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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
人力資源制度設計與風險規(guī)避 | 梁偉權 | 深圳 | 2500 | 2015年1月9–10日 |
人力資源制度設計與風險規(guī)避 | 梁偉權 | 上海 | 2500 | 2015年1月16–17日 |
《劍指2014—贏在促銷》——企業(yè)經營必修課 | 廣州 | 3988 | 2014年11月5–7日 | |
危險與可操作性研究—HAZOP | 蘇州 | 5980 | 2014年11月5–7日 | |
信息分析技能提升高級研修班—2014信息分析師 | 深圳 | 4800 | 2014年11月6–8日 | |
成為卓越領導、構建高績效團隊 | 沈老師 | 蘇州 | 4280 | 2014年11月6–7日 |
成為卓越領導、構建高績效團隊 | 沈老師 | 上海 | 4280 | 2014年12月18–19日 |
基于Grow模型的教練式輔導 | 吳老師 | 深圳 | 4980 | 2014年11月6–7日 |
企業(yè)信息分析師培訓認證高級研修班 | 北京 | 4800 | 2014年11月6–8日 | |
環(huán)境因素及危險源識別與風險評價 | 姜雪琴 | 天津 | 2500 | 2014年11月6–7日 |
創(chuàng)造一流的現(xiàn)場—精細化管理與改善 | 王老師 | 上海 | 3280 | 2014年11月6–7日 |
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)公司化運營—讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的 | 楊云 | 廣州 | 7960 | 2014年11月7–9日 |
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)公司化運營—讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的 | 楊云 | 廣州 | 7960 | 2014年12月5–7日 |
清華大學實戰(zhàn)型工商管理研修班 | 北京 | 19800 | 2014年11月21–23日 | |
房地產高級工商管理總裁班 | 上海 | 68000 | 2014年11月7日 | |
清華大學國際化工商管理總裁高級研修班 | 北京 | 39800 | 2015年4月24–26日 | |
清華大學國際化工商管理總裁高級研修班 | 北京 | 39800 | 2015年5月22–24日 | |
清華大學國際化工商管理總裁高級研修班 | 北京 | 39800 | 2015年3月20–22日 | |
清華大學國際化工商管理總裁高級研修班 | 北京 | 39800 | 2014年11月20–23日 | |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2015年6月25–26日 |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2015年1月21–23日 |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2015年1月28–29日 |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2014年12月18–19日 |
設備及備品備件采購與管理培訓 | 羅明修 | 上海 | 3280 | 2014年11月7–8日 |
企業(yè)財務合并報表在新的會計準則下報表編制新要 | 上海 | 2200 | 2014年11月8–9日 | |
企業(yè)財務合并報表在新的會計準則下報表編制新要 | 保山 | 2200 | 2014年11月15–16日 | |
四中全會及十三五規(guī)劃前瞻背景下的集團戰(zhàn)略高層 | 上海 | 6000 | 2014年11月25–26日 | |
四中全會及十三五規(guī)劃前瞻背景下的集團管控高層 | 上海 | 6000 | 2014年11月27–28日 | |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2014年12月18–19日 |
測試驅動開發(fā)與軟件重構 | 姜老師 | 北京 | 5500 | 2014年12月18–19日 |
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