《商務(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》課程詳情
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課程背景:
我們每天需要處理諸如請(qǐng)示、批復(fù)、通知、信函、紀(jì)要、郵件、備忘錄等不同形式的公文,但寫(xiě)作過(guò)程中邏輯不清晰、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)密的問(wèn)題一直在困擾著我們!渡虅(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》訓(xùn)練課程為此量身打造,提供最有效、最正確的答案,你的寫(xiě)作或溝通從此將重點(diǎn)突出、層次清晰、風(fēng)格正確。
從此,你可以實(shí)現(xiàn):想得明白,說(shuō)得流暢,寫(xiě)得清楚;
你的受眾可以實(shí)現(xiàn):聽(tīng)得明白,看得清楚,做得正確。
培訓(xùn)方式:講解、案例、演示、實(shí)際操作演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)
課程大綱:
一、 寫(xiě)作邏輯在寫(xiě)作中的應(yīng)用
1、 寫(xiě)作邏輯的金字塔結(jié)構(gòu)
案例分析:從一封郵件談起
總結(jié)與分享:在郵件中如何簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)中心思想
2、 如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)
自上而下法
自下而上法
幾種公文的常見(jiàn)模式
案例演示:未用金字塔結(jié)構(gòu)的案例與應(yīng)用金字塔結(jié)構(gòu)的案例對(duì)比
3、 金字塔中的子結(jié)構(gòu)
縱向的疑問(wèn)/回答式對(duì)話
橫向的演繹或歸納邏輯
講故事式的序言結(jié)構(gòu)
幾種公文的常見(jiàn)模式
案例演示:未用金字塔結(jié)構(gòu)的案例與應(yīng)用金字塔結(jié)構(gòu)的案例對(duì)比
4、 文章序言部分的具體寫(xiě)法
序言部分的寫(xiě)作順序
序言部分的幾種常見(jiàn)模式
實(shí)戰(zhàn)演練:《工作總結(jié)》等文書(shū)的序言描述
5、 演繹與歸納的區(qū)別
什么是演繹
什么是歸納
如何使用演繹與歸納
案例演示及體驗(yàn):《通知》等文書(shū)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
二、思考邏輯在表達(dá)及溝通中的應(yīng)用
1、 確定邏輯順序
邏輯順序的類(lèi)型
關(guān)鍵思維方法
案例分析:向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告與總結(jié)的口頭匯報(bào)
2、 概括分組思想
避免使用“缺乏思想”的語(yǔ)句.
遵守“相互獨(dú)立/完全窮盡”(MECE)的原則
行動(dòng)性思想分組的要求
描述性思想分組的要求
案例分析:項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào)
3、 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):在會(huì)議中的工作匯報(bào)
《商務(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》課程目的
1、使受訓(xùn)者能夠掌握寫(xiě)作邏輯并應(yīng)用于日常公文寫(xiě)作(工作計(jì)劃和總結(jié)、工作匯報(bào)、通知等);
2、使受訓(xùn)者能夠掌握表達(dá)邏輯并應(yīng)用于日常的溝通交流(口頭工作匯報(bào))。
《商務(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》所屬分類(lèi)
辦公技能
《商務(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》所屬專(zhuān)題
公文寫(xiě)作、
公文寫(xiě)作培訓(xùn)、
常用公文(商務(wù)文書(shū))寫(xiě)作與處理、
公文寫(xiě)作特訓(xùn)班、
邏輯思維、
公文處理辦法、
《商務(wù)公文寫(xiě)作與金字塔邏輯工具應(yīng)用》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
高老師
講師介紹:高老師
★個(gè)人簡(jiǎn)介
實(shí)戰(zhàn)派寫(xiě)作培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問(wèn)
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專(zhuān)家
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(EMCA)授權(quán)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師
★職業(yè)背景
憑借從事13年企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)、培訓(xùn)工作經(jīng)歷,積累了大量實(shí)戰(zhàn)案例和豐富的公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 擅長(zhǎng)為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的培訓(xùn)課程,長(zhǎng)期專(zhuān)注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、公文寫(xiě)作技能提升等領(lǐng)域的研究。
★授課風(fēng)格
將管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷融入對(duì)培訓(xùn)的研究和實(shí)踐。授課注重案例分析、小組討論分享、全景訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)、互動(dòng)交流等形式,使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用,將先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法充分結(jié)合于客戶(hù)需求特點(diǎn)和實(shí)際,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)成為高老師授課的一大特色。
服務(wù)過(guò)的其他客戶(hù)企業(yè):
東芝(中國(guó))、德國(guó)福利特、美國(guó)紅帽軟件(中國(guó));北京日邦印刷、村田電子、當(dāng)代集團(tuán)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、茂華地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、新恒基、長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、京華時(shí)報(bào)、泰士特、曲美家具、北汽福田;中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司、陽(yáng)光保險(xiǎn)公司、新韓銀行;沈陽(yáng)新生活實(shí)業(yè)、江西江鈴五十鈴汽車(chē)、山西江南餐飲集團(tuán)、山西百圓褲業(yè)、山東威特人工環(huán)境等眾多大型企業(yè)提供培訓(xùn)、顧問(wèn)咨詢(xún)等工作。