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大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》
添加時間:2006-05-16      修改時間: 2006-05-16      課程編號:10011554
《大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》》課程大綱
如何贏?
一.準備! (案例、故事、圖片)
觀念、相關知識、相關技能、看人說話、禮儀……
二.尋找客戶! (角色扮演、游戲活動)(案例、圖片)
方法!
堅持!
三.交流! (角色扮演)(案例、圖片、格言)
破冰!
交流之道!
四.掌握心理! (案例、故事、圖片、角色扮演)
多種心理活動展示!
五.面對拒絕!
(參與研討、游戲活動)(經典案例、數據、圖片、格言)
拒絕的原因!
面對拒絕!
六.處理異議! (角色扮演)(經典案例、圖片)
異議類型!
如何處理?
七.成交! (參與研討)(故事)
各種成交法!
八.關注滿意度。ò咐D片)
掌握一個原則……
滿意度的三個層面……
九.服務! (人物故事、圖片、服務理念展示)
十.循環(huán)并提升!(故事、人物)(參與討論)
贏----勇敢去敲門

《大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》》課程目的
" 對于任何一家企業(yè)來說,占有更大的市場份額是有利的!企業(yè)老板總是希望營銷人員開拓更廣闊的市場!
"   對于營銷人員來說,畢竟認識的大客戶是有限的,面對的更多是陌生客戶!
" 要開拓更廣闊的市場,面對陌生客戶是必要的!
" 但這有難度。!
"   本課程廣泛地聯系實際,運用了豐富的案例,并穿插角色扮演活動和游戲活動!用音樂渲染場景;用圖片說明深刻的問題,在頭腦風暴中,學員們之間以及學員與講師之間重點探討了開發(fā)陌生市場的理念、一般流程和一系列技巧!給營銷人員以有力的支持和借鑒!

《大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》》適合對象
☆ 營銷經理、營銷人員
☆ 客戶經理、市場代表
☆ 客戶服務人員

《大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》》所屬分類
市場營銷
《大客戶陌生開發(fā):《贏—— 在陌生市場》》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師殷俊老師簡介
殷俊
殷俊
" 中國管理科學研究院社會信用體系建設發(fā)展中心專家委員會副主任
" 國資委職業(yè)經理研究中心特聘專家
" “職業(yè)經理(企業(yè)風險管理)資質評價與能力測評項目”教材主編
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓網CEO
" 清華大學能源規(guī)劃與管理訓練中心特聘專家
" 北大經濟管理學院客座專家
" 上海復旦、交大MBA培訓班講師
" 企業(yè)風險管理與危機管理培訓論壇秘書長
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓咨詢公司總裁
" 資深危機管理專家
" 曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān),并入選首本《國際職業(yè)培訓師大黃頁》,有著多年的管理實踐經驗。長期的實踐,鑄就了自身在“企業(yè)全面風險管理、企業(yè)危機管理、企業(yè)危機管理與風險管理、突發(fā)事件的應急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強的培訓功底,并形成了實戰(zhàn)、互動、系統、有效的培訓風格。能廣泛地聯系企業(yè)的實際情況,根據企業(yè)存在的問題,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓,從而解決相應的問題。培訓的內容富有理性,而培訓的方式卻充滿激情!
" 在培訓過程中,擅于引用經典的思想、豐富的案例、真實的數據、典型的事件;運用互動研討的方式,并穿插角色扮演活動,在案例分析、互動研討的同時,讓大家深刻感悟,形成共鳴,達成共識,同時創(chuàng)造性地提出相應觀點,將培訓的效果發(fā)揮到極致!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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