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5S與目視化管理實務(wù)課綱
添加時間:2015-06-08      修改時間: 2015-06-08      課程編號:100181543
《5S與目視化管理實務(wù)課綱》課程大綱
課程背景
5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實質(zhì)性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、、、、
我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點嗎?
5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們?吹揭韵碌默F(xiàn)象:
Ø 員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔(dān)
Ø 上司來了做一做,上司一起馬上變了樣
Ø 檢查的時候趕緊做,不檢查的時候就一團糟
Ø 5S推行一段時間后現(xiàn)場變了樣,但時間一長又回到原樣,效果無法保持
Ø 5S僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制、、、、、
目前全世界有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S,因為企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來的。5S都提倡員工從小事和一點一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進行企業(yè)管理工作的首要工作.


授課對象
生產(chǎn)主管,車間主任,現(xiàn)場班組長,領(lǐng)班,拉長,優(yōu)秀員工等
課程特色
50%理論+40%案例+10%點評(課程導(dǎo)入大量推行案例圖片講解)

課程大綱:
一、5S概述
1、為什么說做”5S”是使事情“簡單”

2、日本企業(yè)成功的二大秘訣

3、5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系

4、5S改善對象與目標(biāo)

5、5S管理3層次—在簡單的規(guī)則中“悟”

二、5S內(nèi)涵與真諦
1、5S起源與發(fā)展

2、5S內(nèi)涵與真諦

3、5S的三大支柱

4、5S間關(guān)聯(lián)圖

三、“整理”推行要領(lǐng)-5S中的JIT
1、什么是整理

2、整理的“三清”原則

3、“整理”推行要領(lǐng)

4、“整理”推行五要點小結(jié)

四、“整頓”推行要領(lǐng)-場所,方法,標(biāo)識
1、什么是“整頓”

2、“整頓”推行要領(lǐng)之場所

3、“整頓”推行要領(lǐng)之方法

4、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)識名稱

5、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)識數(shù)量

6、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)準化起點

7、“整頓”推行五要點小結(jié)

五、“清掃”推行要領(lǐng)-預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問題手段
1、什么是“清掃”

2、“清掃”推行要領(lǐng)之領(lǐng)導(dǎo)以身作則

3、“清掃”推行要領(lǐng)之人人參與清掃活動

4、“清掃”推行要領(lǐng)之區(qū)域劃分,責(zé)任明確

5、“清掃”推行要領(lǐng)之清掃與點檢

6、“清掃”推行要領(lǐng)之查找污染源

7、“清掃”推行要領(lǐng)之制定基準

8、“清掃”推和五要點小結(jié)

六、“清潔”推行要領(lǐng)-標(biāo)準化階段
1、案例討論—高速公路為何速度快?

2、落實前面“3S”

3、“標(biāo)準化“是持續(xù)改善的基礎(chǔ)

4、深入思考,如何減少對人的依賴

5、“清潔“推行五要點小結(jié)

七、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣
1、案例討論—你會撿起地上的香蕉皮嗎?

2、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之制定行為規(guī)則

3、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之有效手段-班前會

4、“素養(yǎng)“之遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

5、素養(yǎng)需要教育

八、5S推行方法與技巧
1、5S推行成功的條件

2、5S推行成功的要點

3、5S成功推行的三大關(guān)鍵

4、5S成功推行必備的三種心態(tài)

5、5S推行的基本原理

6、5S推行步驟

7、5S推行方法

8、如何使員工按標(biāo)準行事

9、5S推行技巧

九、目視化管理
1、5S與目視化管理關(guān)聯(lián)

2、目視化管理定義

3、實現(xiàn)目視化的方法與工具

4、目視化案例展示

總結(jié),答疑



《5S與目視化管理實務(wù)課綱》課程目的
u 了解企業(yè)為什么要推行5S與目視化管理
u 明確什么是5S與目視化管理及企業(yè)推行5S與目視化管理的必要性
u 掌握推行5S與目視化管理的方法與要領(lǐng)技巧


《5S與目視化管理實務(wù)課綱》所屬分類
生產(chǎn)管理

《5S與目視化管理實務(wù)課綱》所屬專題
現(xiàn)場管理現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)精益5S推行實務(wù)及現(xiàn)場改善、現(xiàn)場改善利器培訓(xùn)、工廠精細化管理、
《5S與目視化管理實務(wù)課綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師郭濤老師簡介
郭濤
郭濤
【職業(yè)背景】
日本NTI集團(中國)公司 精益生產(chǎn)培訓(xùn)師與持續(xù)改善主管
負責(zé)精益生產(chǎn)項目培訓(xùn)與推進,精益生產(chǎn)培訓(xùn)(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標(biāo)準作業(yè),生產(chǎn)線布局等),及生產(chǎn)現(xiàn)場改善。
德國ASEM潔具貿(mào)易(上海)公司 項目開發(fā)主管
   負責(zé)供應(yīng)商選擇,評估,與新項目開發(fā)及對員工培訓(xùn)精益產(chǎn)品開發(fā)知識。
上海天時通實業(yè)有限公司 質(zhì)量經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理
   負責(zé)公司生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)管理,及質(zhì)量管理(TQM)。
【專長領(lǐng)域】
生產(chǎn)主管系列:班組長管理實戰(zhàn)、TWI一線主管技能提升、MTP中層管理人員能力提升、新生代80/90后員工管理藝術(shù)、卓越班組建設(shè)
精益生產(chǎn)系列:5S與目視化管理、價值流圖析、精益現(xiàn)場管理與改善、精益生產(chǎn)實務(wù)、準時化生產(chǎn)、PMC生產(chǎn)計劃與物料控制、同步化物流實務(wù)、倉儲與物料管理、供應(yīng)商管理實務(wù)、TPM全面生產(chǎn)性維護
質(zhì)量管理系列:QCC小組活動實務(wù)、新舊QC七手法、問題分析與解決、TQM全面質(zhì)量管理、制造品質(zhì)“三不原則”管理實務(wù)

【授課特點】
40%理論+30%案例+30%分組演練與點評,課程深入淺出,通俗易懂,邏輯性清晰,內(nèi)容豐富且針對性強,具有較強的指導(dǎo)性與實用性,操作性與實效性,學(xué)員在培訓(xùn)后,能夠運用理論與工具方法解決工作中的實際問題,真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價值。  
【咨詢項目】
班組建設(shè),5S與目視化管理,精益現(xiàn)場管理與改善,準時化生產(chǎn),PMC生產(chǎn)計劃與物料控制,TQM全面品質(zhì)管理,TPM全面生產(chǎn)性維護
【主要咨詢客戶】
江蘇華辰重工(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇川村自行車有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),無錫友邦家居有限公司(精益生產(chǎn)),浙江利時集團(5S+目視化),浙江圣萊達電器(精益生產(chǎn)),上海柴油機械(精益生產(chǎn)),浙江VASON(現(xiàn)場改善),江蘇HANACO(5S+目視化),江蘇居夢萊家紡(現(xiàn)場改善)
【部分培訓(xùn)客戶】
合肥海爾、浙江利時集團、浙江圣萊達電器、上海二紡機械、上海柴油機械、江蘇捷安特(中國)有限公司、浙江VASON、江蘇HANACO、江蘇居夢萊家紡、上海INTCO、步步高、普飛電器、上海紡織、中榮國際(化工)、中國移動、珠江電信、南方通信集團、天音通信、愛普生、友達光電、中航光電、51.com網(wǎng)絡(luò)公司、澳美制藥、百姓醫(yī)藥連鎖、華潤集團、中國銀行、建設(shè)銀行、江蘇華辰重工,江蘇川村自行車有限公司,江蘇信隆機械有限公司,蘇州達韋精密工業(yè)有限公司、無錫友邦家居有限公司、江蘇江動集團,上海旭統(tǒng)(日企),浙江利時集團、上海電氣集團益達機械公司,上海奔達機電,上海鋼達車料,天津富士達自行車集團,天津捷瑪電動車集團,常州潤源經(jīng)編集團,天津軋三鋼鐵等等
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