的管理80、90后員工 使管理者做好“傳幫帶”的角色幫助員工成長(zhǎng)，助力企...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

提升管理團(tuán)隊(duì)的整體領(lǐng)導(dǎo)力和影響力 在日常管理中運(yùn)用教練技巧改善員工的態(tài)度和行為 提升管理團(tuán)隊(duì)的整體領(lǐng)導(dǎo)勝任素質(zhì)和能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

深刻理解教練式輔導(dǎo)下屬的內(nèi)涵及價(jià)值，并積極有效的改變輔導(dǎo)的觀念與模式； 掌握輔導(dǎo)下屬的因人而異、因地制宜的教練模型、原則與策略； 熟練掌握教練式輔導(dǎo)下屬的四項(xiàng)基本技能:傾聽、發(fā)問(wèn)、區(qū)分及回應(yīng)；...

培訓(xùn)目標(biāo)：

　　讓團(tuán)隊(duì)上下反省震憾和現(xiàn)場(chǎng)蛻變 　　讓每一級(jí)主管和員工清晰核心職責(zé) 　　化解內(nèi)部矛盾，清除內(nèi)耗，創(chuàng)造良好的溝通和工作環(huán)境 　　極大程度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)新熱情 　　營(yíng)造企業(yè)更和諧的...