《移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才》課程詳情
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探索創(chuàng)新路，打造創(chuàng)新型人才的DNA！
隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新和人力資源成為企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)，企業(yè)最缺的是變革創(chuàng)新的人才。變革創(chuàng)新正在逐漸成為全球企業(yè)生存和發(fā)展的DNA，那自然是企業(yè)管理層領(lǐng)導力的DNA。然而，在培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面，很多人仍困惑——
 當覺得自己和團隊的創(chuàng)新力嚴重不足的時候，該怎么辦？
 創(chuàng)新型人才到底有著怎么樣的特質(zhì)？
 移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的創(chuàng)新型人才該如何培養(yǎng)？
針對以上問題，我們特邀變革創(chuàng)新實戰(zhàn)專家章利勇老師，與我們一同分享《移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才》的精彩課程。本課程以實用為導向，有效結(jié)合理論與實踐案例，通過分析移動互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的變化，包括潮流式的現(xiàn)象和顛覆性的各種觀念，提煉出創(chuàng)新型人才必須具備的核心DNA，并提供提操作的工具方法，讓您在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中有所啟示并落地。


課程收獲
1、描述移動互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的人才變化
2、掌握在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新DNA
3、學習互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新習慣行為和可操作的工具方法
4、學習培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的方法


課程對象
企業(yè)中高層管理者等


課程大綱


一、為什么要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
1、全球企業(yè)面臨的經(jīng)濟低迷
（1）企業(yè)面臨的外部困境
（2）企業(yè)內(nèi)部的主要問題
2、企業(yè)創(chuàng)新的必然性和重要性
3、全球創(chuàng)新型人才的供需情況
4、中國創(chuàng)新型人才的供需情況
5、企業(yè)創(chuàng)新型人才缺乏的根源
二、創(chuàng)新型人才的DNA是什么
1、為什么美國的創(chuàng)新力很強
2、為什么以色列的創(chuàng)新力很強
3、為什么深圳的創(chuàng)新力很強
4、為什么中國當前很難出創(chuàng)新型人才
5、創(chuàng)新型人才的核心DNA到底是什么
三、如何打造創(chuàng)新型人才的DNA
1、各個創(chuàng)新DNA之間的關(guān)系和影響
2、針對每個創(chuàng)新DNA從習慣思維上進行打造
3、針對每個創(chuàng)新DNA從習慣行為上進行打造

《移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才》培訓受眾
企業(yè)中高層管理者等

《移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才》所屬分類
綜合管理

《移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)思維培訓、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓、

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