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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 深圳 | 2280 | 2014年12月19–25日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 昆明 | 2280 | 2014年12月4–10日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | �？� | 2280 | 2014年11月19日至11月25日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 長春 | 2280 | 2014年11月05日至11月09日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 重慶 | 2280 | 2014年10月24日至10月29日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 北京 | 2280 | 2014年10月17日至10月20日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 西安 | 2280 | 2014年9月24日至9月29日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 成都 | 2280 | 2014年9月12日至9月18日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 南寧 | 2280 | 2014年8月29日至9月03日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 杭州 | 2280 | 2014年8月22日至8月27日 | |
| 企業(yè)激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法 | 拉薩 | 2280 | 2014年8月18日至8月24日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 北京 | 2280 | 2014年11月25日至11月28日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 桂林 | 2280 | 2014年11月21日至11月27日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 南京 | 2280 | 2014年11月20日至11月25日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | �？� | 2280 | 2014年11月19日至11月25日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 北京 | 2280 | 2014年10月28日至10月31日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 張家 | 2280 | 2014年10月24日至10月29日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 深圳 | 2280 | 2014年10月23日至10月27日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 西安 | 2280 | 2014年9月24日至9月29日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 杭州 | 2280 | 2014年9月18日至9月23日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 北京 | 2280 | 2014年8月27日至8月30日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 成都 | 2280 | 2014年8月22日至8月28日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權 | 拉薩 | 2280 | 2014年8月18日至8月24日 | |
| 最新EXCEL圖表數(shù)據(jù)分析處理技能 | 楊老師 | 廣州 | 900 | 2014年8月19日（星期二） 上午9：00—下午1 |
| 應收賬款及信用風險管理 | 王老師 | 廣州 | 1200 | 2014年8月21日 （星期四）上午9：00—下午1 |
| 投訴處理與危機管理實務操作培訓班 | 西安 | 3800 | 2014年10月25日至10月29日 | |
| 采購管理與供應商控制培訓班 | 楊穎銳 | 鄭州 | 2200 | 2014年8月21日至8月22日 |
| 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型穿越之道 | 羅振宇 | 北京 | 19999 | 2015年7月31日 |
| 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型穿越之道 | 羅振宇 | 北京 | 19999 | 2015年11月28日 |
| 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型穿越之道 | 羅振宇 | 北京 | 19999 | 2015年9月18日 |
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