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成功督導(dǎo)訓(xùn)練服務(wù)體系

添加時(shí)間：2010-09-09 修改時(shí)間： 2010-09-09 課程編號(hào):100124283

《成功督導(dǎo)訓(xùn)練服務(wù)體系》課程大綱

一、督導(dǎo)的角色認(rèn)知
二、督導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃
三、督導(dǎo)的形象要求
四、督導(dǎo)的職業(yè)守則
五、督導(dǎo)的目標(biāo)管理
六、督導(dǎo)的時(shí)間管理
七、督導(dǎo)的有效溝通
八、督導(dǎo)的教育訓(xùn)練
九、督導(dǎo)的績(jī)效管理
十、督導(dǎo)的激勵(lì)藝術(shù)
十一、店鋪的運(yùn)營(yíng)管理
十二、商品陳列與色彩

《成功督導(dǎo)訓(xùn)練服務(wù)體系》適合對(duì)象

加盟商、區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、培訓(xùn)專員、陳列師等

《成功督導(dǎo)訓(xùn)練服務(wù)體系》所屬分類

市場(chǎng)營(yíng)銷

《成功督導(dǎo)訓(xùn)練服務(wù)體系》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師林翔老師簡(jiǎn)介

林翔

研修于上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院，從事于國(guó)內(nèi)外知名零售及服裝企業(yè)的品牌規(guī)劃與營(yíng)銷領(lǐng)域長(zhǎng)達(dá)10余年時(shí)間，專門為服裝、鞋類、家飾等時(shí)尚消費(fèi)品的品牌規(guī)劃、營(yíng)銷策略、公關(guān)策略、服飾終端業(yè)績(jī)提升等相關(guān)領(lǐng)域提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)工作，并涉及汽車、食品、酒類、辦公用品、家居、醫(yī)藥、電子通訊等零售行業(yè)。是《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)服飾報(bào)》、《中國(guó)制衣》雜志專欄作家，曾在《服裝時(shí)報(bào)》、《服飾商情》等國(guó)內(nèi)外報(bào)刊雜志發(fā)表數(shù)百篇文章。
【領(lǐng)域特色】
系統(tǒng)性：全面涵蓋零售品牌營(yíng)運(yùn)的人力、銷售、管理、經(jīng)營(yíng)、拓展招商等領(lǐng)域.
實(shí)戰(zhàn)性：所有課程內(nèi)容以破解零售業(yè)及服裝企業(yè)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)難題為目的。
操作性：大量操作性極強(qiáng)的終端實(shí)戰(zhàn)工具開發(fā)、表格運(yùn)用。
互動(dòng)性：采用小組討論、競(jìng)賽、游戲、個(gè)案分析、角色扮演、模擬演練等形式.
啟發(fā)性：介紹部分國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的做法，提供借鑒，打開思路.

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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