《拓展培訓師訓練營（ETCT）》課程詳情
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“讓您快速成長為一名優(yōu)秀的拓展培訓師
并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價值觀、重塑您的自信、實現夢想
讓您未來在拓展界自由馳騁、無往不勝！”
【課程背景】
為什么體驗式培訓從上世紀中葉以來一直風靡全球50余年不變？為什么體驗式培訓深受西方國家政府、企業(yè)及社會團體的高度重視與認可？為什么無數的受訓者從中受益甚至延用一生？為什么其訓練過程幾乎沒有說教，沒有明確的方法，沒有唯一的結論，然而卻能創(chuàng)造奇跡？這一切都源自于體驗式培訓的魅力所在！如何成為一名優(yōu)秀的體驗式培訓教練？如何將體驗式培訓引入企業(yè)內訓從而提高培訓質量，節(jié)約培訓成本？這是所有企業(yè)和培訓從業(yè)者的共同追求。
在巨大的市場需求下，拓展培訓師已成為職場搶手的職業(yè)，各家拓展公司都渴望技術過硬、職業(yè)道德高尚的拓展培訓師加盟。一個合格拓展培訓師一天的帶班費用在500元到2000元不等，資深拓展培訓師的出場費甚至達到5000元，月收入大致在3000元到15000元左右，而隨著拓展培訓行業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。
【課程介紹】
一名成功的拓展培訓師需要全方位的的知識，包括拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓項目實施、授課技巧、演講技能、拓展項目組織回顧要點、心理學、成功學、管理學、時間管理、潛能激發(fā)、教練技術、團隊建設……這些，在4天3夜的時間里，你都可以一次性進行學習。
在訓練過程中，我們采用全封閉式訓練，軍事化管理，幫助學員養(yǎng)成一個良好的行為習慣。
透過潛意識的整合，心理學等方面的輔導和調整，幫助學員們建立一個好的思維模式。
讓學員突破內心恐懼，釋放無限潛能。
培訓論文與答辯，理論與實踐相結合。
講師都是具有數百場演講培訓經驗，上萬人次的帶隊經驗……
總結十多年的體驗式培訓經驗，精心打造亞洲最有效的拓展培訓師實戰(zhàn)訓練課程！”
【課程內容】
1． 破冰、熱身、融合活動的操作：問好、握手、鼓掌、按摩等
2． 準備活動的操作：做操、緊急集合、兩人合作的運動、團隊運動等
3． 經典的課間開心游戲：大樹與松鼠、阿水的故事、貨幣抱團、初次見面、猜猜我是誰等
4． 場地室外項目的操作：背摔、電網、盲人方陣、泰坦尼克號、孤島求生、再接再勵、梅花樁、求生墻、達分奇密碼等
5． 場地室內項目的操作（風雨天）：七巧板、水到渠成、風雨人生路、神龍擺尾、囚徒困境等
6. 高空項目的操作：斷橋、跳出真我、天梯、夢幻橋等
7. 培訓過程的安全控制要點
8. 培訓項目的回顧要點
9． 拓展設備和器械知識與操作
10．拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢
11．拓展安全知識
12．拓展培訓課程的設計技巧
13．培訓師的基本職業(yè)道德及培訓師授課技巧
14．拓展培訓師個人風采形象最佳展示（演講的秘訣、基本功修煉）
15．拓展培訓基本知識及培訓師職業(yè)道德考試（筆試）
16．項目布置與監(jiān)控、項目操作與點評 （實操考試）
【時間安排】
第一、二天………………概論與拓展訓練介紹，項目布置、演練與回顧
第 三 天…………………拓展培訓師課程開發(fā)、
現場項目操作疑問解答與其他常用拓展項目學習（晚會策劃）
第 四 天…………………培訓師授課技巧與演講基本功修煉
拓展基礎理論與項目操作考試
【培訓證書】 ：頒發(fā)雙證（可擇其一）：
國務院國資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務發(fā)展中心，全國商務人員職業(yè)技能考評委員會《中級拓展培訓師》執(zhí)業(yè)資格證書；（該資格證書符合人事部考試中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格，全國通用）
香港培訓認證中心國際職業(yè)資格認證中心ＨＫＴＣＣ”《國際注冊培訓師（中級）》（國際認證／全球通行／雇主認可／聯網查詢）
◆認證費用：雙證1800元/人；單證1000元／人（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試學員無須交納此費用）。
報名須知：
1、填寫學員報名記表、申請表；
2、近期免冠彩色藍底照片大1寸2張、小一寸2張；
3、身份證、學歷證復印件。
《拓展培訓師訓練營（ETCT）》培訓受眾
企業(yè)HR人員，內部講師,培訓公司講師、及有志于培訓行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進樂觀者
《拓展培訓師訓練營（ETCT）》課程目的
1．掌握專業(yè)體驗式培訓的操作流程。
2．掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律。
3．能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程，提高體驗式培訓的能力、完善課程內容。
4．幫助講師將授課內容、質量提升到更專業(yè)、更先進的高度。
5．掌握實施培訓時必備的技能與技巧。
6．培訓師演講與口才能力訓練。
6．提高講師的課程組織能力，激發(fā)學員參與能力，能夠有效處理各種課堂困境，達到課程互動的效果。
《拓展培訓師訓練營（ETCT）》所屬分類
人力資源
《拓展培訓師訓練營（ETCT）》授課培訓師簡介
唐老師
中國企業(yè)教育培訓百強培訓師
全國人力資源管理師輔導專家 ----高級特聘培訓顧問師；
中華管理培訓網(www.chinapem.com)----高級特聘講師；
中山大學MBA
OBK績效解決方案理論創(chuàng)始人
80后員工管理研究專家
CIPTT—美國認證協會ACI注冊PTT國際職業(yè)培訓師
第二期《贏在中國》選手
個人經歷:
世界500強企業(yè)日本TDK ----人力資源部課長、部長；
香港衛(wèi)仕皮具 ----人力資源高級主管、經理；
香港毅俊集團 ----管理者代表、人力資源總監(jiān)；
雅芳（中國）有限公司 ----區(qū)域經理；
主講課程：
《OBK績效解決方案---中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行控制系統(tǒng)》、
《有效領導并留住80后員工》、
《企業(yè)選、育、用、留人策略》、
《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》、
《結構化的面試技巧》
主要著作：
①《有效領導并留住80后員工》
②《連鎖企業(yè)戰(zhàn)略轉型期---人力資源管理實務》
③《OBK績效解決方案----中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行控制系統(tǒng)》（OBK績效解決方案理論創(chuàng)始人）
④《基于SMART SHOP系統(tǒng)上的連鎖店面創(chuàng)新運營新模式》（行業(yè)理論）
⑤《手機連鎖企業(yè)戰(zhàn)略轉型發(fā)展新思路》（行業(yè)理論，包括：理念篇，實務篇，工具篇）
第④、⑤項分別在“全國手機連鎖企業(yè)創(chuàng)新論壇”上發(fā)表。
授課經歷：
唐老師從業(yè)10多年一直專注于企業(yè)戰(zhàn)略績效管理的研究，并成功地創(chuàng)造出適合中國企業(yè)的戰(zhàn)略績效解決方案---OBK績效解決方案，該理論將MBO,BSC,KPI等績效管理方法有機地結合，將復雜的理論簡化成實用的操作方法，該方法在過去的幾年中已成功地在數十家企業(yè)得以落地實施，并幫助企業(yè)實現了戰(zhàn)略發(fā)展目標。
目前由唐老師編著的、國內唯一的《80后員工管理》一書正在籌備出版。
唐老師講授的公開課超過500余次，培訓學員超過10000人次；內訓課程達1000課時，受訓學員達6000人次，平均綜合評分在9分以上。
授課風格：
實用----用具體案例及親歷的工作經歷講授課程。
快樂----多種培訓手法，讓培訓快樂起來。
專業(yè)----MBA專修人力資源管理，加上10年的跨國企業(yè)工作經驗。
《拓展培訓師訓練營（ETCT）》報名服務流程
020-29042042
