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TCC團隊技能訓練
添加時間:2011-03-22      修改時間: 2011-03-22      課程編號:100131225
《TCC團隊技能訓練》課程大綱
一:課程對象:基層員工、骨干員工、儲備干部
授課主題:
TCC
企業(yè)團隊凝聚力的打造
模塊一:破冰
構(gòu)建高效能團隊

模塊二:驛站傳書
掌握有效溝通的原理和技能

模塊三:你為誰而“撐”
讓責任心成為習慣

模塊四:生死時速
團隊創(chuàng)造性思維的開發(fā)

模塊五:學以致用
總結(jié),提升

授課對象:中高層、管理者
上課內(nèi)容:
TCC
領導力與團隊管理課程
模塊一:破冰
構(gòu)建高效能團隊

模塊二:驛站傳書
掌握有效溝通的原理和技能

模塊三:領袖風采
行動成就卓越領導力

模塊四:生死時速
團隊創(chuàng)造性思維的開發(fā)

模塊五:孤島求生
企業(yè)中高底的縱向溝通

模塊六:盲人建房
部門間的有效溝通

模塊七:瘋狂市場
企業(yè)運營模擬

模塊八:學以致用
總結(jié),提升

備用模塊 模塊一:生命之旅 團隊信任,感悟人生
模塊二:荊棘排雷 資源共享,共贏

《TCC團隊技能訓練》課程目的
提升領導能力:領導,是一門抽象的藝術(shù),也是一個把握成功的人。在團隊的建設和管理中,學會樹立領導的核心形象,以加強團隊凝聚力,提升團隊力量。
提高團隊效能:建立團隊獎懲制度,建立團隊的榮辱觀,使成員對企業(yè)忠誠,負責任。
提高管理能力:管理者的思維能力,創(chuàng)造力,是其管理能力的來源。

《TCC團隊技能訓練》適合對象
企事業(yè)單位中高層

《TCC團隊技能訓練》所屬分類
市場營銷
《TCC團隊技能訓練》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王建軍老師簡介
王建軍
王建軍
"山外山教育(Group)董事長;
浙江大學繼續(xù)教育學院主講教授;
上海交通大學海外教育特聘教授;
阿里巴巴“百家講壇”簽約講師
清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領導力”導師。"


王建軍老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入中國大陸的先驅(qū)者之一,國內(nèi)第一代體驗學習高級培訓師,率先在中國高校開設了體驗學習心理學課程。擁有職業(yè)經(jīng)理人和人力資源執(zhí)業(yè)資格。
王建軍老師還是一位優(yōu)秀的民營企業(yè)家,具有豐富的閱歷和人文知識背景,是一個4分理論6分實踐的“兩面派”講師,較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,使王老師的課程更加貼近企業(yè)實際,贏得了更多企業(yè)家的認可。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
王建軍老師其他內(nèi)訓課
·責任大于能力
·塑造陽光心態(tài)
·好員工的五項修煉
·領導方法與藝術(shù)—兼論團隊建設
·高績效團隊建設與管理
·沙漠掘金
·客戶經(jīng)理實戰(zhàn)課程《MAZE》(市場迷宮)
·贏在中層—中層管理技能提升
·授權(quán)、激勵與管控
·如何激發(fā)團隊效能
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