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“贏在中高層”效益化管理
添加時(shí)間:2006-05-23      修改時(shí)間: 2006-05-23      課程編號:10011657
《“贏在中高層”效益化管理》課程大綱
第一講、屁股決定腦袋——你的崗位職責(zé)是什么
1、 三層面的現(xiàn)實(shí)煩惱和困惑
2、 老板設(shè)立管理部門的目的
3、 部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和使命
4、 現(xiàn)代職業(yè)化經(jīng)理人的標(biāo)志
第二講、宏觀決定微觀——你的管理環(huán)境怎么樣
1、時(shí)代變遷帶來的對企業(yè)與個(gè)人的雙重挑戰(zhàn)
2、從海爾看企業(yè)發(fā)展階段和經(jīng)營管理適配論
3、用SWOT分析你的企業(yè)和部門
4、企業(yè)經(jīng)營管理的最高境界
第三講、執(zhí)行來自溝通——你的溝通水平有幾級
1、不要做別人應(yīng)該做的事:狼有狼道,猴有猴法
2、管理者的通。郝耦^苦干、不會(huì)溝通
3、成功會(huì)議的開法:從母雞式到大雁式
4、與上司、同級、下屬溝通的四大秘訣
5、管理者如何贊美別人的十把飛刀
第四講、人才來自培養(yǎng)——你的核心戰(zhàn)將有幾個(gè)
1、把人才變成人財(cái):開發(fā)重于開采
2、從報(bào)時(shí)人到造鐘人:營造合理的不公平
3、學(xué)劉邦不要學(xué)項(xiàng)羽:天下人才為我所用
4、做宋江不要做晁蓋:有效益發(fā)展才有員工追隨
第五講、效益來自效率——你的管理成本有多高
1、規(guī)范化、流程化和制度化
2、把崗位職能化、把職能市場化
3、成本管理的方法:每人懷揣兩把刀
4、時(shí)間管理的妙招:不要過度承諾,但要超值交付
5、 KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核:費(fèi)效比負(fù)增長、被動(dòng)支持率負(fù)增

《“贏在中高層”效益化管理》課程目的
☆樹立全員面向市場的意識
☆培養(yǎng)職業(yè)化經(jīng)理人的執(zhí)行能力
☆學(xué)會(huì)與上級、同級和下屬溝通的方法和技巧
☆了解員工激勵(lì)的方法來調(diào)動(dòng)下屬積極性
☆運(yùn)用成本和時(shí)間管理的方法來提高工作績效

《“贏在中高層”效益化管理》適合對象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門主管、后備干部

《“贏在中高層”效益化管理》所屬分類
特色課程
《“贏在中高層”效益化管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師胡傳虎老師簡介
胡傳虎
胡傳虎
同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士,大乘企業(yè)家論壇主席,大乘產(chǎn)業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)董事長,上海企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展中心研究員,清華大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師,北京名家商學(xué)院特聘高級培訓(xùn)師、上海市人力資源管理顧問協(xié)會(huì)高級培訓(xùn)師,暢銷書《大乘企業(yè)管理禪》作者。
曾任中外合資藍(lán)豹洋服、紅星美凱龍大型商業(yè)集團(tuán)、江蘇新科電子集團(tuán)等單位人力資源主管、企劃部主任、培訓(xùn)總監(jiān)等職,做過營業(yè)員、記者、推銷員、市場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、秘書、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理,對企業(yè)各環(huán)節(jié)運(yùn)作有深刻體悟。
培訓(xùn)過的單位有:金山石化、中國網(wǎng)通、路橋股份、西門子、歐萊雅、國際油漆、朗力福、源創(chuàng)數(shù)碼、建民制藥、華亭賓館、花園飯店、常柴股份、AO•史密斯、科研試制中心、SOHO現(xiàn)代城、通和生化、新東方電纜、天地科技、麗華快餐、新天地花園、河海大學(xué)、勞動(dòng)局訓(xùn)練中心、東林瑞那斯、常發(fā)集團(tuán)、科林礦機(jī)、江蘇筑原建筑設(shè)計(jì)院、亞邦藥業(yè)集團(tuán)、上海市第二發(fā)電廠、上海外高橋造船有限公司……
與著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家鐘朋榮、聯(lián)合國專家邱明正、策劃專家沈志屏、成功學(xué)權(quán)威陳安之、企管專家秦駿倫、企業(yè)文化專家趙樹鋼、人力資源專家林澤炎、營銷專家孔繁任、證券分析家孫成鋼、電話營銷專家劉景瀾等同臺演講,深受好評。
主講課程:中小企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸
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青年創(chuàng)業(yè)與成功經(jīng)營黃金策略……
師范大學(xué)的基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的錘煉,MBA的洗禮……
不要說生動(dòng)的講演、深刻的剖析,就憑那匠心獨(dú)具的幻燈一準(zhǔn)把你打動(dòng)……
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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