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邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器
添加時(shí)間:2016-06-23      修改時(shí)間: 2016-06-23      課程編號(hào):100183356
《邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器》課程大綱
課程背景:
在職場(chǎng)中,我們都希望在思考、溝通交流、管理下屬和解決問(wèn)題時(shí),能夠重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明!跋肭宄f(shuō)明白,知道說(shuō)什么,怎么說(shuō)”,是每個(gè)職場(chǎng)人士都希望達(dá)到的境界。那么,我們?cè)撏ㄟ^(guò)什么方式來(lái)獲得這種能力呢?
邏輯思考力就是一種能清晰展現(xiàn)邏輯思路的有效方法,它能有效幫助人們掌握思考和表達(dá)的關(guān)鍵方法——重點(diǎn)突出、邏輯清晰。
邏輯思考力的核心理念來(lái)自于麥肯錫的經(jīng)典培訓(xùn)理論——金字塔原理,它可以提高學(xué)員的思考邏輯性和條理性,同時(shí)強(qiáng)化學(xué)員以受眾為中心的溝通觀念,關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),想清自己如何組織內(nèi)容,該說(shuō)些什么、怎么說(shuō),掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、規(guī)范形式,使表達(dá)過(guò)程更加切合受眾的需要,溝通取得良好的效果。

課程目標(biāo):
1.讓學(xué)員能了解邏輯思考力的原理及四個(gè)基本特征。
2.讓學(xué)員能學(xué)習(xí)并掌握搭建金字塔結(jié)構(gòu)的具體方法。
3.讓學(xué)員能學(xué)習(xí)并掌握四種邏輯推理結(jié)構(gòu)。
4.讓學(xué)員能將邏輯思考力運(yùn)用到實(shí)際工作中的各個(gè)方面,訓(xùn)練邏輯思維。

授課對(duì)象:企業(yè)中基層管理者、高潛能員工、所有想提高邏輯能力的人士
授課時(shí)數(shù):2天(6小時(shí)/天)
授課方法:理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操練習(xí)(20%)
課程模型:金字塔結(jié)構(gòu)的4個(gè)基本原則

課程大綱:
第一講:認(rèn)知邏輯思考力
第二講:金字塔原理 —— 培養(yǎng)邏輯思考力的最佳方法
第三講:工作中的邏輯表達(dá) —— 請(qǐng)示、匯報(bào)、演講
第四講:工作中的邏輯寫(xiě)作 —— 計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)
第五講:工作中的邏輯思考 —— 分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、行動(dòng)方案
第六講:工作中的邏輯呈現(xiàn) —— 演示PPT
第七講:邏輯思考力的企業(yè)案例綜合演練

第一講:認(rèn)知邏輯思考力
一、大腦的思考習(xí)慣
1.垂直思考——深度挖掘
2.水平思考——廣度延伸
3.你有“思維定式”嗎?
二、電梯30秒,你會(huì)匯報(bào)嗎?
三、邏輯思考力在職場(chǎng)中的運(yùn)用無(wú)處不在

第二講:金字塔原理——培養(yǎng)邏輯思考力的最佳方法
一、邏輯思考力的核心理念——金字塔原理
1.麥肯錫&金字塔原理
2.為什么要使用金字塔原理?
3.金字塔原理的四個(gè)基本特征
—— 結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、分類(lèi)清楚、邏輯遞進(jìn)
4.金字塔的三種子結(jié)構(gòu)
(1)主題與子主題之間的縱向關(guān)系
(2)子主題與子主題之間的橫向關(guān)系
(3)故事式的序言結(jié)構(gòu)
二、縱向結(jié)構(gòu)——結(jié)論先行、以上統(tǒng)下
1.自上而下表達(dá):疑問(wèn)/回答式的分析推理
(1)提出主題思想
(2)設(shè)想受眾的主要疑問(wèn)
(3)寫(xiě)序言:背景—沖突—疑問(wèn)—回答
(4)假想與受眾進(jìn)行疑問(wèn)/回答式對(duì)話
2.自下而上思考:各組思想的歸納概括總結(jié)
(1)列出想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
(2)找出各要點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系
(3)得出概括出來(lái)的結(jié)論。
三、橫向結(jié)構(gòu)——分類(lèi)清楚、邏輯遞進(jìn)
1.演繹推理 —— 從共性到特殊
——標(biāo)準(zhǔn)式(三段論)
——常見(jiàn)式(現(xiàn)象、原因、解決方案)
2.歸納推理 —— 從特殊到共性
(1)三種邏輯順序 —— 時(shí)間順序、結(jié)構(gòu)順序、程度順序
(2)MECE原則 —— 相互獨(dú)立、完全窮盡
3.演繹與歸納的情境選擇
四、中心思想的精準(zhǔn)概括
1.中心思想的TOPS原則
—— 有的放矢、貫穿整體、擲地有聲、言之有據(jù)
2.學(xué)習(xí)概括各組思想
(1)總結(jié)句避免使用“缺乏思想”的句子
(2)總結(jié)句要說(shuō)明行動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果/目標(biāo)
(3)找出各結(jié)論之間的共性

第三講:工作中的邏輯表達(dá) —— 請(qǐng)示、匯報(bào)、演講
一、職場(chǎng)表達(dá)的四個(gè)核心要素
1.關(guān)于什么(主題)
2.觀點(diǎn)是什么(核心結(jié)論)
3.理由是什么(論證、論據(jù))
4.要做什么(行動(dòng))
二、如何用金字塔結(jié)構(gòu)快速搭建內(nèi)容框架
1.基于目標(biāo)定主題
2.縱向結(jié)構(gòu)分層次
3.橫向結(jié)構(gòu)選順序
三、序言讓表達(dá)更有力
1.為什么要用講故事的形式?
2.序言的4個(gè)基本要素(SCQA)
——背景、沖突、疑問(wèn)、回答
3.四種常見(jiàn)的序言結(jié)構(gòu)
——標(biāo)準(zhǔn)式、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式、突出憂慮式、突出信心式
四、警惕5個(gè)“NG”詞
五、職場(chǎng)表達(dá)的案例演練及實(shí)操練習(xí)

第四講: 工作中的邏輯寫(xiě)作 ——總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告
一、工作中常見(jiàn)的文體類(lèi)別
1.總結(jié)類(lèi)
2.計(jì)劃類(lèi)
3.制度類(lèi)
4.描述類(lèi)
二、如何用金字塔結(jié)構(gòu)快速搭建內(nèi)容框架
1.搜集想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
2.找出各要點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系
3.得出概括結(jié)論、形成中心論點(diǎn)。
三、細(xì)節(jié)讓文章更流暢
1.善用主語(yǔ),突顯邏輯表現(xiàn)力
2.巧用連接詞,讓文章更“通順”
3.學(xué)會(huì)分段,以完整區(qū)塊傳達(dá)單一信息
四、職場(chǎng)寫(xiě)作的案例演練及實(shí)操練習(xí)

第五講: 工作中的邏輯思考 —— 分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、行動(dòng)方案
一、什么是真正的邏輯思考?
1.看問(wèn)題不能流于表面
2.通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
3.“剝洋蔥”式的不斷發(fā)問(wèn)
二、用邏輯思考力解決問(wèn)題的具體流程
1.界定問(wèn)題類(lèi)型
(1)界定問(wèn)題的四個(gè)要素
——背景、困惑、現(xiàn)狀、期望
(2)用SMART原則確認(rèn)現(xiàn)狀和期望
(3)用SCQA幫助確定問(wèn)題類(lèi)型
(4)7種常見(jiàn)的問(wèn)題模型
2.結(jié)構(gòu)化分析問(wèn)題
(1)合理運(yùn)用已有框架以選擇切入點(diǎn)(5W2H、3C、4P、5S等)
(2)無(wú)框架時(shí),用MECE法建立框架
——流程框架、邏輯框架、矩陣框架
(3)建立原因分析的假設(shè)
(4)搜集相關(guān)信息并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化驗(yàn)證
3.用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法尋找解決方案及備選方案
4.制定行動(dòng)計(jì)劃表(含行動(dòng)步驟)
三、邏輯思考的工作案例演練及實(shí)操練習(xí)

第六講:工作中的邏輯呈現(xiàn) —— 演示PPT
一、設(shè)計(jì)PPT演示文稿的基本原則
1.主題突出
2.少就是多
3.圖文并茂
二、如何設(shè)計(jì)文字PPT
三、如何設(shè)計(jì)圖表PPT

第七講:邏輯思考力的綜合演練
1.企業(yè)實(shí)際案例分析演練
2.個(gè)人總結(jié)、小組分享
3.課程回顧與總結(jié)

《邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器》適合對(duì)象
企業(yè)中基層管理者、高潛能員工、所有想提高邏輯能力的人士

《邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器》所屬分類(lèi)
特色課程

《邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器》所屬專(zhuān)題
邏輯思維、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、
《邏輯思考力 ——職場(chǎng)人士的必備思維武器》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃俊敏老師簡(jiǎn)介
黃俊敏
黃俊敏
黃俊敏老師 結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練專(zhuān)家
武漢大學(xué)MBA
國(guó)際4-D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師
美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師(ICT)
國(guó)家人力資源管理師
國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師
新精英認(rèn)證生涯咨詢師
“畢老師” 校園就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)導(dǎo)師
曾任:匯源果汁集團(tuán)上海工廠(上市公司) 總經(jīng)理助理
曾任:上海剪刀石頭布家居生活廣場(chǎng)(臺(tái)企)副總助理
曾任:湖北良信達(dá)食品有限公司 人資經(jīng)理
曾任:博思堂廣告公司(上市公司) 人資經(jīng)理
曾任:高德紅外公司(上市公司) 培訓(xùn)經(jīng)理

黃俊敏老師12年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經(jīng)歷,從培訓(xùn)經(jīng)理到總助管理,深入了解企業(yè)真正的培訓(xùn)需求,同時(shí)擁有近10年職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化思維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準(zhǔn)確的幫助總經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。此外,黃老師在各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等方面都能熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維技術(shù)進(jìn)行工作匯報(bào)及報(bào)告書(shū)寫(xiě),深受領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,連續(xù)幾年被公司評(píng)為“年度優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)。其中黃老師在湖北良信達(dá)集團(tuán)公司十周年慶典活動(dòng)中,運(yùn)作結(jié)構(gòu)化思維創(chuàng)作了年會(huì)節(jié)目《昨天今天明天》榮獲“十年慶典最佳創(chuàng)作獎(jiǎng)”稱號(hào)。對(duì)專(zhuān)兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨(dú)到之處,能夠把結(jié)構(gòu)化思維方法將業(yè)務(wù)骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)式授課、公眾演講、會(huì)議主持等專(zhuān)長(zhǎng)的人才,為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產(chǎn)。黃老師一直致力于商務(wù)人士的思維技術(shù)、表達(dá)能力等方面的訓(xùn)練與提升。先后為企業(yè)提供培訓(xùn)約3000多課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)5000人次以上,培訓(xùn)滿意度一直保持在96%以上,深受中高管理層及知識(shí)型員工的喜愛(ài)。

授課風(fēng)格:
1、輕松、愉悅、互動(dòng)性強(qiáng),課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例,使整個(gè)課程輕松愉悅,能快速的與學(xué)員產(chǎn)生共鳴;
2、思維獨(dú)特,深入淺出,精煉時(shí)尚,內(nèi)容豐富,講解明晰,剖析準(zhǔn)確透徹,授課方式輕松活潑,強(qiáng)調(diào)互動(dòng),讓你在做中學(xué),在學(xué)中做,在不知不覺(jué)中學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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