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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
整合思考法:管理人員的問題分析與解決技巧 | 楊磊 | 上海 | 1300 | 2010年9月16日 |
整合思考法:管理人員的問題分析與解決技巧 | 楊磊 | 蘇州 | 1300 | 2010年9月9日 |
整合思考法:管理人員的問題分析與解決技巧 | 楊磊 | 北京 | 1300 | 2010年8月25日 |
整合思考法:管理人員的問題分析與解決技巧 | 楊磊 | 深圳 | 1300 | 2010年8月12日 |
產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓練 | 朱老師 | 廣州 | 2300 | 2010年9月17-18日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2011年4月27--28日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2011年4月14--15日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2011年3月18--19日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2011年3月10--11日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2010年10月19--20日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2010年11月20--21日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2010年9月27--28日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2010年11月25--26日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2010年11月20--21日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2010年10月19--20日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2010年9月27--28日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 深圳 | 2600 | 2010年8月17--18日 |
研發(fā)團隊建設(shè)與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2010年7月29--30日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2011年11月26-27日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 上海 | 1800 | 2011年9月24-25日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2011年7月23-24日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 1800 | 5月28-29日 | |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2011年3月26-27日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2011年1月22-23日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2010年11月27日-28日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2010年9月11-12日 |
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造實務(wù) | 羅惠依 | 北京 | 1800 | 2010年7月30-31日 |
合同管理與合同風險規(guī)避 | 周向陽 | 北京 | 2800 | 2010年9月11-12日 |
合同管理與合同風險規(guī)避 | 周向陽 | 深圳 | 2800 | 2010年9月4-5日 |
合同管理與合同風險規(guī)避 | 周向陽 | 上海 | 2800 | 2010年8月28-29日 |
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