《新醫(yī)改環(huán)境下基層終端市場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)作與區(qū)域營(yíng)銷管理》課程大綱
第一部分:基層終端市場(chǎng)的潛力分析與發(fā)展
基本藥物制度的實(shí)施對(duì)基層終端市場(chǎng)的影響
基本藥物制度實(shí)施與發(fā)展趨勢(shì)
基本藥物制度的實(shí)施對(duì)基層終端市場(chǎng)的影響
基本藥物的價(jià)格政策趨勢(shì)
基本藥物目錄的增補(bǔ)問(wèn)題
基本藥物的采購(gòu)模式與配送政策
非基本藥物在基層終端市場(chǎng)的機(jī)會(huì)發(fā)掘
基層終端市場(chǎng)的潛力分析
企業(yè)為什么要加強(qiáng)基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷建設(shè)
基層終端市場(chǎng)的目標(biāo)分類
基層終端市場(chǎng)的市場(chǎng)容量與發(fā)展趨勢(shì)
基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷通路剖析
企業(yè)進(jìn)行基層終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的必備條件
基層終端市場(chǎng)的走勢(shì)與醫(yī)改政策之間的相互關(guān)系
成功企業(yè)的營(yíng)銷模式分析
第二部分:基層終端市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作的核心因素
基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷模式分析
新的醫(yī)藥環(huán)境下企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
適合基層終端的五種終端營(yíng)銷模式分析
基層市場(chǎng)終端開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷策略
定區(qū)域市場(chǎng): 營(yíng)銷策略制定的根據(jù)與前提
定核心客戶: 終端客戶的管理與服務(wù)
定主導(dǎo)產(chǎn)品: 產(chǎn)品的篩選與提供的價(jià)值
定組織架構(gòu): 營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)與管理
定銷售通路: 終端渠道的選擇與搭建
定營(yíng)銷政策: 針對(duì)下游經(jīng)銷商的管理與建
新普藥的篩選標(biāo)準(zhǔn)
適合在基層終端市場(chǎng)運(yùn)作的產(chǎn)品特征剖析
新普藥的劃分標(biāo)準(zhǔn)與特性分析
新普藥在企業(yè)促銷品種中的篩選流程
重點(diǎn)治療領(lǐng)域中的新普藥的運(yùn)作分析
企業(yè)中哪些品種可以作為企業(yè)的新普藥
基層終端推廣的產(chǎn)品線組合
基層終端市場(chǎng)的客戶細(xì)分
基層終端市場(chǎng)的客戶分類
社區(qū)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)流程與客戶分析
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生診所的開(kāi)發(fā)流程與客戶分析
基層OTC單店開(kāi)發(fā)流程與客戶分析
下游經(jīng)銷商的合作與需求分析
病患人群的工作開(kāi)展需求分析
基層終端營(yíng)銷的工作技能提升
終端客戶的需求分析與需求探詢
社區(qū)醫(yī)院中醫(yī)患關(guān)系的三種模式
不同于大型醫(yī)院促銷的關(guān)鍵因素
針對(duì)終端客戶的拜訪五步曲
社區(qū)醫(yī)生的六種情景營(yíng)銷管理
案例分析
終端促銷活動(dòng)的分類與開(kāi)展
針對(duì)基層終端的營(yíng)銷活動(dòng)分型
醫(yī)師專業(yè)化培訓(xùn)的活動(dòng)開(kāi)展
病人健康教育的活動(dòng)開(kāi)展
通過(guò)專業(yè)和大眾媒體進(jìn)行宣傳
與商業(yè)公司的重點(diǎn)合作模式
案例探討
第三部分:基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷管理
營(yíng)銷人員的選擇與招聘標(biāo)準(zhǔn)
基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷人員描述
如何確定在基層終端進(jìn)行工作的營(yíng)銷人員數(shù)量
在基層終端市場(chǎng)銷售過(guò)程中的核心工作能力是什么
情商:基層營(yíng)銷人員成功的關(guān)鍵因素
在基層營(yíng)銷人員招聘選擇過(guò)程中,最容易出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些
在招聘過(guò)程中,怎樣有效設(shè)定核心的問(wèn)詢內(nèi)容,從而快速把握應(yīng)聘人員的本質(zhì)。
終端隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和人員配置
目前幾種針對(duì)基層終端市場(chǎng)的營(yíng)銷管理模式分析
核心部門的設(shè)定與工作職能描述
在不同的核心部門中的人員配置標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)的劃分
幾個(gè)核心部門之間的合作關(guān)系與工作流程
終端營(yíng)銷隊(duì)伍的運(yùn)作特點(diǎn)與管理制度的建立
營(yíng)銷目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)與具體內(nèi)容
在市場(chǎng)的不同開(kāi)發(fā)階段,營(yíng)銷隊(duì)伍運(yùn)作成功的核心因素
針對(duì)基層終端隊(duì)伍的管理制度的建立與執(zhí)行
基層營(yíng)銷隊(duì)伍的工作評(píng)估與績(jī)效考核方法
終端隊(duì)伍的管理者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)與能力
在基層市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不同時(shí)期,終端工作考核制度的核心內(nèi)容
量化考核因素的重點(diǎn)探討
在衡量營(yíng)銷隊(duì)伍績(jī)效考核過(guò)程中,容易出現(xiàn)的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施
基層終端市場(chǎng)的區(qū)域管理
如何進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的潛力分析并發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn)
區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)因素分析
基層終端客戶的特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)
銷售計(jì)劃啟動(dòng)期的特征與計(jì)劃制定
銷售計(jì)劃執(zhí)行期的特征與計(jì)劃制定
銷售計(jì)劃成熟期的特征與計(jì)劃制定
與商業(yè)公司合作開(kāi)發(fā)終端的方法與措施
下游商業(yè)渠道的驅(qū)動(dòng)與管控
《新醫(yī)改環(huán)境下基層終端市場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)作與區(qū)域營(yíng)銷管理》適合對(duì)象
企業(yè)的中高級(jí)營(yíng)銷人員
《新醫(yī)改環(huán)境下基層終端市場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)作與區(qū)域營(yíng)銷管理》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷