《贏在職場》課程詳情
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第一部分:職場生存離不開企業(yè)一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。
1、了解企業(yè)和公司
2、了解企業(yè)的價值
3、了解工作的真實(shí)含義。
贏字的字面詮釋:
贏家的真實(shí)含義是:企業(yè)老板公司和個人的四星級四贏
測試:企業(yè)員工滿意度調(diào)查
二、認(rèn)識企業(yè)老板的價值
1、老板的十大痛苦;
2、老板的社會價值
3、老板與員工的不同之處
4、企業(yè)員工為什么要跟隨老板的理由?
5、老板能為企業(yè)員工做什么?
看VCD喬家大院
三、是公司成就了我們自己
思考;我能為企業(yè)做什么?我有什么能力?我需要在企業(yè)學(xué)到什么?
看圖片聯(lián)想父母親的情況
四、感恩董事長
互動:穿越時空(感恩的心)
看圖片,工作=飯碗嗎?
你還記得去人才市場的情景嗎?
第二部分;企業(yè)員工職場贏家生存秘籍一、現(xiàn)代化的企業(yè)需要職業(yè)化的人
二、企業(yè)需要什么樣的人?
三、人才是企業(yè)的核心競爭力
四、成長中需要認(rèn)識什么樣的人?
五、人生不同階段該如何成長?
六、企業(yè)員工必須知道的三大法則
七、職場生存需要的本領(lǐng)
八、如何進(jìn)行科學(xué)的生涯規(guī)劃?
互動:我靠什么生存? 我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策
第三部分:如何成為職場贏家?一、企業(yè)老板的選任策略是什么?
二、快速被老板提升的黃金法則
三、老板喜歡什么樣的下級?
忠誠度測試;核心價值觀測試
我的最愛
四、企業(yè)員工忠誠于企業(yè)的十大理由
五、企業(yè)人成長的步驟是什么?
六、贏家具備的九大特質(zhì)
互動:照鏡子發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)
七、卓越人生的12大品質(zhì)
八、贏家的弱點(diǎn)如何克服?
感恩的心:感恩企業(yè)培養(yǎng)了我們!
九、感恩是你事業(yè)發(fā)展的原動力
十、贏家永恒不變的金六字箴言
第四部分: 優(yōu)秀員工職業(yè)塑造一、優(yōu)秀員工的三大信念
二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則
三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
四、優(yōu)秀員工的四大核心
五、成功路上的八把金鑰匙
《贏在職場》課程目的
挖掘員工的工作潛質(zhì)
培育員工的自我職業(yè)發(fā)展能力
將員工內(nèi)心驅(qū)動力外化為自發(fā)自動的執(zhí)行力
增強(qiáng)員工責(zé)任心和忠誠度由為人打工轉(zhuǎn)變?yōu)闉槭聵I(yè)工作
《贏在職場》所屬分類
人力資源
《贏在職場》所屬專題
職場壓力與積極心態(tài)、
《贏在職場》授課培訓(xùn)師簡介
陳浩
高級管理咨詢顧問 太原企業(yè)家協(xié)會首席內(nèi)訓(xùn)師 山西省中小企業(yè)服務(wù)中心 特聘講師 國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程 特約講師 2005年度山西省優(yōu)秀企業(yè)家 太原瑞好企業(yè)管理咨詢公司 總裁(MBA) 太原瑞美佳商貿(mào)有限公司 總經(jīng)理 人生經(jīng)歷: 一個從重點(diǎn)師范大學(xué)獲生物學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位后,經(jīng)過多年工作經(jīng)歷實(shí)踐,又獲工商管理碩士的高級職業(yè)經(jīng)理人;一個曾經(jīng)年薪超過數(shù)十萬的典型的“要成功靠自己”的實(shí)踐家。一個有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)咨詢管理顧問,一位典型的從教學(xué)中來又到教學(xué)中去的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢培訓(xùn)教練。2005度靠自己的實(shí)踐獲得"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"的稱號,在中國培訓(xùn)界僅有的"企業(yè)家"型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師之一.2006年被評為中國十大培訓(xùn)師! 國家銀河培訓(xùn)工程特約講師,課程評價為“非常滿意”級。 被譽(yù)為"點(diǎn)燃心燈"的引路人、 培訓(xùn)特點(diǎn): 1、企業(yè)顧問式培訓(xùn),每次的培訓(xùn)都要經(jīng)過嚴(yán)格的“三級把關(guān)”(訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中把控、訓(xùn)后反饋)來執(zhí)行。 2、身體力行的講師風(fēng)格,用自己的行動和言行來感染學(xué)員。 3、通過典型的實(shí)戰(zhàn)案例和故事來啟迪學(xué)員,使學(xué)員在互動中得到體驗(yàn)。 4、采用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段,脫稿式培訓(xùn)。 目前參加過他的大型培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或通過電視臺或VCD等途徑學(xué)習(xí)他的課程的學(xué)員已經(jīng)超過20萬人次。 服務(wù)領(lǐng)域: 。薄⑵髽I(yè)經(jīng)營管理顧問咨商 。病H職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 。场⒐緝(nèi)部訓(xùn)練設(shè)計(jì)執(zhí)行 。、企業(yè)員工自驅(qū)力訓(xùn)練 培訓(xùn)經(jīng)歷: 從1999年擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人期間,就以某集團(tuán)公司行政總裁的身份開始為集團(tuán)公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。 十年職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)理和MBA閱歷是其課程深受歡迎的基礎(chǔ)功底。2002年開始從事自身創(chuàng)業(yè),短短四年間在實(shí)踐中已經(jīng)把公司發(fā)展成為有三個公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其培訓(xùn)經(jīng)歷和閱歷在實(shí)踐中不斷提升和驗(yàn)證,2005年度為評為山西省優(yōu)秀企業(yè)家,2005年太原教育電視臺美麗中國欄目總策劃,顧問式銷售法主講師成為當(dāng)年度太原教育電視臺最受歡迎的國際高級職業(yè)培訓(xùn)師,經(jīng)過他直接或間接通過電視媒體等傳媒進(jìn)行培訓(xùn)了的學(xué)員已經(jīng)超過20萬人;同時擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問和多家機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。 其創(chuàng)立的“自驅(qū)力教育訓(xùn)練國際機(jī)構(gòu)網(wǎng)站”上網(wǎng)人數(shù)以突破27萬人次。 其倡導(dǎo)的自驅(qū)力訓(xùn)練為中國企業(yè)打造西點(diǎn)軍規(guī)在業(yè)界深受好評,每次的現(xiàn)場培訓(xùn)都是全體學(xué)員淚流滿面,激動萬分,深得企業(yè)好評,其創(chuàng)立的“顧問式培訓(xùn)”深得企業(yè)老總厚愛。 其發(fā)表的文章: [職業(yè)經(jīng)理人如何與企業(yè)老板共贏]被多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,[企業(yè)員工為什么要忠誠于企業(yè)?]在廣東培訓(xùn)網(wǎng)上點(diǎn)擊率超過1萬人次; 其2006年度國家銀河培訓(xùn)工程第四期中為山西省中小企業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了兩個課程培訓(xùn)(財富贏家和職場贏家)受到全體三百五十多人的現(xiàn)場學(xué)員的現(xiàn)場評分為“非常滿意”創(chuàng)下銀河培訓(xùn)工程講師現(xiàn)場滿意率最高峰,現(xiàn)場予定內(nèi)訓(xùn)課程7場次,其中包括:全國勞模張連水領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)資產(chǎn)達(dá)6億的山西萬寧煤焦集團(tuán)。 經(jīng)典培訓(xùn)課程: 1、老板不在——企業(yè)員工自驅(qū)力訓(xùn)練 2、領(lǐng)袖的風(fēng)采(如何成功營銷) 3、財富贏家(中小企業(yè)如何在激烈的競爭中生存) 4、顧問式銷售法 5、實(shí)戰(zhàn)型“引導(dǎo)促銷法” 6、終端市場的運(yùn)作與談判策略 7、“精誠合作,共創(chuàng)輝煌”職場贏家訓(xùn)練 8、贏家策略——打造個人核心競爭力 9、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 10、私營企業(yè)家族化人力資源管理掌控 11、是公司成就了你自己
服務(wù)過的客戶
中國移動、中國網(wǎng)通、中國平安、
中國美容文化協(xié)會、中國美容知識報、
中國美容知識庫、海南立達(dá)企業(yè)集團(tuán)、
廣東南方李錦記河北邯鄲公司、
美的電器
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誠達(dá)房地產(chǎn)公司、
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山西振華噴吐有限公司、
山西亞日電腦有限公司、
山西佳寧娜餐飲集團(tuán)有限公司、
北京雙贏科技股份山西公司、
山西太原中金貿(mào)易有限公司、
中外合資山西金洋鋁礬土有限公司、
北京巨思特營銷策劃公司山西公司、
河北邯鄲平安保險公司、
山西金海洋房地產(chǎn)有限公司、
北京貓王家具銷售有限公司
山西合創(chuàng)電力科技有限公司
山西離石美佳樂超級購物廣場、太原合創(chuàng)科技股份公司
太原中心醫(yī)院集團(tuán)
山西太和堂藥業(yè)
太原企業(yè)家協(xié)會、太原中小企業(yè)協(xié)會