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TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器 下載課程WORD文檔
添加時間:2008-06-26      修改時間: 2008-06-26      課程編號:10026842
《TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器》課程詳情
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2008年7月19-20 上 海

2008年8月2-3號 深 圳


課 程 簡 介:
TPM是什么?TPM就是工廠通過全面改善活動,將工廠所有損耗降低為零,挑戰(zhàn)四大零化極限目標。TPM的根本目標就是“把生產(chǎn)線作業(yè)員培養(yǎng)成設備操作能手;把設備人員培養(yǎng)成維修 醫(yī)生;把產(chǎn)品設計和工程技術(shù)人員培養(yǎng)成各方面的專家”。日本和韓國所有知名企業(yè)都推行TPM,世界500強企業(yè)視TPM為企業(yè)成功的制勝法寶。日產(chǎn)汽車,員工用一只手拿著秒表尋找生產(chǎn)線 中的浪 費;豐
田汽車,在全球豐田組織中推進持續(xù)改善的社風;三星公司推進TPM已經(jīng)有20多年歷史,還要求供應商和合作伙伴推進TPM。
中國企業(yè)從上世紀90年代陸續(xù)引進TPM,TCL、聯(lián)想、美 的、康佳、海信、長城、方正、志高、華菱、青島啤酒、金龍啤酒、健力寶、東風柳州汽車等國有或民營企業(yè)已經(jīng)收到巨大成效。
中外企業(yè)之所以熱衷于推進TPM活動,是因為TPM幫 助制造企業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低損 耗和浪費,壓縮成本和費用,減少、預防災害與故障,消減不良或異常,形成全員參與自主管理的改善文化。

課 程 特 色:
第一,系統(tǒng)性和全面性。本課程融合了日、韓TPM活動各自的長處,以全新的視覺,在可操作性基礎上,堅持TPM八大支柱的完整性和全面性,是企業(yè)全面了解和選擇運用TPM的參考依據(jù)。
第二,獨創(chuàng)性。TPM內(nèi)容過于復雜,面面俱到,很難看到效果。為解決該難題,向老師在國內(nèi)第一個創(chuàng)造性地提出了“TPM四大心臟模式”,該模式既兼 顧了TPM的全面性,又凸 現(xiàn)了TPM的 重點,同時也解決了企業(yè)推進TPM的方法和策略問題。“TPM四大心臟模式”是經(jīng)過實踐檢 驗過的普遍適合中國工廠的“良方”。
第三,實用性!疤魬(zhàn)零損耗極限的武器—TPM”是中國工廠各級管理者推進TPM活動的工具箱。本課程吸收向老師在世界著名企業(yè)推進TPM的優(yōu)秀做法,堅持采用“案 例介紹法”,為了體現(xiàn)TPM帶來的直觀效果,課件中收錄了近150幅現(xiàn)場案例、現(xiàn)場圖片和簡單易操作的表格,以圖文并茂的形式展示給學員,幫助企業(yè)推進TPM各取所需,直接引用。本課程以全面改善為 主線,重點介紹了
TPM實操流程和改善方法,闡述了企業(yè)持續(xù)推進全面改善和促進全員參與的要因。相信必能引起中國工廠高層人士特別關注。

學 習 收 獲
TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理潮流,近年來實施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成 果。只要實施TPM便可以成為「賺錢的現(xiàn)場」。它以企業(yè)現(xiàn)有設備為中心、生產(chǎn)現(xiàn)場為核心,追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限。它進行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產(chǎn)性能,也能提升產(chǎn)品品 質(zhì)和改善企業(yè)體質(zhì),是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最有效的途徑!
 
課 程 提 綱:
第一講、中國工廠的春天
開場白:破冰游戲“氣球”
管理思想和經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變
現(xiàn)場管理的轉(zhuǎn)變
第二講、中國工廠成功變革的武器----TPM
TPM定義、起源和發(fā)展
中國企業(yè)推進TPM的原因與好處
TPM兩大基石與八大支柱
TPM三大思想與四大目標
TPM兩大效果(指PQCDSM評價)
TPM四大心臟模式
案例:世界500強的秘密武器—TPM
本講回顧
思考題
第三講、中國工廠成功推進TPM的準備
正確選擇管理工具
TPM推進組織機構(gòu)及案例
TPM推進前宣傳與培訓
TPM推進的一般步驟及案例
本講回顧
討論題
第四講、TPM心臟之一:提案改善---如何使員工全力以赴(重點)
提案改善的定義、特點和目的
提案與合理化建議的區(qū)別
提案改善活動組織機構(gòu)
提案改善的范圍與提案改善的標準化
提案改善的激活方法與正確態(tài)度
提案改善:案例(6個)
培養(yǎng)員工的問題意識 (附7個表格)
本講內(nèi)容回顧
思考題
第五講、TPM心臟之二:課題改善---效率支柱:如何展開課題活動(重點)
課題(焦點)的定義、內(nèi)容和范圍
課題的類型與來源
課題改善的方法與步驟
課題改善活動的推進
生產(chǎn)效率改善與影響生產(chǎn)效率的16大損耗
案例(夏普重點課題選題\夏普生產(chǎn)效率改善課件)
本講回顧
討論題
第六講、TPM心臟之三:自主保全----生產(chǎn)支柱:如何展開全員自主管理活動(重點)
設備保全的種類
自主保全的定義
自主保全小故事
自主保全與生活案例
工廠老板的苦惱--問題點
自主保全活動推進的原因、目的和意義
自主保全活動推進的步驟與方法
本講回顧
思考題
第七講、TPM專業(yè)保全----設備支柱:如何提升設備效率
專業(yè)保全的定義、目的和目標
設備管理經(jīng)濟指標
專業(yè)保全的分類
專業(yè)保全活動推進的6大步驟
計劃預防維修體系
設備故障產(chǎn)生規(guī)律與設備潛在故障防范
減少故障損失的5大對策
設備預防維修流程、原因分析與對策
設備預防保全的3要素與案例
本講回顧
討論題
第八講、TPM心臟之四:品質(zhì)保全----品質(zhì)支柱:怎樣確保品質(zhì)改善(重點)
品質(zhì)保全的定義
品質(zhì)保全與TPM其他支柱的關系
品質(zhì)保全的推進方法與推進7大步驟
SHARP品質(zhì)保全案例
本講回顧
思考題
第九講、TPM事務改善----事務支柱:怎樣提高事務部門效率
事務改善3大原則
事務間接部門業(yè)務體制改善圖
事務工作8大浪費
消除事務浪費MK卷紙分析法及案例
本講回顧
討論題
第十講、TPM人才培養(yǎng)----培訓支柱:教育部門如何開展宣傳和教育訓練
人才的定義
班組7項活動的開展
員工技能生動教育與TPM之旅活動
定期改善提案發(fā)表會
本講回顧
第十一講、TPM初期改善----技術(shù)支柱:技術(shù)部門如何開展情報管理活動
初期改善的定義與分類
設備的初期改善與產(chǎn)品的初期改善
初期改善的指導思想與推進步驟
本講回顧
第十二講、TPM安全改善----安全支柱:安全部門如何開展安全環(huán)境管理活動
勞動災害原因分析
Heinrich 海恩法則以及在SHARP的運用
STECH 安全、環(huán)境和品質(zhì)一體化管理體系
識別不安全狀態(tài)及應對措施
人為失誤原因及應對措施
安全衛(wèi)生環(huán)境評價與TPM的實施
本講回顧
培 訓 結(jié) 束:游戲“溫情脈脈”---謝 幕。

《TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器》培訓受眾
公司高層管理人員,各部門經(jīng)理、主管,各部門的基層管理人員和骨干員工

《TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器》課程目的
◎ 學習和理解先進的制造業(yè)管理理念;
◎ 系統(tǒng)學習TPM的改善思想、改善機制,掌握改善手法;
◎ 通過大量TPM圖片、表格和案例的學習,掌握提升工廠管理水平的方法。

《TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器》所屬分類
生產(chǎn)管理

《TPM——挑戰(zhàn)零損耗極限的武器》授課培訓師簡介
Simon
講 師 介 紹:
Simon原著名日資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,TPM 專家,資深講師,工商管理碩士。曾任日本SHARP(中國)
夏普公、TPM推進事務局執(zhí)行長、生產(chǎn)管理部門長。先后在日本著名企業(yè)SHARP歷練8年(94年2月-
-02年1月),從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善工作;在培 訓機構(gòu)磨練6年(02年至今),為制造型企業(yè)提
供現(xiàn)場輔導和培訓工作。Simon在中國夏 普公 司工作期間 ,多次接受公司委派赴世界著名企業(yè)參
觀、考察和學習TPM推進經(jīng)驗,并在中國夏 普公司主導或協(xié)助推進TPM活動,從中積累了豐富的現(xiàn)場
管理和改善經(jīng)驗。中國夏普公司導入TPM多年,在環(huán)境、品質(zhì)、生產(chǎn)效率、成本控制和員工精神面貌
等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。到過中國夏普公
司的外國客戶如NOKIA、SONY、APPLE和TPM專家看到這里的活動成果后,無不感嘆TPM不僅僅在日本
能取得成功,在中國工廠也有很強的可操作性,而且推進簡單,見效快。從那時起,向老師便下定
決心要在中國本土工廠推進TPM。
Simon知識淵博,思維敏捷,條理清晰,豐富的工廠管理經(jīng)驗使培 訓獨樹一幟,“深入剖析企業(yè)問
題和提出針對性解決對策”始終貫穿在整個培訓過程中,激活學員充分參與,帶給企業(yè)深層次影響
和直接收益。充滿激情和活力的臺風,輕松而活潑。極富親和力和自信的演講,幽默而風趣。形式
多樣的培訓方法,使培訓充滿了互動和歡樂。十四年磨一劍,沉淀點滴精髓,是向老師傾盡心血的
靈魂演繹之作,培訓帶給學員無限精彩和無窮收獲。
Simon培訓過的部分知名企業(yè):佛山科勒有限公司、東風日產(chǎn)乘用車公司、富士康科技集團、NTECH
電子公司(夏普協(xié)力工廠)、德昌機電(深圳)公司(日資)、高飛電子(深圳)公司(美資)、
思林菲電熱器材(東莞)公司(美資)、瑞得電子(深圳)公司(英資)、智光電氣(廣州)公司
(合資)、力勁機械(深圳)公司(港資,中國壓鑄名牌)、天天(廣州)洗滌集團(民營,中國
洗染名牌)、伊美婷(廣州)日化公司(民營,廣東日化名牌)。
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