《總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂》課程大綱
世界卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)歷的精品課程

《總裁教練營》是源于美國的融合東西方智慧的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力品牌課程，它的精妙之處在于能在很短的時(shí)間內(nèi)使學(xué)員產(chǎn)生一生難得的突破，使領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變自我的固有模式，走向更高的、更有潛力的新的領(lǐng)導(dǎo)層次，為領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人成功及所在組織的成功奠定更好的基礎(chǔ)。
這個(gè)教練營運(yùn)用了唐榮明博導(dǎo)的《領(lǐng)導(dǎo)層次論》，使學(xué)生能很快診斷出自己與世界級卓越領(lǐng)導(dǎo)者的層次差別以及由于層次不同而帶來的不同效果的原因。整個(gè)教練營圍繞著如何突破自我瓶頸、達(dá)到更高的層次而設(shè)計(jì)。
本課程旨在為本土企業(yè)家提供全新的卓越企業(yè)領(lǐng)袖打造平臺(tái)，幫助本土企業(yè)家“突破自我，走向卓越”，從而推動(dòng)中國本土企業(yè)健康、高速、持續(xù)發(fā)展。由中外著名的總裁教練唐榮明博導(dǎo)及教練團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施授課。

“一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)，必須經(jīng)歷過突破和蛻變，否則，他將不可能有真正的領(lǐng)導(dǎo)力！”
世界級領(lǐng)導(dǎo)力大師，Warren Bennis

偉大的企業(yè)家，一定是一個(gè)偉大的教練。
杰克•韋爾奇

“我們中國的企業(yè)家大多還處于一個(gè)比較低的領(lǐng)導(dǎo)層次，如果不能提高自我的層次，就不可能在這日益激烈的市場中有突出的成就，也談不上有什么真正幸福的人生。”

著名總裁教練、中信出版社《打造總裁》作者，唐榮明 博導(dǎo)

“當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境，不得不使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都像奧林匹克選手一樣，都需要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)教練。從某種意義上說，沒有一個(gè)教練的指導(dǎo)，就不會(huì)成為一個(gè)真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)者！“
世界著名總裁教練 Marshall Goldsmith

【培訓(xùn)方式】
 現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)：通過多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，使學(xué)員在親身體驗(yàn)中“漸悟”或“頓悟”
 實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)：通過當(dāng)場教練指導(dǎo)，針對團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行提升和突破，達(dá)到立竿見影的效果
 經(jīng)典案例分析：利用相關(guān)案例錘煉、激發(fā)學(xué)員，使學(xué)員在感覺安全的情況下進(jìn)行自我提升
 濃縮精華智慧：將濃縮的知識和技能帶給學(xué)員，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)達(dá)迅速學(xué)會(huì)并擁有實(shí)際應(yīng)用的能力
 師生互動(dòng)升華：在真誠開放的環(huán)境下，師生間、學(xué)員間積極互動(dòng)，令全體學(xué)員共同經(jīng)歷獨(dú)特的而難忘的學(xué)習(xí)過程
《總裁教練營》課程大綱

模塊一、開篇——課程介紹
 課程目標(biāo)：不是來聽講領(lǐng)導(dǎo)力的，不是來學(xué)習(xí)知識的；
這是來做領(lǐng)導(dǎo)力的，是當(dāng)場提升領(lǐng)導(dǎo)力的
 課程特點(diǎn)：實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)、當(dāng)場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影
 課程收獲：對領(lǐng)導(dǎo)力的新感悟，自我的突破感受，及行為轉(zhuǎn)變
 課程要求：全情投入，真誠參與，突破自我，提升領(lǐng)導(dǎo)才能

模塊二、重塑人生夢想
 領(lǐng)袖人生的意義
 你的夢想是什么？
 你的核心價(jià)值觀是什么？
 反思你的人生經(jīng)歷
 提煉你的人生閱歷

模塊三、分清你的層次
 領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)場模擬：領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬，全員參與
 展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力：每個(gè)人展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力
 你知道你是誰嗎？-- 測評你的層次
 獨(dú)裁層次
 依賴層次
 個(gè)性層次
 融合層次
 層次論與領(lǐng)導(dǎo)力
 分析你的領(lǐng)導(dǎo)力：對自我的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行剖析，找出差距

模塊四、融合領(lǐng)導(dǎo)力
 融合領(lǐng)導(dǎo)力：
 突破自我、提高影響能力的領(lǐng)導(dǎo)力
 不是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力，而是超越性的領(lǐng)導(dǎo)力
 是內(nèi)圣外王的領(lǐng)導(dǎo)力
 超越的范疇：突破瓶頸、提升自我、改善能力、績效為上
 融合領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)特質(zhì)
 領(lǐng)導(dǎo)力的五大核心能力
 融合領(lǐng)導(dǎo)者—成功和幸福的根本


模塊五、突破你的獨(dú)裁層次
 獨(dú)裁層次的思維模式
 獨(dú)裁層次的行為表現(xiàn)
 獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 獨(dú)裁層次的突破路線圖
 獨(dú)裁層次的當(dāng)場突破

模塊六、突破你的依賴層次
 依賴層次的思維模式
 依賴層次的行為表現(xiàn)
 依賴型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 依賴層次的突破路線圖
 依賴層次的當(dāng)場突破

模塊七、突破你的個(gè)性層次
 個(gè)性層次的思維模式
 個(gè)性層次的行為表現(xiàn)
 個(gè)性型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢和瓶頸
 個(gè)性層次的突破路線圖
 個(gè)性層次的當(dāng)場突破



模塊八、鍛造你的融合領(lǐng)導(dǎo)能力
 融合領(lǐng)導(dǎo)型—巔峰領(lǐng)導(dǎo)力的源泉
 打造巔峰領(lǐng)導(dǎo)能力的“8個(gè)原則”
 巔峰能力是創(chuàng)造績效的根本保證
 讓每個(gè)人達(dá)到巔峰狀態(tài)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
 巔峰領(lǐng)導(dǎo)力的靈魂
 訓(xùn)練更多的執(zhí)行能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，隨時(shí)可以沖上去
 巔峰領(lǐng)導(dǎo)能力的現(xiàn)場體驗(yàn)
模塊八、總結(jié)與提升
 領(lǐng)導(dǎo)者每天行動(dòng)計(jì)劃：內(nèi)容及要點(diǎn)
 總結(jié)與提升
模塊九、個(gè)人教練
 每個(gè)學(xué)員3個(gè)小時(shí)個(gè)人教練：跟蹤行動(dòng)，擴(kuò)大戰(zhàn)果
 在5天的培訓(xùn)結(jié)束后，1對1進(jìn)行

《總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂》課程目的
經(jīng)過三天兩夜的培訓(xùn)，您將：
 發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)，解除自己的心理困惑；
 梳理自我, 理清突破方向；
 認(rèn)知自己的領(lǐng)導(dǎo)層次，達(dá)到頓悟的效果；
 突破個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)瓶頸，達(dá)到撥云見日的成果；
 改變自己的領(lǐng)導(dǎo)模式，達(dá)到高效的領(lǐng)導(dǎo)效果；
 改善個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力，提高自己的影響力；
 提高自己的感染力和溝通力，改善自己領(lǐng)導(dǎo)水平；
 開發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

《總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂》適合對象
司的董事長、總裁
公司的高層領(lǐng)導(dǎo)者

《總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂》所屬分類
特色課程

《總裁教練營——卓越領(lǐng)袖的成長殿堂》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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