《新會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用》課程詳情
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【課程介紹】
2014年中國財政部連續(xù)頒布了《財務(wù)報表列報》等多項會計準則并當年開始執(zhí)行，2016年正在修訂《收入》等幾項更加重要的準則。
準則執(zhí)行中的主要問題和難點有哪些？準則修訂背后的內(nèi)涵是什么？執(zhí)行時需要考慮的事項又有哪些？本課程基于國際會計準則的最新理念與國內(nèi)會計準則的最新動態(tài)，將幫助你全面梳理會計準則執(zhí)行中存在的難點問題，及時了解會計準則的最新變化，提高實務(wù)中運用新準則、駕馭復(fù)雜財務(wù)報告的能力，培養(yǎng)前瞻性會計思維，提升穿透報表的能力。 
 
【課程特色】
§ 【追本溯源】理論依據(jù)引領(lǐng)準則發(fā)展，知其然更知其所以然
§ 【案例貼切】實務(wù)問題推動準則變革，案例分析透視變化內(nèi)涵
§ 【國際視野】國際趨同背景分析，開闊視野提升素養(yǎng)

【課程大綱】

第一模塊 準則框架與若干核心理論- 中國會計準則體系- 會計準則國際趨同進展
- 金融資產(chǎn)分類與計量
- 攤余成本與實際利率法
- 成本法與權(quán)益法
- 兩類企業(yè)合并
- 遞延所得稅
- 合并報表的三種觀點第二模塊財務(wù)報表列報專題
- “重要性”判斷
- 正常經(jīng)營周期
- 比較信息列報
- 性質(zhì)分類的利潤表
- 其他綜合收益與綜合收益
- 凈額列示與抵銷
- 附注披露內(nèi)容第三模塊職工薪酬專題
- 職工與薪酬
- 非貨幣性福利
- 帶薪缺勤
- 設(shè)定提存計劃
- 設(shè)定受益計劃
- 辭退福利
- 其他長期職工福利第四模塊 公允價值專題
- 公允價值的定義
- 公允價值的估值技術(shù)
- 公允價值層次的決定因素第五模塊股權(quán)投資與合并報表專題
§ 長期股權(quán)投資
- 初始計量
- 成本法與清算股利
- 從個別報表到合并報表
- 購買法權(quán)益法
- 被投資方其他權(quán)益變動
- 核算方法轉(zhuǎn)換
- 未實現(xiàn)內(nèi)部交易損益
§ 合營安排
- 合營安排的判斷
- 共同經(jīng)營還是合營企業(yè)
- 共同經(jīng)營合營方的會計處理
- 合營企業(yè)合營方的會計處理
§ 合并財務(wù)報表
- 合并范圍
- 同一控制情形下合并報表編制
- 非同一控制情形下合并報表編制
- 投資性主體
- 未實現(xiàn)內(nèi)部交易損益抵銷
- 特殊交易的會計處理第六模塊 會計準則未來展望
- 準則執(zhí)行中的主要問題
- 基本準則：理念變革
- 收入準則：控制權(quán)標準
- 金融工具： “三分法”租賃準則：表外移表內(nèi)


《新會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用》培訓受眾
企業(yè)中高層管理者。財務(wù)總監(jiān)、總會計師及其他財務(wù)中高層管理人員。

《新會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用》課程目的
§ 【實務(wù)應(yīng)用】側(cè)重準則轉(zhuǎn)換與操作，現(xiàn)場答疑解決應(yīng)用難題
§ 【提升素養(yǎng)】洞察準則變革內(nèi)因，融合準則條款與報表分析
§ 【把握趨勢】預(yù)知準則修訂計劃，把握前沿動向從容應(yīng)對

《新會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《新會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用》所屬專題
會計準則培訓、會計行業(yè)管理、新會計準則、MINITAB實戰(zhàn)應(yīng)用、國際會計準則培訓、

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