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首頁(yè) >> 公開課 >> 研發(fā)項(xiàng)目 >> 向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-04-03      修改時(shí)間: 2013-04-03      課程編號(hào):100243781
《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程詳情
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開場(chǎng)白
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目,以備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用
通過開場(chǎng)白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題
什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
學(xué)員演練:——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識(shí)別后續(xù)演練用項(xiàng)目
目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何建立項(xiàng)目組
各項(xiàng)目組識(shí)別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)以致用
為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評(píng)述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)

項(xiàng)目管理過程與研發(fā)項(xiàng)目管理
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目管理的基本概念、了解不同項(xiàng)目管理體系,掌握研發(fā)項(xiàng)目的類型和特點(diǎn),了解優(yōu)秀公司對(duì)項(xiàng)目成功的定義。
當(dāng)下研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所處的項(xiàng)目環(huán)境
項(xiàng)目管理基本方法
IBM的WWPMM體系
項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
產(chǎn)品與研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)系
不同類型的研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)和項(xiàng)目管理區(qū)別
研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作
研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功
研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
舉例:IBM公司成功項(xiàng)目特征
舉例:IBM項(xiàng)目成功的七項(xiàng)關(guān)鍵要素
舉例:IBM項(xiàng)目七關(guān)鍵要素在項(xiàng)目管理中的具體體現(xiàn)

研發(fā)項(xiàng)目管理成功運(yùn)作的體系基礎(chǔ):優(yōu)秀的研發(fā)流程體系
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解研發(fā)管理流程的最佳實(shí)踐,掌握建立結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程的方法,為項(xiàng)目管理過程奠定流程基礎(chǔ)。
“好流程”與“差流程”對(duì)項(xiàng)目管理的影響
優(yōu)秀的研發(fā)管理體系
做正確的事情(市場(chǎng)管理體系)
正確地做事(開發(fā)流程與項(xiàng)目管理體系)
找合適的人做合適的事(研發(fā)人力資源管理體系)
技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離
商業(yè)決策同技術(shù)評(píng)審相分離
開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆
產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級(jí)
結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)舉例
業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程舉例
業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程舉例
業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表舉例
IBM的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)
產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析
結(jié)構(gòu)化的時(shí)機(jī)
結(jié)構(gòu)化的程度
結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個(gè)極端
結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合
典型的集成產(chǎn)品研發(fā)流程案例:《PocketCard》、《詳細(xì)階段流程》
研討:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)流程
如何支持產(chǎn)品開發(fā)流程的IT化

系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理過程
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)(包括4-8章):掌握產(chǎn)品開發(fā)完整的項(xiàng)目管理過程;明確研發(fā)項(xiàng)目管理過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系;理解各子過程的具體操作要點(diǎn);掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的工具、方法考慮的關(guān)鍵要素和控制方法;了解優(yōu)秀公司研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐。
項(xiàng)目管理過程組(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
啟動(dòng)子過程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開始項(xiàng)目
計(jì)劃子過程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
控制子過程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
收尾子過程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個(gè)人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
IBM的項(xiàng)目管理過程定義
新產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系
項(xiàng)目管理對(duì)研發(fā)流程的要求:適用,還是規(guī)范
案例:《流程裁剪指導(dǎo)書》
IBM對(duì)不同類型項(xiàng)目流程選擇的要求

項(xiàng)目啟動(dòng)過程
研討:項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)的存在問題
產(chǎn)品規(guī)劃與立項(xiàng)
項(xiàng)目從何而來:產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)系
開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的分工界面
簡(jiǎn)化的規(guī)劃過程:產(chǎn)品立項(xiàng)流程
研發(fā)項(xiàng)目必要的輸入件:項(xiàng)目任務(wù)書/建議書、可行性分析、市場(chǎng)需求清單
案例:《可行性分析報(bào)告》
項(xiàng)目目標(biāo)
什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo),遵循SMART原則
什么才是合理的目標(biāo)——有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
IBM對(duì)項(xiàng)目定義的要求
舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
確定項(xiàng)目關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素與限制條件
通用的“鐵三角”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
案例:確定項(xiàng)目的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素優(yōu)先級(jí)矩陣
如何應(yīng)對(duì)過多的限制和干預(yù)
關(guān)鍵因素對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的影響
選擇合適的產(chǎn)品開發(fā)流程
裁剪組織級(jí)的產(chǎn)品開發(fā)流程
建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
舉例:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境——配置管理環(huán)境
IBM的PCB項(xiàng)目文件管理方法
項(xiàng)目開工會(huì)
演練:研討項(xiàng)目成功啟動(dòng)的要點(diǎn),編制項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言提綱

計(jì)劃過程
為什么要制定計(jì)劃
計(jì)劃制定的原則
項(xiàng)目計(jì)劃vs.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
制定全要素項(xiàng)目計(jì)劃
為何僅僅有進(jìn)度計(jì)劃是不夠的
項(xiàng)目計(jì)劃、資源計(jì)劃對(duì)開發(fā)進(jìn)度影響
質(zhì)量計(jì)劃(流程裁剪、質(zhì)量目標(biāo)、達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)的方法手段)
風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
案例:《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃》
制定計(jì)劃的成功關(guān)鍵
如何向公司高層/客戶爭(zhēng)取合適的項(xiàng)目資源和開發(fā)時(shí)間
IBM項(xiàng)目計(jì)劃包含的內(nèi)容
進(jìn)度計(jì)劃制定的過程
第一步:活動(dòng)定義(WBS)
第二步:活動(dòng)排序(PERT)
第三步:活動(dòng)工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)、類比、參數(shù)、功能點(diǎn)、成本構(gòu)建模型等)
第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
如何制作WBS/PBS/OBS/CBS
學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開始時(shí)識(shí)別的項(xiàng)目,列出WBS表
目的:掌握項(xiàng)目分解的方法,體會(huì)產(chǎn)品開發(fā)流程在識(shí)別項(xiàng)目行動(dòng)方案中的作用
任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算
對(duì)高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算
PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
學(xué)員練習(xí)——識(shí)別關(guān)鍵路徑
IBM在項(xiàng)目不同階段對(duì)項(xiàng)目估算的要求
項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
舉例:MSProject進(jìn)度計(jì)劃
舉例:《研發(fā)項(xiàng)目WBS模板》
重點(diǎn)關(guān)注:進(jìn)度計(jì)劃中任務(wù)的交付件管理
進(jìn)度計(jì)劃管理的IT化:進(jìn)度計(jì)劃與交付件管理的集成
計(jì)劃階段成功的要點(diǎn)

控制過程
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目控制的方法和工具,了解業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)項(xiàng)目控制的最佳實(shí)踐。
項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見問題和解決辦法
為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?
計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制
控制過程——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
IBM的項(xiàng)目控制方法
IBM的項(xiàng)目狀態(tài)管理報(bào)告
控制手段:
里程碑管理:里程碑的特點(diǎn)、如何設(shè)置里程碑、如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理
項(xiàng)目報(bào)告:周/雙周報(bào)、月度報(bào)告、階段報(bào)告、里程碑報(bào)告
QA質(zhì)量周報(bào):客觀反映項(xiàng)目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
度量數(shù)據(jù):定量項(xiàng)目控制
變更控制:偏差申請(qǐng)、變更跟蹤
項(xiàng)目會(huì)議:開會(huì)就一定是為了解決問題嗎?
項(xiàng)目參數(shù)測(cè)評(píng):舉例說明進(jìn)度偏差參數(shù)的測(cè)評(píng)方法,其它參數(shù)類推
決策評(píng)審與例外管理
對(duì)項(xiàng)目管理的管理:IBM
項(xiàng)目變更管理
需求變更管理
進(jìn)度變更管理
項(xiàng)目變更管理
如何通過IT化工具管理變更
項(xiàng)目問題管理
問題分析方法:控制圖、帕累托、直方圖等
IBM的RCA問題分析與解決方法
如果建立和管理研發(fā)過程資產(chǎn)
研討:研發(fā)過程資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與存在的問題
IBM的項(xiàng)目過程資產(chǎn)管理規(guī)范
IT化管理研發(fā)過程資產(chǎn)

項(xiàng)目收尾
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):理解研發(fā)項(xiàng)目收尾的關(guān)鍵活動(dòng),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理,完成項(xiàng)目資產(chǎn)的收尾管理;
項(xiàng)目收尾活動(dòng)概覽
項(xiàng)目關(guān)閉
項(xiàng)目正常關(guān)閉
項(xiàng)目非正常關(guān)閉
舉例:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
案例分析——項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
IBM的Project Completion Report
項(xiàng)目收尾的要點(diǎn)
演練:編制結(jié)束后來自項(xiàng)目經(jīng)理的感謝信
研發(fā)項(xiàng)目收尾后的資產(chǎn)IT化管理

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解不同研發(fā)組織形式的特點(diǎn),掌握業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐。為產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理過程的有效實(shí)施提供組織保證
產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題
項(xiàng)目的組織形式
職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹
項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
IBM在獲得資源、成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方面的做法
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
IBM搭建的高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)
如何搭建IT化的團(tuán)隊(duì)管理環(huán)境

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理必備的知識(shí)和技能;掌握如何通過自我學(xué)習(xí)和鍛煉、盡快成長(zhǎng)為高效的項(xiàng)目經(jīng)理;提升自我軟性技巧,促進(jìn)個(gè)人成功。
從技術(shù)走向管理:對(duì)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的要求
項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)技能要求
項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)能力要求
項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征
如何培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
案例:項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)機(jī)制
項(xiàng)目經(jīng)理的工作實(shí)踐與鍛煉
案例:項(xiàng)目經(jīng)理資源池管理
案例:項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
案例:IBM的項(xiàng)目管理體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理方法
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉之道
研發(fā)經(jīng)理的三個(gè)層次:如何晉級(jí)
適應(yīng)研發(fā)管理者的角色轉(zhuǎn)化
“自知之明”與“脫胎換骨”:修煉成為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
高效技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的管理工具箱
Soft Skill提升
時(shí)間管理—項(xiàng)目經(jīng)理的必備技能
從算計(jì)時(shí)間認(rèn)識(shí)我們的價(jià)值其實(shí)非常高
注重要事第一,讓工作更輕松
識(shí)別核心價(jià)值觀
總體規(guī)劃人生
演練:制定自己的時(shí)間管理計(jì)劃表
高效溝通—打造和諧項(xiàng)目氛圍
必須注意的物理距離因素
認(rèn)識(shí)自己—全景認(rèn)識(shí)自我的方法
演練:認(rèn)識(shí)自己
培養(yǎng)傾聽能力
跨部門溝通要領(lǐng)一二三
人際溝通的黃金原則
項(xiàng)目會(huì)議溝通中要點(diǎn)
演練:項(xiàng)目問題討論會(huì)
打造和諧高效研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
teamwork
團(tuán)隊(duì)VS群體
高效團(tuán)隊(duì)的基本要素
研發(fā)團(tuán)隊(duì)是否為高級(jí)知識(shí)分子的最佳組合
為什么我們的團(tuán)隊(duì)貼上失敗的標(biāo)簽?
心理測(cè)試:看看你是什么樣的人
管理團(tuán)隊(duì)沖突,彌合團(tuán)隊(duì)間隙,打造高效團(tuán)隊(duì)
分析團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)角色
如何獲得研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可?
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
研討:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方式

《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購(gòu)、制造)等。

《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程目的
提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控;
掌握基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組織模式。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,培養(yǎng)具備項(xiàng)目管理基本技能的項(xiàng)目管理人員。
建立規(guī)范項(xiàng)目管理的模式:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織模式、項(xiàng)目管理啟動(dòng)-計(jì)劃-實(shí)施-控制-收尾的規(guī)范過程。
通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理過程、產(chǎn)品開發(fā)流程厘清研發(fā)過程的必要活動(dòng),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃估計(jì)方法,來提高項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,制定真正具有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃。既不會(huì)讓開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員疲于奔命,也不會(huì)讓項(xiàng)目總也無法收尾。
通過學(xué)習(xí)實(shí)施規(guī)范的項(xiàng)目管理過程,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,減少產(chǎn)品開發(fā)過程中的變更(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更)的概率,降低返工次數(shù)。
從項(xiàng)目交付管理的角度,制定并跟蹤保證項(xiàng)目成功實(shí)施的文檔管理計(jì)劃,既獲得項(xiàng)目成功,同時(shí)促成項(xiàng)目成果在公司范圍內(nèi)的沉淀。
向標(biāo)桿企業(yè)看齊,了解世界知名企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)的方法、當(dāng)前國(guó)際上先進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及作為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的成長(zhǎng)之路。
提高項(xiàng)目經(jīng)理的自身素質(zhì)和掌握相應(yīng)的技術(shù)工具與管理技巧,以幫助項(xiàng)目經(jīng)理成為研發(fā)工作的責(zé)任承擔(dān)者同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目

《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》所屬專題
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、研發(fā)項(xiàng)目管理

《向IBM學(xué)習(xí): 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
金小云
原IBM全球咨詢事業(yè)部資深項(xiàng)目經(jīng)理、IPD專家
職業(yè)背景:12年產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。在華為、艾默生工作期間先后擔(dān)任過開發(fā)工程師、研發(fā)管理部經(jīng)理、中試部總監(jiān)等職位,后就職于IBM全球咨詢事業(yè)部,任資深項(xiàng)目經(jīng)理。在華為、艾默生任職期間:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目體系建設(shè)、負(fù)責(zé)中試數(shù)據(jù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)流程管理與業(yè)務(wù)優(yōu)化工作。在IBM-GBS任職期間負(fù)責(zé)并承擔(dān)研發(fā)管理咨詢及IT交付業(yè)務(wù),主導(dǎo)并參與十多個(gè)研發(fā)管理及運(yùn)營(yíng)管理咨詢項(xiàng)目,具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。
咨詢背景:
在艾默生任職期間:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目體系建設(shè)、中試體系運(yùn)營(yíng)、負(fù)責(zé)中試數(shù)據(jù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)流程管理與業(yè)務(wù)優(yōu)化。
在IBM工作期間承擔(dān):IT業(yè)服務(wù)交付項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理體系優(yōu)化、知識(shí)管理系統(tǒng)優(yōu)化等。
在IBM-GBS任職期間承擔(dān)咨詢業(yè)務(wù)有:
電信行業(yè)產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理咨詢,優(yōu)化產(chǎn)品平臺(tái)體系,理順市場(chǎng)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、客服的端到端業(yè)務(wù)體系。
IT業(yè)服務(wù)交付項(xiàng)目管理體系咨詢,知識(shí)管理系統(tǒng)咨詢等。
五百?gòu)?qiáng)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理咨詢,優(yōu)化基于IPD的研發(fā)管理體系,輔導(dǎo)CMMI導(dǎo)入項(xiàng)目。
佛山東箭汽車制品有限公司:產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理
佛山伊戈?duì)栯姎夤煞莨荆貉邪l(fā)流程、項(xiàng)目管理
南京新聯(lián)電子股份有限公司:研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)組織優(yōu)化
福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司:優(yōu)化基于IPD的研發(fā)管理體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目管理
廣州科密集團(tuán):研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)組織優(yōu)化、研發(fā)績(jī)效管理
培訓(xùn)背景:為多家企業(yè)提供過集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)績(jī)效管理、產(chǎn)品中試管理等方面的內(nèi)訓(xùn)課程。
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盛巍
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