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車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)
添加時間:2011-10-24      修改時間: 2011-10-24      課程編號:100137183
《車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)》課程大綱
【課程大綱】:6-12小時

一、 班組長的角色定位
(一) 承上啟下的角色
1、 與上級的溝通
2、 與下級的溝通
3、 與同級的溝通
4、 高效班前會“一站四講”
(二) 班組長的七大員職能
1、 計劃員
2、 檢驗員
3、 物料員
4、 工藝員
5、 設(shè)備員
6、 安全員
7、 宣傳員
二、車間生產(chǎn)管理
(一) 車間為什么需要控制
1、贏利三要素 – 成本,品質(zhì),效率
2、為什么物料成本難于控制物料購買過程存在的失控現(xiàn)象
物料保存,領(lǐng)用發(fā)放過程存在的失控現(xiàn)象
缺乏對材料成本的定量分析比較
缺乏對呆滯物料物品的有效控制
(二)組織設(shè)計怎么做?
1、 認同現(xiàn)有可用人員
2、 分析現(xiàn)有崗位的優(yōu)劣
3、 建立符合生產(chǎn)要求團隊
(三) 建立“機制”
1、 一對一責(zé)任落實
2、 公司與個人共同收益的雙贏
(四)與銷售溝通銜接
1、客戶的質(zhì)量加工要求
2、訂單下達的分解
3、原材料結(jié)構(gòu)的整合
(五)生產(chǎn)系統(tǒng)管理控制
1、生產(chǎn)計劃控制
2、 調(diào)度管理控制
3、采購物資管理控制
4、倉庫庫存管理控制
5、外協(xié)加工控制
(三)質(zhì)量系統(tǒng)控制
1、原材料監(jiān)督控制
2、過程檢驗控制
3、客戶抱怨處理
(四)設(shè)備維護控制
1、設(shè)備臺帳
2、設(shè)備周期
3、設(shè)備點檢表
4、備品備件管理
(五)安全管理控制
1、三級教育的規(guī)范
2、安全檢查落實
3、安全事故隱患的排除
4、安全事故的處理
三、車間成本控制
(一) 成本控制的概念
1、 適時、適量、適物
2、 何謂浪費
3、 成本的定義
(二) 如何消除現(xiàn)場“八大浪費”
3、 不良修理的浪費
2、加工過多浪費
3、作業(yè)動作浪費
4、搬運的浪費
5、庫存的浪費
6、加工過程浪費
7、等待的浪費
8、管理上的浪費
四 現(xiàn)場6S管理
(五) 為什么要6S活動
1、 起源
2、 是企業(yè)的形象
3、 激發(fā)士氣的源泉
(六) 6S的定義
1、 整理:將不要的東西清理、分類
2、 整頓:將要的東西定置管理
3、 清掃:打掃清潔,設(shè)備點檢
4、 清潔:制定清潔標準、檢查落實
5、 素養(yǎng):行為規(guī)范、素養(yǎng)提升
6、 安全:隱患提示、檢查記錄清晰
(七) 怎樣實施
1、 劃分區(qū)域
2、 班前后5分鐘自檢
3、 周定期檢查評比
4、 設(shè)標桿區(qū)(6S示范崗)
5、 發(fā)放獎勵、評比先進
6、 6S納入員工考核
五 生產(chǎn)效率管理
(一)計劃管理的效率提升
1、加工時間最短原則
2、加工交期最早原則
(二)生產(chǎn)現(xiàn)場的效率提升
1、加工距離縮短
2、加工時間壓縮
(三)生產(chǎn)線的IE研究
1、生產(chǎn)線平均時間評估
2、崗位加工時間量度
3、增加工序
4、合并工序
5、減少人員、減少生產(chǎn)線長度
(四)設(shè)定效率目標
1、現(xiàn)狀分析羅列問題
2、管理責(zé)任落實一對一
3、設(shè)定目標階段檢查落實
六 管理在于貫徹執(zhí)行
(一)班組領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1、 領(lǐng)導(dǎo)的講話藝術(shù)
2、 領(lǐng)導(dǎo)的“問他”方法
3、 領(lǐng)導(dǎo)“利他”的思維
4、 放下才能承擔(dān)
5、班組領(lǐng)導(dǎo)的“追隨”能力
(二)執(zhí)行貫徹
1、 言傳不如身教
2、 用人智慧
3、 改變“常人”的思維
4、 執(zhí)行看到目標結(jié)果

《車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)》課程目的
 解決車間管理的角色定位問題
 生產(chǎn)管理的控制方法
 質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、5S管理的方法
 成本控制方法、效率提升方法
 管理執(zhí)行重點

《車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)》適合對象
生產(chǎn)管理人員(經(jīng)理、廠長、車間主任、班組長、計劃員、調(diào)度員等)

《車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師肖鋼老師簡介
肖鋼
肖鋼
生產(chǎn)管理實戰(zhàn)型培訓(xùn)與咨詢師,【成本壓縮•工廠淘金】研究會成員,高級工程師、經(jīng)濟師。
任職兵器工業(yè)部某大型軍工企業(yè)生產(chǎn)總調(diào)度10年,香港某電子集團生產(chǎn)總管5年,浙江某民營企業(yè)生產(chǎn)副總4年。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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