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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
問題員工管理 | 魏老師 | 上海 | 1500 | 2015年1月22日 |
推倒部門墻——跨部門溝通與協(xié)作 | 岳老師 | 上海 | 1500 | 2015年1月16日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 深圳 | 2800 | 2015年3月27–28日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 廣州 | 2800 | 2015年6月12–13日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 深圳 | 2800 | 2015年5月29–30日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 廣州 | 2800 | 2015年5月22–23日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 深圳 | 2800 | 2015年4月24–25日 |
90后新生代員工管理 | 劉老師 | 廣州 | 2800 | 2015年4月17–18日 |
基于性格分析的高情商溝通 | 余倩 | 深圳 | 800 | 2014年12月27日 |
中國地產(chǎn)“標桿行”之走進【萬科】 | 深圳 | 0 | 2015年1月23–25日 | |
中國新經(jīng)濟常態(tài)下中小企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)高峰論壇 | 昆明 | 4980 | 2015年1月17–18日 | |
公司股權激勵操作實務 | 伍健康 | 武漢 | 4580 | 2015年6月18–19日 |
有效授權&激勵 | 上海 | 3500 | 2015年2月27–28日 | |
有效授權&激勵 | 上海 | 3500 | 2015年11月23–24日 | |
有效授權&激勵 | 上海 | 3500 | 2015年7月30–31日 | |
時間管理&會議管理 | 重慶 | 3200 | 2015年4月27–28日 | |
時間管理&會議管理 | 上海 | 3200 | 2015年8月27–28日 | |
檢具設計與應用 | 北京 | 3200 | 2015年1月29–30日 | |
檢具設計與應用 | 北京 | 3200 | 2015年11月27–28日 | |
檢具設計與應用 | 長春 | 3200 | 2015年7月17–18日 | |
檢具設計與應用 | 北京 | 3200 | 2015年7月10–11日 | |
檢具設計與應用 | 北京 | 3200 | 2015年5月22–23日 | |
績效管理和目標設定 | 上海 | 3200 | 2015年5月4–5日 | |
績效管理和目標設定 | 上海 | 3200 | 2015年11月9–10日 | |
績效管理和目標設定 | 蘇州 | 3200 | 2015年8月3–4日 | |
團隊建設與溝通技巧 | 北京 | 3200 | 2015年1月6–7日 | |
團隊建設與溝通技巧 | 天津 | 3200 | 2015年4月3–4日 | |
卓越流程體系建設與流程優(yōu)化工作方法 | 上海 | 3200 | 2015年6月18–19日 | |
卓越流程體系建設與流程優(yōu)化工作方法 | 上海 | 3200 | 2015年4月13–14日 | |
卓越流程體系建設與流程優(yōu)化工作方法 | 上海 | 3200 | 2015年11月9–10日 |
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