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職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)
添加時間:2015-06-02      修改時間: 2015-06-02      課程編號:100180999
《職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)》課程大綱
【課程背景】
1.這是解放關(guān)注點的一門課,打破你固有的思維局限、考慮更多影響成效的因素;
2.這是培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門課,包含:從“始”至“終”所涉及的目標、進度、風險管理,從里到外的事與人,從知到會的理論和工具;
3.這是統(tǒng)一工作語言的一門課,促進跨企業(yè)、跨部門、跨團隊的溝通和合作;4.這是HR必備的職場生存技能:從此更加游刃有余,與業(yè)務(wù)部門親密作戰(zhàn)。


【學員對象】
學員還包括但不限于:參與項目管理的總經(jīng)理、提高流程和績效的團隊成員、研發(fā)人員、企業(yè)規(guī)劃專員、技術(shù)支持和 服務(wù)人員、協(xié)調(diào)和管理項目或項目集的人員、希望轉(zhuǎn)型項目管理的技術(shù)人 員和工程師、市場部人員、銷售人員等等。
【授課時長】兩天
【授課方式】講授+練習+視頻


【課程大綱】
第一天:
第一章: 基本概念:
- 項目:項目與日常工作有什么區(qū)別?
- 組織架構(gòu)下運作項目:各自難點及解決方案?
- 項目生命周期:及對項目運作的實際指導意義在哪里?
- 方式:互動+講解
第二章: 項目啟動,干系人識別
- 項目啟動:為什么需要“明媒正娶”?啟動時需明確哪些關(guān)鍵點?如何明確項目中的各要素?項目經(jīng)理的權(quán)力哪里來?
- 項目目標:SMWRT原則
- 干系人:識別、分析、分類管理。為什么做事的時候“人”總是那么難以搞定,如何分類進行管理,識別分析“干系人”對項目有何意義?
- 方式:小組練習+提供模板
- 工具:干系人分析矩陣
第三章: 項目范圍管理
- 需求收集:項目的范圍來自需求,項目的范圍可大可小嗎?范圍是如何確定下來的?
- 階段及里程碑:在項目分解中的運用,使項目逐漸可操作
- 需求控制:為什么客戶的需求總在變?
- 方式:小組練習+提供模板
- 工具:WBS工作分解結(jié)構(gòu)
第二天:
第四章: 項目時間管理
- 活動分解:繼WBS之后進一步分解,以及分解的意義
- 資源估算:資源的種類及數(shù)量,直接決定項目進作的時間
- 時間估算:三種方法介紹
- 關(guān)鍵路徑法:幫項目經(jīng)理找到需要格外關(guān)注的活動,保證進度按時完成。
- 趕工:客戶和老板總是要求多快好省,如何再快一點?
- 方式:小組練習+視頻
- 工具:三點法、關(guān)鍵路徑法、趕工
第五章: 項目風險管理
- 風險:兩個含義
- 風險的識別:各類及概率是兩個必須考慮的要素
- 風險的規(guī)劃:對風險的幾種處理方法
- 風險控制:風險管理依然是動態(tài)管理的過程
- 方式:小組練習+視頻
- 工具:風險識別、風險規(guī)劃
第六章: 項目關(guān)閉
- 針對:項目結(jié)尾應(yīng)該采用什么樣的方式?如何體現(xiàn)項目的辛苦推進和效果?
- 方式:講解+頭腦風暴+學員展示


《職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)》課程目的
在兩天中,您將學到項目管理知識體系指南(第五版)中項目管理的基本知識。包含:項目的啟動與規(guī)劃,范圍管理,時間管理、風險管理。


《職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)》所屬分類
研發(fā)項目

《職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)》所屬專題
項目管理實戰(zhàn)、項目經(jīng)理培訓、房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、Project項目管理邏輯思維、研發(fā)項目管理培訓、職場溝通、創(chuàng)新能力培訓、工廠精細化管理、職場壓力與積極心態(tài)、項目執(zhí)行力、
《職場必備“項目管理”思維-項目管理基礎(chǔ)》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師賈曉菁老師簡介
賈曉菁
賈曉菁
高級人力資源管理師
PMP證書 國際權(quán)威認證的項目管理專業(yè)人士
人社部人力資源管理師(一級) 講師
中國人民大學培訓學院特聘講師

課程簡介
-通用管理類:
《高效溝通技能深解:從異議到共識》、《時間管理系列課程》(員工版、職業(yè)經(jīng)理人版)、《價值決定職場未來》
-人力資源管理及實操技能:
招聘選拔:《招聘“三點”式》、《基于勝任力的行為面試法》
-項目管理類:
《職場必備“項目管理”思維》、《項目溝通與干系人管理》、《項目管理理念在HR領(lǐng)域的運用》、《項目成功源于規(guī)劃》、《項目收尾與評估》
行業(yè)經(jīng)驗
賈曉菁老師具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,她曾服務(wù)于制造、批發(fā)零售、咨詢服務(wù)、數(shù)字傳媒等多個行業(yè)。長期的管理實踐豐富了賈老師的授課內(nèi)容,也使得賈老師的課程富于人生閱歷的啟迪和積淀,易與學員產(chǎn)生共鳴,促使所授課程更好被學員理解、吸收。
授課風格
賈老師的授課風格條理清晰,特別講究內(nèi)容的針對與實用性,于樸實中見功力,能夠根據(jù)客戶實際需要靈活調(diào)整課程。賈老師極富親和力,以誠意幫助學員解決問題,與學員建立良好信任關(guān)系。她強調(diào)課程的實用性,力求使學員從知道、理解、深刻理解到愿意付諸實踐,達到學以致用、更好地服務(wù)于企業(yè)的目標。
服務(wù)客戶
中貿(mào)聯(lián)萬客隆商業(yè)有限公司、中糧集團西單大悅城、能仕智達管理咨詢公司、中航智控公司、羲和國際餐飲有限公司、武漢久瑞電氣公司、北京眾合天下管理咨詢有限公司、中國人力資源經(jīng)理俱樂部、國浩房地產(chǎn)(中國)有限公司、泰康人壽保險公司山西省公司、知行合一學友會、TE Connectivity泰科電子、馬士基航運公司、捷德(中國)信息科技有限公司、北京時代凌宇科技股份有限公司、江蘇洋通房地產(chǎn)開發(fā)公司、知行互動論壇、有色金屬集團、睿勵英語教育……
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
賈曉菁老師其他內(nèi)訓課
·招聘“三點”事:需求、簡歷分析、背景調(diào)查
·精準面試—基于勝任力的行為面試法
·從異議到共識——職場高難溝通
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  • 培訓師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓講師
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  • 培訓師:凡勝
  • 所在地:廣州
  • 廣州培訓協(xié)會副秘書長
項目執(zhí)行力相關(guān)公開課
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  • 培訓師:高春燕
  • 所在地:上海
  • 國家高級人力資源管理師
郭敬峰
  • 培訓師:郭敬峰
  • 所在地:蘇州
  • 壓力情緒疏導專家,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
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● 有效組織工作匯報素材,通過數(shù)據(jù)匯總、問題分析和觀點提煉等技巧,能夠清晰呈現(xiàn)工作成果,為公司和上級提供商務(wù)決策依據(jù)! 掌握與上級、下屬和同級同...
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