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8項(xiàng)核心技能管理修煉 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2016-09-01      修改時(shí)間: 2016-09-14      課程編號(hào):100283934
《8項(xiàng)核心技能管理修煉》課程詳情
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(一)個(gè)人技能
1、目標(biāo)規(guī)劃--
如何制定部門戰(zhàn)略地圖;
如何確定部門目標(biāo)與規(guī)劃;
2、計(jì)劃管理--
如何編制年、月、周、日計(jì)劃;
如何管理下屬的計(jì)劃與實(shí)行;
3、時(shí)間管理--
如何高效的管理自己的時(shí)間;
如何節(jié)約優(yōu)化自己的時(shí)間;

(二)人際技能
1、高效溝通--
支持性溝通的要點(diǎn);
積極有效的傾聽;
給予員工正面反饋的四大步驟;
給予員工負(fù)面反饋的四大步驟;
如何對(duì)不同員工進(jìn)行有效溝通;
2、培養(yǎng)影響力--
培養(yǎng)影響力的2大來(lái)源;
培養(yǎng)影響力的8大方法;
對(duì)下級(jí)和平級(jí)運(yùn)用影響力的6大方法;
影響VIP客戶的10大方法;

(三)團(tuán)隊(duì)技能
1、委派授權(quán)--
委派的5個(gè)條件、5重程度、5個(gè)關(guān)鍵;
決策的5種方式;
授權(quán)的6種方法;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)--
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的4個(gè)階段;
團(tuán)隊(duì)不同階段的建設(shè)措施;團(tuán)隊(duì)內(nèi)的3種角色,及角色認(rèn)知與調(diào)整。


《8項(xiàng)核心技能管理修煉》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層管理人員

《8項(xiàng)核心技能管理修煉》所屬分類
綜合管理

《8項(xiàng)核心技能管理修煉》所屬專題
工廠精細(xì)化管理、

《8項(xiàng)核心技能管理修煉》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張涵中
組織與人力資源專家;
企管碩士;經(jīng)濟(jì)學(xué)博士;
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師;
北大EMBA總裁研修班導(dǎo)師;
曾任全球最大的管理咨詢公司埃森哲公司咨詢顧問(wèn)
張涵中老師獨(dú)創(chuàng)“全時(shí)空培訓(xùn)”理念,采用“全腦學(xué)習(xí)”、“全程輔導(dǎo)” 的訓(xùn)練方法開展管理培訓(xùn),在全國(guó)取得了顯著成效!張老師非常注重將解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題與提升學(xué)員技能相結(jié)合,從成人教育與學(xué)習(xí)特征出發(fā),注重以學(xué)員為中心的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單的復(fù)制和模仿而是創(chuàng)新和超越,從“心法”、“功法”、“身法”三個(gè)方面使學(xué)員真正獲得態(tài)度的改變,技能的提升,績(jī)效的飛躍,讓培訓(xùn)給我們結(jié)果與績(jī)效,推動(dòng)
《8項(xiàng)核心技能管理修煉》報(bào)名服務(wù)流程
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