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高效的5S管理
添加時間:2010-11-09      修改時間: 2010-11-09      課程編號:100126360
《高效的5S管理》課程大綱
課程前言:
有時要做一件事,找工具的時間大大超過做這件事情的本身所需要的時間。比如不少企業(yè)的機修車間經(jīng)常是一篇狼藉,各種工具亂七八糟地堆放在一起,一旦需要某個型號的扳手,便不得不費一番折騰才能找到,結(jié)果只是擰緊一下螺釘,找工具的時間又比用工具的時間多。如果整天的工作都這樣,日復(fù)一日,年復(fù)一年,那浪費的時間就是非常驚人,這樣的工作效率的企業(yè)要得到長足的發(fā)展也只是天方夜譚了。
企業(yè)主管一方面感到減員增效工作難開展,一方面對造成工作效率低的原因又熟視無睹。那是因為他們還不懂得利用5s來管理。
5s管理能讓員工更有效率的工作,讓公司高效地運轉(zhuǎn)。
5s管理是經(jīng)營管理的一個十分有用的工具,它會使你的企業(yè)舊貌換新顏,不再是一個“渣渣工廠”:玻璃窗不透光,生產(chǎn)成品、半成品隨處亂堆;到處都扔著垃圾;辦公室里亂七八糟,煙霧繚繞;工人在生產(chǎn)區(qū)光著膀子,趿著拖鞋,滿口粗話。要讓你的公司,給人以現(xiàn)代化的感覺,有品位,才能吸引更多的客商,才能使生意越做越好。


課程提綱:
一、5S概述
1、5S的基本概念及發(fā)展過程
2、生產(chǎn)過程與浪費的概念
3、浪費的根源
二、5S的功能與原則
1、5S的五大功能
2、5S之間的關(guān)系
3、5S的三大原則
三、1S-整理——騰出更大的空間
1、整理的基本概念與實施方法
2、如何區(qū)分要或不要的理念
3、如何施行紅單運動
四、2S-整頓——提高工作效率
1、目視管理
2、整頓的步驟
3、5S地圖
五、3S清掃——掃走舊觀念,掃出新天地
1、清掃的定義與功用
2、清掃的具體方法
六、4S清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境
1、清潔的含義與作用
2、清潔的重點與步驟
3、案例
七、5S素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì),建立管理根基
1、素養(yǎng)的含義與作用
2、有效實用的工具和建議
八、5S推行運動
1、如何推行5S
2、5S的利益
3、5S的障礙
4、具體方法
九、5S與全員參與
1、領(lǐng)導參與是有效推行5S的保障——一屋不掃,何以掃天下?
2、經(jīng)理層參與是有效推行5S的關(guān)鍵
3、全員參與5S的重要性
4、高效5S與員工素質(zhì)的提升
十、現(xiàn)場活動(檢視、全員參與行動)
十一、訓練后的跟進——制定行動計劃

《高效的5S管理》課程目的
1、理解5S的定義及推行5S的重要性;
2、了解和反思工廠的現(xiàn)狀與高效現(xiàn)場的差異;
3、學會尋找與防范現(xiàn)場的浪費;
4、掌握5S的實施步驟及其方法;
5、制定5S行動計劃并貫徹之。

《高效的5S管理》適合對象
生產(chǎn)主管、經(jīng)理,物流主管,工段長,班組長,5S項目實施負責人。

《高效的5S管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《高效的5S管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周云老師簡介
周云
周云
AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講師
工程碩士,香港理工大學MBA
中山大學教授經(jīng)理研究會理事
清華大學CEO及運營總監(jiān)班主講教授
清華大學遠程教育系列生產(chǎn)課程主講教授
ILO、BSR、ICTI、EICC、FDRA、Co-Op
Bodyshop等國際機構(gòu)在中國首選合作專家
由機械工業(yè)出版社出版2本專著
A《削減工廠成本的五大方法》
B《采購成本控制與供應(yīng)商管理》
2002年開始從事培訓行業(yè)。總培訓課時約
10000課時,培訓學員超過60000人次

授課風格
“專業(yè)、系統(tǒng)、生動、務(wù)實” ---案例豐富信手拈來,相關(guān)內(nèi)容融會貫通,將死的話題活生生地演繹,學員拿來就用非常務(wù)實。

AACTP認證講師,曾擔任可口可樂公司生產(chǎn)經(jīng)理、美資嘉亮國際廠長 、美國環(huán)球食品集團廠長、美晨集團股份有限公司行政運作總監(jiān),先后赴香港、日本、澳洲與韓國接受工廠全面管理培訓并短期工作,熟悉各種先進的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。多年來負責工廠全面管理,熟知計劃、采購、進出口、生產(chǎn)、工程、品控、倉務(wù)、配送等流程,在工廠成本管理與生產(chǎn)力提升方面做過專門研究,總結(jié)了“卓越的生產(chǎn)力報告系統(tǒng)”,對生產(chǎn)營運各個方面見解獨到,論述精辟,曾被《新快報》、《南方都市報》、《武漢晨報》、《合肥晚報》、《搜狐網(wǎng)-財經(jīng)頻道》等多家媒體詳細報道。其主講的4套系列音像培訓教學DVD《削減工廠成本的五個方法》、《采購成本控制與供應(yīng)商管理》、《如何降低庫存加速資金周轉(zhuǎn)》、《如何縮短交貨期》,將日資、美資等企業(yè)削減工廠成本、降低庫存、縮短交貨期的思想精華以及最新采購管理的精髓雜糅其間,啟迪智慧,引領(lǐng)潮流,深受好評。2005年獲中國移動管理學院邀請,為其度身訂造的“采購管理實務(wù)”課件包,已列入中國移動內(nèi)部培訓的必修課。2006年開始成為惠普HP中國供應(yīng)商培訓項目FISI首席技術(shù)顧問。同時兼任BSR“商務(wù)社會責任國際協(xié)會”中國供應(yīng)商培訓學院首席技術(shù)顧問,并曾赴紐約出任BSR-2008全球年會演講嘉賓。2008年4月亦專程赴日本豐田進行考察交流。2009年8月由機械工業(yè)出版社出版專著兩本A“削減工廠成本的五大方法”,B“采購成本控制與供應(yīng)商管理”。

職業(yè)履歷
美晨集團運作總監(jiān):
負責集團化的運作管理,其間主持集團公司10年戰(zhàn)略規(guī)劃,建立了高效的集團營運系統(tǒng)及生產(chǎn)力報告系統(tǒng)、再造集團的物流與倉儲體系,主持“多元化經(jīng)營中的風險管理”項目并獲國家級管理創(chuàng)新成果一等獎;同時全程協(xié)助集團屬下藥業(yè)公司的GMP認證。
環(huán)球食品(中國)有限公司廠長:
負責工廠全面管理,包括計劃,采購,進出口,生產(chǎn),工程,品控,倉務(wù),人事行政等;
主持工廠GMP與HACCP國際認證,建立ERP/BAAN系統(tǒng),連續(xù)獲集團嘉獎“全球最安全工廠”;
嘉亮(國際)廣州有限公司廠長:
全面管理兩個工廠三個品牌的生產(chǎn),包括“佳能”保鮮紙,“威滅”氣霧劑及“嘉亮”地板
劑;推行卓越的現(xiàn)場5S管理,實施流程再造,建立高效的采購體系,建立并維護質(zhì)量體系,
極大降低客戶投訴,使工廠生產(chǎn)成本降低20%;
可口可樂生產(chǎn)經(jīng)理:
負責生產(chǎn),工程及倉務(wù)部門;通過卓越的GMP現(xiàn)場管理,確保工廠QCD目標達成,主持ISO 9000認證以及TCCQS(可口可樂質(zhì)量體系)認證,建立并實施全面的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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