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TTT內(nèi)部培訓師培訓
添加時間:2015-05-06      修改時間: 2015-05-06      課程編號:100179403
《TTT內(nèi)部培訓師培訓》課程大綱
第一講:培訓角色的認知
一、培訓師的基本認知
二、培訓師兩個職責
課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”
培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁”
三、培訓師三種角色
編—課程設(shè)計:培訓前的準備
導—教學技巧:資源氛圍掌控
演—表達魅力:講臺上的表現(xiàn)
四、培訓師專業(yè)形象
儀容:頭發(fā)、眼神、笑容
服裝:上衣、褲裙、鞋襪
形象:站姿、坐姿、走姿
五、一分鐘演練點評
學員上臺做一分鐘演講練習
工作人員在現(xiàn)場以V8錄像
一一回放錄像老師點評建議
第二講:公眾的表達魅力
一、Hold住課堂的臨場力
1.臨場力五大法則
2.臨場力兩大禁忌
二、克服緊張的情緒
1.成功冥想法:把所有可能會發(fā)生的一一克服
2.自我解脫法:丟掉面子架子不要自己嚇自己
3.生理舒緩法:深呼吸放松神經(jīng)緩解緊張情緒
4.壓力轉(zhuǎn)換法:利用內(nèi)容逆向正向轉(zhuǎn)換注意力
5.課托協(xié)助法:找到面慈心善老露牙齒的學員
三、語言肢體的表達
1.音量:音量的大小在于準確表達思想和感情
2.語速:語速快慢是表情思維情感的重要手段
3.語調(diào):抑揚頓挫是語言表達不可缺的調(diào)味料
4.停頓:停頓則是語言表達中的一種修辭手段
5.重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語言
6.手勢:交流、拒絕、區(qū)分、指明、號召、激情
四、人人都愛說故事
1.說故事三到
2.說故事三法
3.現(xiàn)學會用的開場
4.常用的結(jié)尾:
五、三分鐘說故事演練(約1hr)
1、學員上臺做三分鐘表達演練
2、最后老師綜合點評指導建議


《TTT內(nèi)部培訓師培訓》所屬分類
人力資源

《TTT內(nèi)部培訓師培訓》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、內(nèi)部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內(nèi)訓師培養(yǎng)培訓師培訓、課程設(shè)計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、
《TTT內(nèi)部培訓師培訓》內(nèi)訓服務流程
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溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王肖峰老師簡介
王肖峰
王肖峰
 金融培訓實戰(zhàn)派專家
 桃李天下金融智庫簽約專家
 曾任職于某國有四大行某省分行
 復旦應用心理學碩士
 國際培訓專業(yè)講師(ITT)
 心理咨詢師(二級)
 上海財經(jīng)大學金融學院特聘講師
 課程回定率幾乎達到100%,月均授課天數(shù)在19天以上,課程平均滿意率百分之九十六以上,客戶給予極高評價.
 近年來培訓過的管理人員、銀行支行長、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員超過10000人,受到了客戶的一致好評
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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