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    心隨心動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)
    添加時(shí)間:2011-07-18      修改時(shí)間: 2011-07-18      課程編號(hào):100134159
    《心隨心動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
    【學(xué)員/學(xué)時(shí)】
    學(xué)員人數(shù):60人以內(nèi)
    學(xué)時(shí):兩天(12個(gè)小時(shí))

    【課程大綱】
    第一單元:團(tuán)隊(duì)與我
    團(tuán)隊(duì)理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建立
    視頻分享:《生命之巔》
    重獲追尋卓越的激情
    團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽:“心動(dòng)之舞”
    現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的十個(gè)步驟
    第二單元:遇見未知的自己
    研討學(xué)習(xí):尤·哈里之窗,遇見未知的自己
    視頻案例:通過《橄欖球》片段,解讀自我潛能
    潛意識(shí)冰山與我的昨天、現(xiàn)在與未來(lái)
    TWA創(chuàng)造性循環(huán)
    第三單元:天助自助者,保持自我激勵(lì)
    研討:《約翰平凡人的葬禮訃文》
    2. 走出舒適區(qū),重獲追尋卓越的激情
    ① 成就動(dòng)機(jī)
    ② 成功者如何播種夢(mèng)想
    ③ 視頻案例:《Team Hoyt》,自我激勵(lì)的五個(gè)要素
    3.變化與成長(zhǎng)的智慧
    ① 自我挑戰(zhàn),做更好的自己
    ② 如何學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)
    ③ 高效能人士的四度修煉
    第四單元:團(tuán)隊(duì)溝通從心開始
    團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:紅黑大挑戰(zhàn)
    心智模式與人際交流
    ① 稻盛和夫的人生哲學(xué):人生事業(yè)方程式
    ② 從雙贏思維
    ③ 從信任度到信任
    有效溝通
    ① 現(xiàn)場(chǎng)模擬:你能有效溝通嗎?
    ② 走出溝通的常見誤區(qū)
    ③ 同理心反饋的五個(gè)步驟
    人際關(guān)系拓展
    ① “我看見你,我在這里”
    ② 人際交往三步曲
    ③ 人際關(guān)系進(jìn)階
    第五單元:團(tuán)隊(duì)協(xié)作大挑戰(zhàn)
    團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:誰(shuí)比誰(shuí)高?
    搭班子,帶隊(duì)伍,定戰(zhàn)略
    視頻討論:唐僧《東游記》解讀知人善任
    激勵(lì)與認(rèn)可他人的行動(dòng)指南
    掌握?qǐng)?zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵
    第六單元:打造激勵(lì)型和諧團(tuán)隊(duì)
    團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:雕塑
    人際了解
    ① 發(fā)現(xiàn)之美
    ② 吸引力法則:正向聚焦
    ③ 改變世界從改變自己開始
    以終為始,我的人生我做主
    ① 人生六大支柱與平衡輪
    ② EDGE訓(xùn)練
    ③ 學(xué)習(xí)收益與行動(dòng)聲明分享

    《心隨心動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)》課程目的
    ☆ 走出舒適區(qū),重獲追尋卓越的激情
    ☆ 自我認(rèn)知,遇見未知的自己
    ☆ 自我激勵(lì)的五個(gè)要點(diǎn)
    ☆ 使團(tuán)隊(duì)心智模式得到調(diào)適
    ☆ 讓溝通從心開始
    ☆ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵與執(zhí)行
    ☆ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的十個(gè)步驟
    ☆ 創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊(duì)文化

    《心隨心動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類
    綜合管理
    《心隨心動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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    在線提交培訓(xùn)需求

    培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

    溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

    簽訂協(xié)議

    內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

    課后回訪

    我們的優(yōu)勢(shì)
    1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
    我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
    2.量身定做
    選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
    3.培訓(xùn)方式靈活多樣
    靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
    4.咨詢式培訓(xùn)
    運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
    6.以點(diǎn)帶面
    通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
    7.客戶導(dǎo)向
    培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
    8.全程跟進(jìn)
    為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
    授課培訓(xùn)師李松頤老師簡(jiǎn)介
    李松頤
    李松頤
    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程導(dǎo)師、美國(guó)AITA高級(jí)管理咨詢顧問、PTT銀章國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力四度修煉的開創(chuàng)者、資深體驗(yàn)式培訓(xùn)師。
    歷任大學(xué)心理學(xué)講師、知名連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、大型醫(yī)藥集團(tuán)HR經(jīng)理、上市公司HR總監(jiān)、管理咨詢機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。超過16年人力資源管理和職業(yè)培訓(xùn)背景,培訓(xùn)場(chǎng)次超過300場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員達(dá)8000人次。
    李老師的培訓(xùn)課程構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出,采用SAVI快速學(xué)習(xí)法和體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù),能夠最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)員在課程的積極性,使學(xué)員在問題中反思;在案例中求證;在體驗(yàn)中成長(zhǎng);訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)知行合一,效果上能夠立竿見影,是不可多得將個(gè)體成長(zhǎng)與組織發(fā)展能夠和諧統(tǒng)一的體驗(yàn)式培訓(xùn)。
    本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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