公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 特色課程 >> 員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座
員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-06-25      修改時間: 2015-06-25      課程編號:100282116
《員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
參加對象
各企事業(yè)單位主管領導、董事會、監(jiān)事會成員、法律事務部主任、法律顧問以及其他法律事務管理人員;各級人民法院從事民事審判的法官;各律師事務所主任、律師;各法律院系民商法教學、研究有關人員。


講座日程安排
6月27日
(星期六)
9:00-12:00
14:00-17:00
(一)企業(yè)控制權(quán)制度設計、控制權(quán)配置與控制權(quán)保護法律實務——結(jié)合公司法修改
1、控制權(quán)及控制權(quán)行使方式的法律規(guī)制 2、新公司法的修改對控制權(quán)的影響
3、融資方式、融資結(jié)構(gòu)與企業(yè)控制權(quán)配置 4、控制權(quán)的取得、保護與濫用
5、上市公司控制權(quán)爭奪 6、VIE架構(gòu)若干熱點問題
7、控制權(quán)與董事、監(jiān)事和高管的義務與責任 8、PE/VC與公司控制權(quán)
9、控制權(quán)設計法律實務——案例分析
1)股權(quán)結(jié)構(gòu)的初始設計 2)投票權(quán)委托(一致行動計劃) 3)期權(quán)代持
4)AB股計劃(?ㄓ媱潱 5)保護性條款范圍 6)董事會
(二)股權(quán)結(jié)構(gòu)設計與控制權(quán)
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設計與公司治理 2、股權(quán)結(jié)構(gòu)設計中的特殊問題
3、股權(quán)結(jié)構(gòu)設計的實務意義 4、公司控制權(quán)的機理與運用
主講專家:謝鴻飛 教授,中國社會科學院法學研究所民法室主任,公司法名家


6月28日
(星期日)
9:00-12:00
(一)混企改革:《關于實行員工持股試點的意見》解讀
1、實現(xiàn)員工持股的試點企業(yè) 2、員工持股的人員范圍 3、員工持股的比例
4、股權(quán)取得的方式 5、存量不動,增量激勵
(二)員工持股計劃方案設計與創(chuàng)新:股票收益權(quán)互換+高杠桿結(jié)構(gòu)化——案例分析
1、混合所有制改革概述 2、員工持股計劃的意義、主要內(nèi)容
3、員工持股計劃的理論與工具:ESOP、MBO 4、員工持股計劃配套的稅收政策
5、員工持股計劃持股方式、實施程序、原則 6、員工持股計劃方案要件及途徑選擇
7、資金股票來源與信息披露、內(nèi)幕交易防控 8、影響方案要件設計的因素
9、員工持股計劃創(chuàng)新設計:股票收益權(quán)互換的員工持股計劃+高杠桿結(jié)構(gòu)化
主講專家:王光英 盈科律師事務所高級合伙人律師,控制權(quán)第一人
14:00-17:00
股權(quán)激勵方案設計、法律風險控制及稅務籌劃法律實務——結(jié)合公司法、稅法
1、股東權(quán)益保護概述 2、股權(quán)激勵的模式與股權(quán)來源
3、股權(quán)激勵的法律風險控制
1)規(guī)范股權(quán)激勵方案的決策程序 2)設計限制性股權(quán)并明確退出機制
3)設計完備的績效考核機制 4)規(guī)范財務制度
5)選擇激勵對象的持股方式
4、股權(quán)激勵涉稅問題
1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股權(quán)贈與的涉稅問題 2)增資擴股的涉稅問題
3)涉稅行政與刑事法律風險
主講專家:宋海佳 宋海佳律師事務所主任


6月29日
(星期一)
9:00-12:00
股權(quán)眾籌實務與風險防范——結(jié)合《私募股權(quán)眾籌融資管理辦法(試行)(征求意見稿)》
1、中國眾籌投資的發(fā)展、創(chuàng)新與監(jiān)管動態(tài) 2、眾籌的風險防范和運營
3、股權(quán)眾籌的定義、特征及主要參與方 4、眾籌運作流程及股權(quán)分配
5、股權(quán)眾籌的融資模式、規(guī)則 6、股權(quán)眾籌平臺模式解析
7、股權(quán)眾籌常見問題與風險防范 8、眾籌法律風險防范控制與征信
主講專家:唐 琪 中國行為法學會培訓合作中心客座教授
13:30-16:30
擬上市企業(yè)及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)融資熱點問題暨對賭協(xié)議的實踐運用
1、PE/VC 的新理解:PE/VC投資企業(yè)的十大標準;PE/VC 評估項目的最新標準;企業(yè)引入私募投資者的策略與談判焦點(反向盡職調(diào)查、企業(yè)估值等)
2、PE投資的主要流程:商業(yè)計劃書撰寫技巧;尋找適合PE的途徑;與PE的談判;條款清單的作用;盡職調(diào)查五大技巧;私募股權(quán)基金的退出新動態(tài)
3、PE核心文件主要法律條款的深度解析與法律條款設計:對賭協(xié)議、跟隨權(quán)(共同出售權(quán))、優(yōu)先購買權(quán)、回購權(quán)、保護性條款等
4、對賭協(xié)議的實踐運用與對賭協(xié)議的效力及法律風險防范
主講專家:秦茂憲 競天公誠律師事務所合伙人律師



《員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座》所屬分類
特色課程

《員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座》所屬專題
員工關系與企業(yè)管理培訓、管理者激勵與輔導能力提升、股權(quán)激勵、企業(yè)融資、EAP員工幫助計劃培訓、企業(yè)股權(quán)激勵企業(yè)員工職業(yè)化訓練、投資融資、

《員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座》授課培訓師簡介
《員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座》報名服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓顧問服務想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預算
公開課需求        課程編號:100282116          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  員工持股、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)眾籌法律實務 暨股權(quán)與控制權(quán)設計法律實務專題講座
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時間:  (時間格式:2024-09-22)
上課地點: 
費用預算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
準時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關專題
員工關系與企業(yè)管理培訓
管理者激勵與輔導能力提升
股權(quán)激勵
企業(yè)融資
EAP員工幫助計劃培訓
企業(yè)股權(quán)激勵
企業(yè)員工職業(yè)化訓練
投資融資
相關培訓
2024-12-14 股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心團隊
[內(nèi)訓課] 員工職業(yè)化訓練
[內(nèi)訓課] 高效激勵與輔導
[內(nèi)訓課] 運用股票投資促進金融銷售
[內(nèi)訓課] 理財顧問式銷售—現(xiàn)金消費與房產(chǎn)投資
[內(nèi)訓課] “贏在起點”新員工職業(yè)化
[內(nèi)訓課] 職場人士理財策略 ——理財基礎知識與投資市場把
[內(nèi)訓課] 破繭成蝶——理財基礎知識與投資市場把握
[內(nèi)訓課] 優(yōu)秀員工的職業(yè)化修煉
[內(nèi)訓課] 新員工職業(yè)化訓練
投資融資相關培訓師
張利群
  • 培訓師:張利群
  • 所在地:上海
  • 商業(yè)模式及投融資研究專家
許愿
  • 培訓師:許愿
  • 所在地:廣州
  • 資本、投資、財務及稅務“四棲”實戰(zhàn)專
企業(yè)員工職業(yè)化相關公開課
針對HR必須掌握的、最頭疼的200個疑難及常見問題,本次將結(jié)合自己超過多年工作經(jīng)驗,通過大量真實案例,從勞動關系管理的全流程,進行詳細分析和講解,提供...
2024-10-25 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-10-31 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-11-20 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-22 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-27 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
投資融資相關內(nèi)訓課
企業(yè)員工職業(yè)化相關培訓師
胡鑫
  • 培訓師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
李瑋
  • 培訓師:李瑋
  • 所在地:天津
企業(yè)股權(quán)激勵相關公開課
【企業(yè)收益】1. 設計好合伙人機制;2. 設計好公司控制權(quán)解決公司到底誰說了算;3. 設計好股權(quán)架構(gòu)解決公司的頂層布局,找出公司最值錢的地方;4. 做好股權(quán)...
2024-10-26 股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心團隊
2024-12-14 股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心團隊
企業(yè)員工職業(yè)化相關內(nèi)訓課
企業(yè)股權(quán)激勵相關培訓師
袁振魯
吳建國
  • 培訓師:吳建國
  • 所在地:深圳
  • TCL集團、美的集團特聘教授
EAP員工幫助計劃相關公開課
【企業(yè)收益】1. 設計好合伙人機制;2. 設計好公司控制權(quán)解決公司到底誰說了算;3. 設計好股權(quán)架構(gòu)解決公司的頂層布局,找出公司最值錢的地方;4. 做好股權(quán)...
1. 提升對自身和員工心理狀態(tài)的洞察與覺知力2. 懂得自己在覺察壓力、轉(zhuǎn)化為積極的心理狀態(tài)的過程中的卡點是什么3. 能夠使用四步“狀態(tài)轉(zhuǎn)化法”幫助自己化情...
2024-10-17 ★教練領導力™ (含DISC+激勵因子
2024-10-30 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
2024-11-13 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
2024-12-11 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
企業(yè)股權(quán)激勵相關內(nèi)訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 51.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×